Ang mga karapatan ng mga tauhan ng militar bago, habang at pagkatapos ng serbisyo militar sa hukbo

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Mahalagang impormasyon para sa mga naghihintay ng patawag mula sa military registration at enlistment office.

Pumili ng alternatibong serbisyo

Pinahihintulutan ang tradisyunal na conscript military service na palitan ang alternatibong serbisyong sibilyan. Ang isang conscript ay may karapatang mag-aplay para dito sa dalawang kaso:

1. Kung ang paglilingkod sa hukbo ay sumasalungat sa kanyang mga paniniwala sa relihiyon o personal na paniniwala, iyon ay, sa ilang kadahilanan, hindi niya nais na harapin ang mga sandata at istruktura ng militar at maaaring kumbinsihin itong ipaliwanag sa draft board.
2. Kung siya ay kabilang sa isang maliit na katutubo at namumuno sa isang tradisyunal na paraan ng pamumuhay para sa naturang komunidad.

Ang alternatibong serbisyo ay, sa katunayan, isang regular na trabaho sa mga ahensya ng gobyerno o sa parehong mga istruktura ng militar, ngunit sa mga sibilyang posisyon. Halimbawa, ang isang conscript ay maaaring matukoy bilang isang maayos sa isang ospital, bilang isang tagapag-alaga, o bilang isang loader. Ang eksaktong listahan ng mga available na propesyon ay inaprubahan ng Ministry of Labor. Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ang edukasyon at kasanayan ng conscript ay maaaring isaalang-alang, ngunit hindi kinakailangan.

Ang alternatibong serbisyo ay hindi tumatagal ng 12 buwan, ngunit 21. Kasabay nito, ang conscript ay malamang na maiiwan na dumaan dito sa kanyang sariling rehiyon upang hindi makapagbigay ng pabahay.

Lumipat sa serbisyo ng kontrata sa halip na madalian

Ang maglingkod sa ilalim ng isang kontrata ay nangangahulugan ng pagiging bahagi ng isang propesyonal na hukbo. Hindi na mga conscript ang kumikilos dito, na sa pinakakaunti ay sasanayin na sumunod sa mga utos at mag-ipon ng mga submachine gun, at pagkatapos ay ipapadala sa reserba. Ito ay mga tauhan ng militar na pinili ang hukbo bilang kanilang trabaho sa hindi bababa sa tagal ng kontrata. Para dito, natatanggap nila ang lahat ng mga bonus na handang ibigay ng estado sa kanila: isang buong suweldo, mas tiyak, isang allowance sa pera, pabahay, ang pag-asam ng isang mortgage ng militar.

Ang sinumang conscript ay may karapatang lumipat sa isang kontrata kung siya ay nagsilbi nang hindi bababa sa tatlong buwan. At kung mayroon siyang sekondarya o mas mataas na edukasyon, maaari itong gawin nang mas maaga - anumang oras. Totoo, ang minimum na termino ng kontrata ay dalawang taon, na dalawang beses ang haba ng serbisyo sa conscript.

Umalis ng maaga

Siyempre, hindi ito magagawa nang walang magandang dahilan. Ang isang sundalo ay pakakawalan nang mas maaga sa serbisyo sa ilang partikular na sitwasyon:

• Ang kanyang kondisyon sa kalusugan ay hindi na nagpapahintulot sa kanya na manatili sa hukbo.
• Ang kanyang ama o kapatid na lalaki ay namatay habang naglilingkod sa conscription, sa isang kampo ng pagsasanay o bilang isang resulta ng isang pinsala na natanggap sa hukbo.
• Kailangan niyang alagaan ang isang malapit na kamag-anak, at walang makakagawa nito para sa kanya.
• Ang kanyang pangalawa o anumang susunod na anak ay ipinanganak sa kanya.
• Ang kanyang anak hanggang tatlong taong gulang ay itinalaga sa isang grupong may kapansanan.

Matulog ng hindi bababa sa 8 oras sa isang araw

Ayon sa batas, ang rehimen ng mga tauhan ng militar ay nakasalalay sa isang partikular na yunit ng militar. Ngunit kung walang force majeure, ang bawat isa sa kanila ay dapat pahintulutan ng hindi bababa sa walong oras ng pagtulog araw-araw at hindi bababa sa dalawang oras ng personal na oras.

Maaari rin silang maging kwalipikado para sa isang araw ng pahinga bawat linggo. Kadalasan ito ay Linggo o pista opisyal, ngunit maaari silang i-reschedule kung sakaling kailanganin ng negosyo.

Magbakasyon at magmaneho papunta sa venue nang libre

Ang isang serviceman ay maaaring bigyan ng bakasyon para sa mga personal na dahilan hanggang sa 10 araw. Pinapayagan silang gamitin ito sa ilang mga kaso:

• ang isang malapit na kamag-anak ay nagkaroon ng malubhang karamdaman o namatay;
• ang pamilya ay tinamaan ng sunog o iba pang natural na sakuna;
• kailangang umalis para sa iba pang mga kadahilanan, kung gaano sila kagalang - ang kumander ng yunit ay nagpasya.

Ang oras ng paglalakbay ay idinaragdag sa mga araw ng bakasyon. Libre ang mga tiket sa tren, bus at iba pang pampublikong sasakyan.

Magpadala ng mga email nang libre

Sa yunit, ang sundalo ay bibigyan ng mga sobre na may espesyal na marka, na nagpapahintulot sa iyo na walang bayaran para sa pagpapadala ng simpleng sulat. Maaari kang magpadala ng mga liham sa anumang dami.

Mabayaran

Ang suweldo ng isang conscript ay binubuo ng suweldo at allowance. Ang suweldo ay 2,000 rubles, at kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa serbisyo ng conscription sa National Guard, ang FSB at mga katulad na istruktura - 2,086 rubles.

Ang surcharge ay depende sa mga pangyayari at halaga sa:

• mula 10 hanggang 25% ng suweldo - para sa pagtatrabaho sa mga lihim ng estado (ang laki ay naiimpluwensyahan ng antas ng lihim ng impormasyon);
• hanggang sa 40% - para sa pag-uutos ng isang yunit;
• hanggang sa 50% - para sa pagtatapon ng mga paputok na bagay at pamatay ng apoy;
• 55% - para sa mga ulila ng militar;
• hanggang sa 100% - para sa diving at parachute jumping.

Ang income tax ay hindi binabayaran sa monetary allowances.

Makabawi mula sa kolehiyo pagkatapos ng serbisyo

Ang pag-aaral sa kolehiyo ay hindi palaging ginagarantiyahan ang pagpapaliban. Kung ito ang unang full-time na pagsasanay, kung gayon ang potensyal na conscript ay ligtas, ngunit ang pagkuha ng pangalawang mas mataas na edukasyon ay maaaring maantala ng isang patawag mula sa rehistrasyon ng militar at opisina ng enlistment.

Ang conscription sa militar ay isang magandang dahilan para kumuha ng academic leave at pagkatapos ay ipagpatuloy ang iyong pag-aaral sa isang unibersidad.

Gumaling mula sa trabaho pagkatapos ng serbisyo

Kung ang isang sundalo ay nagtrabaho sa isang kumpanya ng estado bago ma-draft, dapat itong tanggapin muli, at para sa isang posisyon na hindi mas mababa kaysa sa nauna. Ang sundalo ay may tatlong buwan pagkatapos ng demobilisasyon upang makabawi mula sa trabaho.

Ang pangangailangang ito ay hindi nalalapat sa mga komersyal na istruktura.