Kailangan mo ng mga kaibigan para maging matagumpay sa iyong karera. Ngunit kailangan mong piliin ang mga ito nang tama

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ang isang matalik na kaibigan sa buong buhay ay mabuti, ngunit ang walong kaibigan ay mas mahusay.

Ang malapit na pagkakaibigan sa trabaho ay kapaki-pakinabang para sa mga empleyado (literal ba ang mga relasyon sa trabaho? Mga katangian ng mga pakikipag-ugnayan sa lugar ng trabaho na nagpapaganda o nakakabawas sa mga pananaw ng empleyado sa kagalingan at mga pag-uugali sa kalusugan para sa kalusugan) at kapaki-pakinabang sa mga employer. Bukod dito, kung ninanais, ang benepisyo ay masusukat sa pera.

Ang Gallup Research Institute, na kilala sa Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey para sa 12 Employee Engagement Factors nito, ay nagsagawa ng pag-aaral ng mga pakikipagkaibigan sa trabaho mula noong 2004. Higit sa 8 milyong mga panayam ang isinagawa at isang malaking bilang ng mga focus group ang nag-aral upang malaman kung anong mga ugnayang binuo ng mga tao sa kanilang buhay sa iba at kung paano sila nakakaapekto sa pangkalahatang antas ng kasiyahan.

Napatunayan na ang pangmatagalang napapanatiling tagumpay ay nakabatay hindi lamang sa mga natatanging kasanayan, kundi pati na rin sa kakayahang bumuo ng mataas na kalidad na mga personal na relasyon - pagkakaibigan.

Vital friends - ganito ang tawag ni Gallup sa mga resulta ng Vital Friends. Ang Mga Taong Hindi Mo Kayang Mabuhay Nang Wala ang Pag-aaral na Ito.

8 natuklasan tungkol sa pagkakaibigan sa trabaho

Isa sa 12 pamantayan na ipinapakita ng pananaliksik ng Gallup ang impluwensya sa pakikipag-ugnayan ng empleyado ay direktang nauugnay sa mga kaibigan. Parang ganito: "May best friend ako sa trabaho." Ito ay isa sa pinakamalakas na kadahilanan.

At bilang isang resulta ng isang espesyal na pag-aaral ng mga pakikipagkaibigan, ang mga sumusunod na pagtuklas ay ginawa.

• Ang mga taong may matalik na kaibigan sa trabaho ay mas malamang na makisali. Mas kaunti rin silang nagkakamali, mas maraming tapat na customer, at may posibilidad na mag-innovate at magbahagi ng mga bagong ideya.
• Sa kabila ng katotohanang maraming kumpanya ang hindi hinihikayat, at ipinagbabawal pa nga ng ilan, ang pakikipagkaibigan sa pagitan ng mga empleyado, ipinakita ng pananaliksik ng Gallup na ang malapit na pagkakaibigan sa trabaho ay nagdodoble sa kasiyahan ng empleyado sa kumpanya at sa kita na kanilang natatanggap.
• Ang kalidad ng iyong mga pagkakaibigan ay isang mahalagang pamantayan para sa iyong pang-araw-araw na kaligayahan. Malaki rin ang epekto nito sa kalusugan at pag-asa sa buhay.
• Ang mga taong may tatlo o higit pang malalapit na kaibigan sa trabaho ay 46% na mas nasisiyahan sa kanilang trabaho at 88% na mas nasisiyahan sa kanilang buhay sa pangkalahatan.
• Ang pagkakaibigan ang pundasyon ng isang matatag na pagsasama. Ayon sa mga pagtatantya ng Gallup, 70% ng kabuuang kasiyahan sa kasal ay nakasalalay sa kalidad ng pakikipagkaibigan sa asawa.
• Ang pakikipag-usap sa isang boss ay karaniwang nakikita bilang isang bagay na hindi kasiya-siya, puspos ng mga negatibong emosyon. Gayunpaman, kung ang boss ay nakikipagkaibigan sa mga subordinates, doble nito ang antas ng kasiyahan sa trabaho.
• Mas malamig na epekto: Ang posibilidad na magkaroon ka ng mga pagkakaibigan sa trabaho ay tumaas ng tatlong beses kung ang organisasyon ng espasyo ay nakakatulong dito.
• Malaki ang epekto ng mga kaibigan sa ating mga gawi. Kung ang iyong kaibigan ay kumakain ng maayos, limang beses nitong pinapataas ang posibilidad na ikaw rin ay nasa isang malusog na diyeta.

8 papel sa pagkakaibigan

Alam namin na sa trabaho, ang isang tao ay hindi maaaring maging isang unibersal at ginagamit lamang ang kanyang pinakadakilang lakas - mga talento. Kasabay nito, patuloy kaming naniniwala na dapat mayroong isang matalik na kaibigan habang buhay.

Batay sa isang pag-aaral na isinagawa ng Gallup, 8 emosyonal na talento at 8 katumbas na tungkulin na maaaring gampanan ng mga kaibigan at iba pang malalapit at mahahalagang tao sa ating buhay ang na-highlight. Kasabay nito, walang mga generalist - ang bawat tao ay lalo na "talented" lamang sa 1-3 mga tungkulin.

Ito ang mga tungkulin.

Tagabuo

Ang mga ito ay mahusay na motivator na walang kapaguran na nag-uudyok sa iyo upang magawa ang mga bagay at sumulong sa iyong layunin. Namumuhunan sila ng maraming oras at pagsisikap sa iyong pag-unlad tulad ng ginagawa nila sa kanilang sarili, o higit pa.

