Paano kalkulahin ang iyong pensiyon sa 2021

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ano ang nakakaapekto sa mga pagbabayad ngayon at kung paano hindi maiiwan nang walang piso sa katandaan.

Ano ang binubuo ng pensiyon?

Binubuo ito ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan, isang nakapirming pagbabayad dito at isang bahaging pinondohan.

1. Nakapirming bayad sa insurance pension

Ayon sa batas, ang bahaging ito ng pensiyon ay kinakalkula bilang karagdagan sa insurance at hindi nakadepende sa halaga ng mga kontribusyon na binayaran. Ito ay ibinibigay sa bawat mamamayan ng Russia sa kaukulang edad bilang isang bonus.

Ang laki ng pagbabayad na ito sa 2021 ay 6044, 48 rubles. Ang mga residente ng Far North, mga ulila, mga taong may kapansanan at iba pang mga benepisyaryo (ang buong listahan ay ibinibigay sa Batas Blg. 400-FZ) ay maaaring umasa sa isang tumaas na halaga.

Ngunit hindi lang iyon. Kung hindi ka agad magretiro, ngunit maghintay, pagkatapos ay isang multiplying coefficient ang ilalapat sa pagbabayad:

• kung higit sa isang taon ang lumipas - 1.056;
• higit sa dalawa - 1, 12;
• higit sa tatlo - 1, 19;
• higit sa apat - 1, 27;
• higit sa lima - 1, 36;
• higit sa anim - 1, 46;
• higit sa pito - 1, 58;
• higit sa walo - 1, 73;
• higit sa siyam - 1, 9;
• higit sa sampu - 2, 11.

Upang makuha ang huling sukat ng nakapirming pagbabayad, kailangan mong i-multiply ito sa naaangkop na multiplying factor.

2. Insurance pension

Ang bahaging ito ng pensiyon ay naipon sa mamamayan buwan-buwan bilang kabayaran para sa sahod at iba pang bayad na hindi na niya natatanggap pagkatapos niyang magtrabaho.

Ano ang mga kondisyon para sa pagbabayad

Ang mga sabay-sabay na tumutupad sa mga sumusunod na kondisyon ay maaaring umasa sa isang pensiyon sa seguro para sa katandaan:

1. Umabot sa edad na 61.5 taon kung ito ay lalaki, o 56.5 taon kung ito ay babae … Mula noong 2019, sinimulan ng Russia na unti-unting itaas ang edad ng pagreretiro sa 65 at 60 taon, ayon sa pagkakabanggit. Sa pangkalahatan, sa 2021 ang edad ng pagreretiro ay 58 para sa mga babae at 63 para sa mga lalaki. Ngunit sa panahon ng transisyonal, may mga indulhensiya. Samakatuwid, sa katunayan, maaari kang magretiro nang maaga - mula 61.5 taon para sa mga lalaki at mula 56.5 para sa mga kababaihan.

Ang ilang mga pribilehiyong kategorya ng mga mamamayan ay maaaring maging mga pensiyonado kahit na mas maaga.

2. Opisyal na nagtrabaho nang hindi bababa sa 12 taon … Ito ay may kaugnayan para sa 2021, sa hinaharap ay tataas ang bilang na ito.

3. Nakaipon ng hindi bababa sa 21 puntos sa pagreretiro (may kaugnayan para sa 2021, tataas din). Ang kanilang numero ay depende sa halaga ng mga binabayarang insurance premium sa panahon ng trabaho.

Oksana Krasovskaya nangungunang abogado ng "European Legal Service"

Kung ang isang tao ay hindi nakaipon ng kinakailangang haba ng serbisyo o naipon ang pinakamababang bilang ng mga puntos sa pagreretiro, hindi siya bibigyan ng pensiyon ng seguro. Sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon (halimbawa, kung ang isang tao ay nagtrabaho sa mga mapanganib na kondisyon o sa Far North, ay isang guro o isang doktor), maaari silang tumanggi, kung ang espesyal na haba ng serbisyo ay hindi pa binuo at walang mga dokumento na nagpapatunay sa likas na katangian ng trabaho at kita.

Ano ang binubuo ng

Ang halaga ng pensiyon ng seguro sa katandaan ay naiimpluwensyahan ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon (IPC), na kinakalkula sa mga puntos. Alam ito, maaari mong kalkulahin ang tinantyang halaga ng mga pagbabayad sa rubles.

Pensiyon sa seguro sa katandaan sa rubles = IPK × halaga ng punto ng pensiyon mula sa petsa ng pagbibigay ng pensiyon ng seguro + nakapirming pagbabayad mula sa petsa ng pagbibigay ng pensiyon ng seguro

Para sa 2021, ang formula na ito ay magiging ganito:

Pensiyon ng seguro sa katandaan sa rubles = IPK × 98, 86 rubles + 6044, 48 rubles

Kung ang isang multiplying coefficient ay ibinigay para sa isang nakapirming pagbabayad, dapat silang i-multiply at ang resultang numero ay dapat ipalit sa formula.

Paano malalaman ang iyong indibidwal na pension coefficient

Magagawa ito sa pamamagitan ng iyong personal na account sa Pension Fund. Para sa awtorisasyon, ang username at password mula sa "Gosuslug" ay angkop. Piliin ang serbisyong "Kumuha ng impormasyon tungkol sa nabuong mga karapatan sa pensiyon". Sa window na bubukas, makikita mo ang iyong PKI.

Kung gusto mong malaman nang mas detalyado kung bakit at kailan ka na-kredito ng mga pension point, piliin ang "Mag-order ng certificate (statement) sa estado ng isang indibidwal na personal na account". Pagkatapos ay humiling ng isang dokumento. Huwag kalimutang maglagay ng tsek sa kinakailangang linya kung nais mong ipadala ang pahayag sa koreo. Idetalye na ng dokumento ang impormasyon tungkol sa mga lugar ng trabaho at kung magkano ang ibinigay nila para sa iyong pensiyon.

Minsan ang isang multiplier ay inilalapat sa PKI. Tulad ng nakapirming benepisyo, ito ay gumagana kung ang tao ay hindi kaagad magretiro pagkatapos maabot ang kinakailangang edad. Ang mga coefficient ay ang mga sumusunod:

• kung higit sa isang taon ang lumipas - 1, 07;
• higit sa dalawa - 1, 15;
• higit sa tatlo - 1, 24;
• higit sa apat - 1, 34;
• higit sa lima - 1, 45;
• higit sa anim - 1, 59;
• higit sa pito - 1, 74;
• higit sa walo - 1, 9;
• higit sa siyam - 2, 09;
• higit sa sampu - 2, 32.

Alinsunod dito, ang PKI na pinarami ng angkop na multiplying coefficient ay inihahalili sa formula para sa pagkalkula ng pensiyon.

Paano makalkula ang indibidwal na koepisyent ng pensiyon

Nag-isyu ang FIU ng tapos na resulta. Ngunit kung minsan ay maaaring gusto mong malaman kung binilang nila nang tama ang lahat. Lalo na kung ang isang tao ay nagsimulang magtrabaho sa USSR, at ang sistema ng pensiyon ay sumailalim sa maraming mga reporma.

Ang pangkalahatang PKI ay binubuo ng apat na PKI - para sa bawat panahon kung saan kinakalkula ang pensiyon sa seguro para sa katandaan.

IPK = IPK bago ang 2002 + IPK para sa 2002–2014 + IPK pagkatapos ng 2015 + IPK para sa iba pang mga panahon

Ang kahirapan ay ang koepisyent ay kinakalkula nang iba para sa bawat panahon.

IPK bago ang 2002

Ang halaga ng koepisyent ay naiimpluwensyahan ng tatlong mga parameter:

• Tagal ng karanasan sa trabaho hanggang 2002.
• Average na laki ng opisyal na buwanang suweldo para sa 2000-2001 o para sa anumang 5 taon bago ang Enero 1, 2002 (dito kailangan mong pumili kung alin ang mas kumikita).
• Tagal ng serbisyo hanggang 1991.

Ang laki ng pensiyon sa rubles ay depende sa katumpakan ng pagtatasa. Ngunit mayroong isang nuance dito: kung minsan ang Pension Fund ay walang eksaktong data na kapaki-pakinabang para sa iyong kalkulahin. Samakatuwid, kung may nakalilito sa iyo sa mga figure ng FIU, mas mahusay na muling kalkulahin ang lahat sa iyong sarili (meron). Maaaring kailanganin mong magbigay ng isang pakete ng mga dokumento na magpapatunay sa hindi naitalang impormasyon.

IPK para sa 2002-2014

Ang koepisyent ay naiimpluwensyahan lamang ng laki ng kapital ng pensiyon, na nabuo mula sa mga premium ng insurance na binayaran sa mga taong ito. Hindi mahalaga kung gaano karaming buwan ang isang tao ay nagtrabaho: ang seniority ay hindi isinasaalang-alang sa mga kalkulasyon.

Ang Pension Fund ay may data sa mga mamamayan para sa 2002–2014, kaya ang mga pagkakaiba, tulad ng sa unang kaso, ay karaniwang hindi lumalabas. Kaya dito maaari mong pagkatiwalaan ang katas mula sa FIU. Ngunit kung sakali, humingi ng pinahabang bersyon at siguraduhing tama ang lahat ng trabaho at kontribusyon.

IPK pagkatapos ng 2015

Ang halaga ng koepisyent ay naiimpluwensyahan lamang ng halaga ng mga premium ng insurance na inilipat sa ngalan ng empleyado.

Ang karaniwang sukat ng naturang mga kontribusyon para sa bawat taon ay iba, samakatuwid, ang koepisyent ay kinakalkula nang hiwalay para sa bawat taon. Pagkatapos ay idinagdag ang mga halagang ito.

Para sa manu-manong pagkalkula, maaari kang gumamit ng mga pinasimpleng formula na nagbibigay ng medyo tumpak na resulta. Bawat taon mayroong pinakamataas na halaga ng mga puntos, higit sa kung saan hindi ito posibleng makuha.

IPK 2015 = mga kita para sa 2015 × 0.16/59 250 × 10;

ang maximum na halaga ay 7, 39.

IPK 2016 = mga kita para sa 2016 × 0.16/66 333 × 10;

ang maximum na halaga ay 7, 83.

IPK 2017 = mga kita para sa 2017 × 0.16 / 73,000 × 10;

ang maximum na halaga ay 8, 26.

IPK 2018 = mga kita para sa 2018 × 0, 16/85 083 × 10;

ang maximum na halaga ay 8, 7.

IPK 2019 = mga kita para sa 2019 × 0.16 / 184,000 × 10;

ang maximum na halaga ay 9, 13.

IPK 2020 = mga kita para sa 2020 × 0.16/206 720 × 10;

ang maximum na halaga ay 9.57.

IPK 2021 = mga kita para sa 2021 hanggang sa pagreretiro × 0.16 / 234 400 × 10;

ang pinakamataas na halaga ay 6, 25 kapag bumubuo ng isang pinondohan na pensiyon, o 10 kapag tinatanggihan ito.

Tandaan na ang suweldo ay kinukuha bago ang bawas ng personal na buwis sa kita.

PKI para sa iba pang mga panahon

Kabilang dito ang mga makabuluhang yugto sa lipunan sa buhay ng isang tao. Ito ay maaaring serbisyo militar o pangangalaga sa bagong panganak. Para sa bawat panahon - sarili nitong koepisyent, ang halaga nito ay tinukoy sa Batas Blg. 400-FZ. Kaya, para sa isang ina o ama na nag-aalaga sa unang anak, o isang lalaking nagsilbi sa hukbo, ang halaga ng IPC ay magiging 1. 8. Para sa isa sa mga magulang na nag-aalaga sa pangalawang anak, ang koepisyent ay magiging 3, 6.

Ang kabuuang halaga ng PKI para sa ibang mga panahon ay katumbas ng kabuuan ng mga coefficient para sa bawat naturang yugto ng panahon nang hiwalay. Halimbawa, kung ang isang lalaki ay naglingkod sa hukbo sa loob ng isang taon, pagkatapos ay nagdagdag siya ng 1, 8 sa kanyang mga puntos na natanggap sa trabaho. 3, 6.

3. Naiipon na bahagi

Ang halagang ito ay nabuo sa personal na bank account ng empleyado at binubuo ng mga premium ng insurance ng employer. Sa proseso, dapat itong tumaas dahil sa pamumuhunan ng perang ito ng fund manager, kung saan inililipat ang mga pananalapi. Matapos magpahinga, ang isang mamamayan ay tumatanggap ng bahagi ng mga pondong ito bawat buwan sa anyo ng isang pagtaas sa kanyang pensiyon sa seguro. Ngunit mayroong isang nuance.

Ang pinondohan na pensiyon ay nabuo lamang sa panahon mula 2002 hanggang 2013. Mula 2014 hanggang 2023, ang isang moratorium ay may bisa, ayon sa kung saan ang lahat ng mga kontribusyon mula sa employer ay nakadirekta sa bahagi ng insurance ng pensiyon. At ang moratorium na ito ay maaaring palawigin.

Ang mga nagtatrabaho mula noong 2014 ay walang ipon para sa malinaw na mga kadahilanan. Kung nagsimula ka nang mas maaga, maaari mong malaman kung magkano ang mayroon ka sa iyong account sa parehong detalyadong pahayag na binanggit namin noong pinag-usapan namin ang tungkol sa mga indibidwal na pension coefficient.

