Talaan ng mga Nilalaman:
2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13
Maging empleyadong nagbibigay ng pinakamaraming halaga sa kumpanya at umani ng buong benepisyo nito.
Ano ang diwa ng Price's Law
Napansin ni Derek Price, isang British physicist at historian ng science, ang isang kakaibang pattern tungkol sa kanyang mga kasamahan. Sa anumang industriya, higit sa ilang tao ang nag-publish ng trabaho. Ang ratio ng paggawa at mga resulta ay asymmetrical. Ang tuntuning ito ay tinatawag na ngayong Price's Law.
Ang square root ng kabuuang workforce ang gumagawa ng 50% ng gawaing iyon.
Karaniwang iilan lamang ang nagdadala ng pinakamalaking halaga sa kumpanya. At ito ay gumagana sa lahat ng mga lugar. Sa mga benta, ang ilang tao ay gumagawa ng pinakamaraming deal at kumikita ng pinakamaraming kita. Sa negosyo ng libro, maraming mga may-akda ang naging pinuno ng mga benta sa loob ng maraming taon. Isipin, halimbawa, si Stephen King, na nakapagbenta ng mahigit 350 milyong kopya ng kaniyang mga aklat.
Ang batas na ito ay kawili-wili hindi lamang mula sa isang teoretikal na pananaw. Sinabi ng negosyante at blogger na si Darius Foroux kung paano baguhin ang iyong buhay sa pamamagitan ng pagsasabuhay nito.
Paano ito ilalapat sa buhay
Siyempre, ang Price's Law ay higit na impormasyon para sa pag-iisip kaysa sa isang mahigpit na panuntunan. Ngunit kung naiintindihan mo ang pinagbabatayan na prinsipyo, ang buhay ay magiging mas madali.
Maaari mong punahin ang kawalang-katarungan na iyong ginagawa ngunit wala kang makukuha. At maaari mong pagbutihin ang iyong negosyo at magdala ng higit pang mga benepisyo. Isipin ang iyong kasalukuyang trabaho. Mayroon ka bang makabuluhang halaga doon? Kung hindi, maghanap ng lugar kung saan maaari kang maging minorya na bumubuo ng karamihan sa mga resulta.
Walang shortcut - kailangan mong magtrabaho sa iyong sarili, bumuo sa iyong larangan. Pagkatapos, sa paglipas ng panahon, ikaw ay magiging isang mahalagang kontribyutor na nag-aambag nang walang simetrya. Ito ang mga sinusubukan ng lahat ng kumpanya na kunin.
Gawin mo kung ano ang galing mo.
Ito marahil ang pinakamahusay na payo sa karera. Kapag gumawa ka ng isang bagay na ikaw ay mahusay sa, ikaw ay mas kapaki-pakinabang. Nangangahulugan ito na pareho kayong bumuti at kumikita ng mas malaki.
Inirerekumendang:
Bakit ang paggising ng 6 a.m. ay hindi makakatulong sa iyong maging matagumpay at kung ano ang gagawin sa halip
Lahat tayo ay produktibo sa iba't ibang oras ng araw. Hindi mahalaga kung ikaw ay isang umaga na tao o isang kuwago, tumakbo sa 6 a.m. o 6 p.m. - maaari mong pagbutihin ang iyong kahusayan at maging matagumpay
Paano Pinapataas ng Listahan ng Iyong Kasanayan ang Iyong Pagkakataon ng Matagumpay na Karera
Ang isang matagumpay na karera ay magagamit sa mga naging masters ng kanilang craft. Ngunit may malaking pagkakataon ba ang makitid na mga espesyalista? Pakikitungo sa entrepreneur na si Darius Foro
Paano baguhin ang iyong saloobin sa trabaho upang mapabilis ang iyong karera
Ang iyong saloobin sa trabaho ay direktang nakakaapekto sa iyong paglago ng karera. Ano ang dapat mong alalahanin una sa lahat, kung paano maramdaman ang iyong mga boss at magtakda ng mga layunin para sa hinaharap?
Kailangan mo ng mga kaibigan para maging matagumpay sa iyong karera. Ngunit kailangan mong piliin ang mga ito nang tama
Ang isang matalik na kaibigan sa buong buhay ay mabuti, ngunit ang walong kaibigan ay mas mahusay. Ang malapit na pagkakaibigan sa trabaho ay kapaki-pakinabang para sa mga empleyado (literal ba ang mga relasyon sa trabaho? Mga katangian ng mga pakikipag-ugnayan sa lugar ng trabaho na nagpapaganda o nakakabawas sa mga pananaw ng empleyado sa kagalingan at mga pag-uugali sa kalusugan para sa kalusugan) at kapaki-pakinabang sa mga employer.
Ano ang dapat matutunan ng iyong anak ngayon para maging matagumpay ang karera sa hinaharap
Ang modernong edukasyon ay maaaring maging mas mahusay, mas kawili-wili at mas kapaki-pakinabang para sa mga mag-aaral. Paano ipatupad ito - pinagtatalunan namin ang artikulo