Ang mga taong ito ay gumagalaw ng ilang hakbang tungo sa tagumpay araw-araw, anuman ang mangyari. Gayunpaman, hindi sila ang iyong mga kakumpitensya, nagagawa nilang makita at tunay na pinahahalagahan ang iyong mga talento na umaakma sa kanila.

Ang ganitong mga kaibigan ay mga katalista para sa iyong personal at propesyonal na paglago.

Comember (Collaborator)

Ito ay isang kaibigan kung kanino mayroon kang maraming mga karaniwang interes, na kadalasang batayan para sa isang pagkakaibigan. Kasama ang taong ito, maaari kang magbahagi ng hilig sa palakasan, pulitika, pagkain, musika, pelikula o aklat. Sa isang karaniwang paksa, lubos ninyong naiintindihan ang isa't isa, makipagpalitan ng balita. Kadalasan, ang iyong mga ambisyon sa trabaho at personal na buhay ay halos magkapareho o magkapareho.

Abogado (Kampeon)

Ang iyong kaibigang abogado ay ang iyong kinatawan. Ito ay isang taong palaging nasa tabi mo at nasa panig ng iyong mga interes, anuman ang mangyari. At kahit wala ka. Kadalasan ang mga ito ay mga kaibigan na palagi kang makakausap nang direkta - tulad ng sa iyong sarili. Hindi kukunsintihin ng mga "abogado" ang panlilinlang.

Magagawa nilang ihatid ang iyong tagumpay, ang iyong ideya o ang iyong mga argumento sa pinakamaraming tao hangga't maaari at gagawin nila ito nang maliwanag at nakakumbinsi hangga't maaari.

Kasama

Ito ang taong laging nasa tabi mo, kahit kailan at anuman ang mangyari. Maaari mo siyang tawagan anumang oras ng araw kapag may nangyari sa iyong buhay - mabuti o masama. Siya ay lalapit sa iyo kahit hanggang sa dulo ng mundo, kung kinakailangan. Ito ang taong para sa iyo, nang walang anumang pagmamalabis, ay handang ipagsapalaran ang iyong sariling buhay. At alam mong mutual ito.

Explorer (Connector)

Sila ay mahusay na mga espesyalista sa pagbuo ng "mga tulay" - mga koneksyon na makakatulong sa iyong makuha ang kailangan mo. Maaari ka nilang ipakilala sa sinuman. Ito ang mga tao kung saan ang arsenal ay palaging may malaking bilang ng mga imbitasyon sa mga tanghalian at hapunan, mga social na kaganapan at mga pagtatanghal. Minsan akala mo kilala nila lahat ng tao sa paligid mo. Sa iyong mga kaibigan, ito ang taong una mong lalapitan kapag kailangan mo ng payo sa paghahanap ng trabaho, pagpili ng doktor, yaya para sa isang bata, magandang restaurant, at party planner.

Driver (Energizer)

Ito ang mga taong nagdadala ng paggalaw sa iyong buhay. Laging masaya kasama sila at maraming hindi inaasahang pangyayari, na hindi mo mapag-uusapan nang hindi tumatawa. Sa isang kisap-mata ay hinihila ka nila mula sa pinakamalalim na kapanglawan, at kahit na ang lahat ay masama sa paligid, kumikilos sila sa ilalim ng motto na "Well, at least we had a lot of fun!" Sa kanila, mas madalas kang ngumiti at tumawa.

Explorer (Pagbubukas ng isip)

Ito ang mga taong gumagawa ng malawak na espasyo para sa iyong mga ideya at kaisipan. Mukhang binibigyan ka nila ng lakas ng loob na tuklasin ang mga bagong ideya, pagkakataon, kultura, tao, relasyon sa pamamagitan ng mismong presensya nila. Tinutulungan ka nilang lumikha ng mga pagbabago sa iyong buhay, alam nila kung paano magtanong ng mga tamang tanong.

Sa kanilang presensya, hindi nakakatakot na ipahayag ang pinaka-delusional na mga kaisipan at ideya na hindi ka pa handang talakayin sa iba. Sa tabi ng mga taong ito, nararamdaman mo kung paano lumalawak ang iyong mga abot-tanaw, kung paano ka naging mas matalino at mabuting tao.

Realist (Navigator)

Ito ay isang kaibigan na laging makapagbibigay sa iyo ng magandang payo kapag kailangan mo ito; na karaniwan mong pinupuntahan kapag kailangan mong talakayin at isipin ang mga kalamangan at kahinaan ng isang solusyon. Sa isang mahirap na sitwasyon, lagi ka niyang tutulungan na manatiling konektado sa katotohanan hangga't maaari at maghanap ng paraan.

Kung nalilito ka, maaari kang mag-atubiling makipag-ugnayan sa isang realista - tiyak na sasabihin niya sa iyo kung sino ka talaga. Ang mga realista ay napakahusay na katulong sa pagkamit ng mga layunin: bigyan sila ng direksyon, sabihin sa kanila kung ano ang gusto mo, at magkaroon ng oras upang isulat ang mga ideya.

Sa lahat ng ito sa isip, maaari nating:

• bigyang kapangyarihan ang iyong mga kaibigan na gampanan ang pinakamahalagang tungkulin sa ating buhay;
• matutong lumikha ng matibay na pagkakaibigan hindi lamang sa paaralan, institute, pamilya, kundi pati na rin sa trabaho;
• balansehin ang ating buhay sa pamamagitan ng sinasadyang pagbuo ng mga relasyon na kailangan natin.