2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 03:13
Ano ang tanda ng isang mabuting pinuno na nagpapakalma at nagpapasaya sa kanya? Kakayahang magtalaga ng mga bagay. Ang tamang pinuno ay hindi kailangang malaman at magagawa ang lahat, dapat siyang may mga empleyado sa kamay na maaaring pagkatiwalaan ng isang mataas na dalubhasang gawain at hindi mag-alala tungkol sa pagpapatupad nito.
Bigyan kita ng isang halimbawa. Kailangan mong magpasok ng popup sa iyong site. Wala kang ideya kung paano mo ito magagawa. Ikaw ay walang alinlangan na isang matalino at maraming nalalaman na tao, at kung gumugugol ka ng isang araw, dalawa o isang linggo, maaari mong malaman ito. Ang resulta ay maaaring malayo sa perpekto, ngunit ang iyong pagpapahalaga sa sarili ay tataas nang husto! Ngunit habang ikaw ay nag-aaksaya ng iyong oras sa, sa pangkalahatan, simple at nakagawiang gawain, ang mahahalagang proseso ng negosyo ay naiwan nang hindi mo nakikita. Bilang karagdagan, ikaw ay pagod mula sa nakagawian at, malamang, hindi masyadong kawili-wiling trabaho para sa iyo.
Siyempre, maaari mong turuan ang isang matalinong empleyado na harapin ang window. Siya, natural, hindi tatanggi sa iyo. Ngunit kung hindi niya alam kung paano gawin ito at tinanggap para sa ganap na magkakaibang mga pangangailangan, kung gayon gugugol siya ng hindi kaunting oras. Ang resulta sa kasong ito ay maaaring hindi rin angkop sa iyo. Makikinig din ang sistema ng nerbiyos ng isang empleyado na "inararo" sa trabahong hindi tumutugma sa kanyang mga direktang tungkulin.
Kaya, nananatili lamang ang isang pagpipilian, maginhawa sa lahat ng aspeto - upang umarkila ng isang tagapalabas, isang propesyonal na, para sa isang tiyak, ganap na tiyak na bayad, ay gagawa ng trabaho na kailangan mo nang maayos. Kasi kinain niya yung pop-up dog.
Pagkatapos ng lahat, kapag pumunta ka sa mga negosasyon sa mga dayuhang kasosyo, kumuha ka ng isang interpreter sa iyo, at huwag subukan na independiyenteng makipag-usap sa mga dayuhan gamit ang mga kilos at isang tourist phrasebook. Gayundin, para sa karamihan ng mga partikular na gawain sa negosyo, mas madali, mas mahusay at mas eleganteng mag-hire ng isang propesyonal. Ito ang dahilan kung bakit nilikha ang serbisyo ng Workzilla, kung saan mahahanap ang pinakamahusay na gumaganap para sa alinman sa iyong mga gawain sa loob ng ilang minuto. Sa pinakamaikling posibleng panahon, makakatanggap ka ng mataas na kalidad na trabaho. At hindi mo na kailangang alamin ang lahat ng mga kumplikado at subtleties na ito.
Inirerekumendang:
Paano maghanap ng trabaho kung ang mga site ng trabaho ay hindi makakatulong
Ang paghahanap ng trabaho ay maaaring maging napakatagal at nakakasira ng loob. Pero hindi yung hindi sanay sumuko at alam ang mga mabisang paraan para makahanap ng pinapangarap na trabaho
Paano maayos na italaga ang mga gawain sa trabaho
Ang karampatang delegasyon ng mga gawain sa trabaho ay isa sa mga pangunahing kasanayan ng isang mahusay na pinuno. Alamin kung paano maayos na ayusin ang prosesong ito
Paano hindi masunog sa trabaho: Ang sikreto ni Ernest Hemingway
Isang tip mula sa isang kilalang manunulat at Nobel laureate sa panitikan para matulungan kang maiwasan ang pagka-burnout sa trabaho at huminto sa oras
Bakit hindi mo maaaring maging loner o italaga ang iyong buhay sa trabaho: ang pinakamalalim na pag-aaral
Tinatalakay ni Robert Waldinger, propesor ng psychiatry, kung ano ang masayang buhay at kung paano ito makakamit batay sa mga resulta ng 75 taon ng pananaliksik
Hindi lamang tungkol sa trabaho: kung kanino at kung ano ang dapat pag-usapan sa isang corporate party
Ang isang corporate party ay isang magandang pagkakataon upang bumuo ng mga relasyon sa mga kasamahan at iyong boss. Tutulungan ka ng tagubiling ito na maiwasan ang mga awkward na paghinto sa pag-uusap