Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Pinapataas ng Listahan ng Iyong Kasanayan ang Iyong Pagkakataon ng Matagumpay na Karera
Paano Pinapataas ng Listahan ng Iyong Kasanayan ang Iyong Pagkakataon ng Matagumpay na Karera
Anonim

Sinabi ng negosyanteng si Darius Foro kung bakit hindi palaging sapat na maging master sa isang negosyo.

Paano Pinapataas ng Listahan ng Iyong Kasanayan ang Iyong Pagkakataon ng Matagumpay na Karera
Paano Pinapataas ng Listahan ng Iyong Kasanayan ang Iyong Pagkakataon ng Matagumpay na Karera

Bakit hindi sapat ang isang kasanayan

Karaniwang tinatanggap na upang maging matagumpay sa iyong karera kailangan mong maging isang master sa isang bagay. Sa ating lipunan, ang mga nagwagi ay hinahangaan at niluluwalhati. Nagpakita kami ng halimbawa ng mga bilyonaryo, mga kampeon at mga gintong medalya. Siyempre, marami silang dapat matutunan. Ngunit sa parehong oras, ang kanilang mga kuwento ay humihikayat sa kanila na subukan. Maging tapat tayo: hindi lahat ay gustong gumugol ng 10 o 20 libong oras upang makabisado ang isang bagay. Pagkatapos ng lahat, bukod dito, mayroong iba pang mga halaga sa buhay: pamilya, kaibigan, libangan, kalusugan.

Samakatuwid, ang mga libro tungkol sa mga henyo at tagalabas ay maaaring maging inspirasyon, ngunit mula sa isang praktikal na pananaw, ang payo na kanilang inilalarawan ay walang silbi. Hindi dahil hindi mailalapat ng karaniwang mambabasa ang mga ito, ngunit dahil ayaw nila.

Ang isang mas makatotohanang diskarte ay kailangan. Gaya ng sinabi ni Bob Dylan, matagumpay ang isang tao kung siya ay bumangon sa umaga, matutulog sa gabi, at sa pagitan ay ginagawa niya ang gusto niya. Batay sa kahulugang ito, dalawang bagay ang kailangan: isang matatag na karera at sapat na kita.

Hindi mo kailangang maging pinakamahusay na propesyonal o bilyunaryo sa mundo para maging matagumpay. Kailangan mo lamang ng isang hanay ng mga mahahalagang kasanayan.

Paano Nakakaapekto ang Listahan ng Kasanayan sa Tagumpay

Nagtatrabaho ako mula noong ako ay 17 at sinubukan ang aking sarili sa iba't ibang larangan. Nag-aral siya ng negosyo at marketing, at noong 2010 ay binuksan ang kanyang unang negosyo. Sa paglipas ng mga taon, nakakuha ako ng maraming mga kasanayan. Ito ang hitsura ng sarili kong listahan ngayon:

  • Produktibidad at Pamamahala ng Oras;
  • Paniniwala;
  • Disenyo ng web;
  • Mga kasanayan sa pagsulat;
  • Accounting;
  • Pagpipinta;
  • Pamamahala ng proyekto;
  • Marketing;
  • Pampublikong pagganap;
  • Pagtuturo.

Hindi ako master sa alinman sa mga lugar na ito. Halimbawa, medyo mahina ako sa pagguhit, katamtamang sanay sa disenyo at marketing sa web, at medyo mahusay ako sa pagiging produktibo at mga kasanayan sa pagsulat. Ngunit nang pinagsama-sama ko ang lahat at sinimulan ang aking blog, ito ay matagumpay.

Napagtanto ko ang dahilan nang mabasa ko ang The Theory of Luck ni Scott Adams. Tinatawag niya ang konseptong ito na "talent stacking," ngunit hindi ko gusto ang salitang "talent" dahil nagmumungkahi ito ng likas na kalidad. Mas gusto ko ang "kasanayan".

Mas mahalaga para sa tagumpay na maging mahusay sa dalawang pantulong na kasanayan kaysa mahusay sa isa.

Scott Adams manunulat, may-akda ng Dilbert comics

Ang bawat nakuhang kasanayan ay doble ang iyong mga pagkakataon. Ayon kay Adams, ang kakaibang talento at isang manic obsession sa pagbuo ng karunungan ay isa lamang diskarte sa pagkamit ng tagumpay, ang pinakamahirap. Pagdating sa kasanayan, mas mahalaga ang dami kaysa kalidad.

Kung natutunan mo lang gawin ang isang bagay, limitado ang iyong mga pagpipilian. Kung marami kang kwalipikasyon, tumataas ang iyong halaga. At ang tagumpay sa karera ay bumababa sa kanya.

Anong mga kasanayan ang magpapahalaga sa iyo

Ito ay literal na isang milyong dolyar na tanong. Pagkatapos ng lahat, kung mas maraming kasanayan ang mayroon ka, mas kapaki-pakinabang ang magagawa mo. Nangangahulugan ito na mas maraming gantimpala ang matatanggap mo. Sa kabuuan ng kanyang buong karera, ang halaga ay malinaw na higit sa isang milyon.

Magsagawa ng eksperimento sa pag-iisip. Isipin na nagmamay-ari ka ng isang negosyo at kailangan mong kumuha ng isang tao upang patakbuhin ito. Anong uri ng tao ang kukunin mo? Isulat kung anong mga katangian at kakayahan ang dapat niyang taglayin. At pagkatapos ay maging taong iyon sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ito sa iyong sarili.

Narito ang ilang mga halimbawa na magiging kapaki-pakinabang sa lahat:

  • Produktibidad … Kung alam mo kung paano makayanan ang negosyo, palagi kang makakahanap ng isang paraan sa labas ng sitwasyon. Sa isang mataas na antas ng pagiging produktibo, maaari kang matuto ng anuman at makakatulong ito sa pagbuo ng lahat ng iba pa.
  • Kasanayan sa pagsulat … Ang kakayahang bumalangkas ng iyong mga saloobin sa mga salita ay nagpapadali sa paggawa sa anumang larangan. Subukang magsulat nang simple at malinaw.
  • Sikolohiya … Ang isang pangunahing pag-unawa sa pag-uugali ng tao ay makakatulong sa iyo na maunawaan ang iyong sarili at ang iba. Hindi mo kailangang maging psychotherapist. Upang mas mahusay na makipag-usap sa mga tao, ang mga pangunahing kaalaman ng agham na ito ay sapat na.
  • paniniwala … Ito ay ang kakayahang magsalita sa paraang umaalingawngaw. Ang ganitong kakayahan ay mapapabuti ang mga kasanayan sa pamumuno, pagbebenta, negosasyon, pagsasalita sa publiko at lahat ng bagay na may kaugnayan sa pag-impluwensya sa mga tao.
  • Pamamahala sa pananalapi … Bihira tayong mag-isip tungkol sa paggastos at pag-iipon, at habang papalapit tayo sa pagreretiro, nagsisimula tayong magsisi na hindi natin sinimulang subaybayan ang ating pananalapi nang mas maaga. Huwag mag-antala at gawin ito ngayon.

Inirerekumendang: