Paano gumawa ng mga kapaki-pakinabang na contact at mga kakilala sa negosyo mula sa unang pag-uusap

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ilang simple at gumaganang paraan para matulungan kang makuha ang atensyon ng mga taong gusto mo at makahanap ng magandang trabaho.

Pinakamainam na magtatag ng mga kapaki-pakinabang na propesyonal na contact sa malalaking pampakay na mga kaganapan - mga kumperensya, eksibisyon, mga pagpupulong ng mga employer sa mga mag-aaral, mga propesyonal na master class. Mabuti kung ikaw ay isang propesyonal sa iyong sarili at mayroon kang ibabahagi.

Kung wala kang karanasan sa trabaho, o nagpasya kang baguhin ang larangan ng aktibidad, o hindi nagtrabaho nang mahabang panahon para sa iba't ibang mga kadahilanan, malamang na iniisip mo na wala kang ganap na interes sa isang potensyal na tagapag-empleyo. Para kang isang impostor na tiyak na malalantad at magalang na tatanggihan.

Huwag kang mag-alala. Mayroong ilang simple at gumaganang paraan upang makuha ang atensyon ng mga taong gusto mo, kahit na wala kang maipagmamalaki.

Suriin ang lupa

Ang mga kurbatang ay dalawang panig. Ang karamihan ay hindi nakasalalay sa iyong pagtatanghal sa sarili kundi sa iyong pagnanais na makilala ang kausap hangga't maaari.

Ang pagkilala sa isang potensyal na tagapag-empleyo ay tulad ng isang unang pakikipag-date, kung saan nagtitinginan lang kayo.

Kung lumalabas na hindi kayo bagay sa isa't isa, mabuti na lang at mabilis ninyong naisip. Maaari mong simulan kaagad ang paghahanap ng mas angkop.

Magtanong ng mga katanungan sa halip na muling sabihin ang iyong sariling resume. Isipin nang maaga kung ano ang mahalaga sa iyo at kung ano ang hindi katanggap-tanggap sa iyong trabaho sa hinaharap. Maging interesado sa mga detalye ng proyekto at mga patakaran ng kumpanya. Magiging awkward sa una, ngunit mabilis itong lilipas.

Magpakita ng tunay na interes

Huwag magtanong ng mga tanong na masasagot ng oo, hindi, o ako ay nasa kumpanyang ito sa loob ng tatlong taon. Hindi mo kailangan ng data. Kailangan mo ng isang pag-uusap upang matandaan.

Huwag kalimutan na ang bawat tao, kahit na may pinakamataas na ranggo, ay gustong marinig at maunawaan. Ang problema ay na sa karamihan ng mga kaso nakikinig tayo sa kausap upang sagutin at sabihin kung ano ang iniisip natin. Pigilan ang pagnanais na ito sa iyong sarili at makinig lamang.

Habang sumasagot, ulitin ang narinig mo sa ibang salita at magtanong ng bagong tanong.

Mula sa sandaling lumapit ka sa kausap, inaasahan niyang magsisimula kang ipakita ang iyong sarili. Kapag nakita niyang nakikinig ka sa kanya, nang hindi sinusubukang bigyang pansin ang kanyang sariling tao, salamat na sasabihin niya sa iyo ang anumang gusto mo.

Isipin kung ano ang maaari mong ialok sa kausap

Kahit na hindi ka pa nagtrabaho, marami ka pa ring maiaalok. Ang pangunahing bagay na gustong malaman ng iyong magiging manager tungkol sa iyo ay kung paano ka magiging kapaki-pakinabang. Samakatuwid, huwag magsimulang makipag-usap sa isang potensyal na tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagtatanong tungkol sa mga suweldo at kondisyon sa pagtatrabaho.

Kung nakikita ka niya bilang isang karapat-dapat na kandidato at gusto kang isama sa kanyang koponan, malamang na maaari kang makipag-ayos ng mga katanggap-tanggap na tuntunin. Pero isipin mo muna kung ano ang maibibigay mo sa iyong employer.

Dalhin ang iyong oras at huwag magpataw

Kung nagawa mong makipag-usap sa taong interesado ka, huwag simulan ang pagpaplano ng iyong relasyon sa hinaharap at huwag mag-alok na makipagkita bukas ng umaga upang ipagpatuloy ang pag-uusap. Ang kailangan lang sa iyo ay magustuhan dito at ngayon. Sa hinaharap, ito ay maglalaro sa iyong mga kamay.

Huwag ipakita ang iyong mga lakas at kahinaan kaagad

Sa pagsisikap na masiyahan, hindi mo kailangang ipakita ang lahat ng iyong mga birtud nang sabay-sabay. Ihahambing ng iyong kausap ang kanyang sarili sa iyo, at hindi magiging kaaya-aya para sa kanya na matalo sa paghahambing na ito.

Ang pagtapon sa iyong sarili sa iba pang sukdulan at pagpapakita ng pagdududa sa sarili ay hindi rin katumbas ng halaga. Huwag lamang itago ang katotohanan na gusto mong pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon at matuto ng bago.

Sa pamamagitan ng pagkilala sa iyong mga kahinaan, binibigyan mo ang iyong kalaban ng karapatan sa kanyang sariling mga di-kasakdalan. Magrerelaks kayong dalawa at magiging mas kaswal ang inyong pag-uusap.

Kahit na wala kang pinaka-kahanga-hangang resume, huwag mawalan ng pag-asa. Ang iyong pagnanais na magtrabaho at lumago ay higit na mahalaga.