Maaari mong kalkulahin ang laki ng pagtaas gamit ang formula:

Pinondohan na pensiyon = kabuuang natitipid sa pensiyon / inaasahang panahon ng pagbabayad ng pinondohan na pensiyon

Ang inaasahang panahon ng pagbabayad ng pinondohan na pensiyon ay itinakda ng estado at lumalaki bawat taon. Sa 2021, ito ay katumbas ng 264 na buwan.

Bilang karagdagan, ang mga pagtitipid ay maaaring i-withdraw sa isang pagbabayad. Ang aplikasyon ay isinumite sa FIU nang personal o sa pamamagitan ng gabinete sa website.

Ano ang mangyayari kung hindi ka nakakuha ng mga puntos at karanasan para sa isang insurance pension

Sa kasong ito, ibinibigay ang isang social pension. Ngunit maaari mo itong makuha limang taon pagkatapos maabot ang edad ng pagreretiro, na may bisa sa isang partikular na sandali. Sa 2021, ang mga kababaihan ay maaaring mag-aplay para sa mga social na benepisyo mula sa 61.5 taong gulang, lalaki - mula 66.5 taon. Iba rin ang laki ng mga pensiyon. Kung ang average na seguro ay 16,790 rubles, kung gayon ang panlipunan ay 9,848 rubles.

Ngunit ang estado ay nag-iiwan sa mga mamamayan ng pagkakataong "bumili" ng parehong seniority at retirement points. Totoo, maaari kang magbayad ng hindi hihigit sa kalahati ng kinakailangang haba ng serbisyo. Ang isang pagbubukod ay ginawa para sa mga self-employed: maaari silang bumili ng maraming taon hangga't gusto nila.

Upang idagdag ang iyong sarili sa isang taon ng trabaho, kailangan mong gawin ang pinakamababang halaga ng kontribusyon, na kinakalkula ng formula:

Bayad bawat taon ng trabaho = minimum na sahod simula Enero 1 ng taon kung saan binabayaran ang pera x 12 x 22%.

Sa 2021, ito ay 33,770.88 rubles. Ang halagang ito ay magbibigay ng 1.0478 puntos sa PKI. Kung gusto mo ng mas maraming puntos, maaari kang magdeposito ng mas maraming pera. Ngunit hindi hihigit sa walong beses ang minimum na kontribusyon. Upang magbayad para sa seniority at mga puntos, kailangan mong makipag-ugnayan sa Pension Fund.

Ano ang dapat gawin ngayon upang makatanggap ng mas mataas na pensiyon sa hinaharap

1. Opisyal na makakuha ng trabaho

Ang mga puntos ng pensiyon ay nakukuha lamang mula sa opisyal na kita. Kung ito ay minimal, kung gayon ang pensiyon ay magiging maliit. Ang pera sa isang sobre o sa isang card ay hindi binibilang.

2. Tumanggap ng pinakamataas na puting suweldo

Ang laki ng pensiyon sa hinaharap ay direktang nakasalalay sa kung ano ang iyong opisyal na kita ngayon. Kung mas mataas ang suweldo, mas malaki ang ibinabawas nila sa budget para sa iyo at mas marami kang matatanggap sa pagtanda.

Sa 2021, ang isang mamamayan ay maaaring kumita ng maximum na 10 puntos bawat taon. Upang gawin ito, ang kanyang opisyal na suweldo ay dapat na humigit-kumulang 122 libong rubles bawat buwan bago ibawas ang personal na buwis sa kita. May dapat pagsikapan.

3. Ipagpaliban ang iyong sarili

Ang pondo ng pensiyon ng ating bansa at ng iba pa ay hindi nilayon upang mabigyan ang mga tao ng masaya, mayaman na buhay sa pagreretiro. Kunin ang Convention No. 102 sa Social Security Minimum Standards ng International Labor Organization. Nakasaad dito na sapat ang pensiyon, na sumasaklaw sa 40% ng mga nakaraang kita. Ito ay higit sa isang pangatlo. Makakaya mo ba ng malaki sa perang ito? Kaya't ang tanging makatotohanang opsyon upang makatanggap ng mas mataas na pensiyon sa hinaharap ay ang pag-aalaga dito mismo.

Huwag asahan na mabubuhay ka sa interes mula sa deposito. Huwag mag-ipon dito: hindi gagana ang inflation. Samakatuwid, ang pamumuhunan ay kailangang-kailangan.

Ang artikulong ito ay nai-post noong Pebrero 20, 2019. Noong Mayo 2021, na-update namin ang text.