20 bagay sa iyong resume na walang pakialam

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Nakolekta namin sa isang lugar ang 20 karaniwang pagkakamali kapag gumagawa ng resume. Ang iyong employer ay hindi interesadong malaman kung saan ka nagtrabaho 15 taon na ang nakakaraan o kung ano ang iyong address sa pag-mail sa trabaho. At tiyak na hindi niya kailangan ng resume na iginuhit ayon sa mga panuntunan sa disenyo na ikaw lang ang nakakaalam. Basahin ang tungkol sa iba sa ibaba.

Hindi ka na magkakaroon ng pangalawang pagkakataon na gumawa ng unang impression. Ito ay mahalaga hindi lamang kapag nakakatugon sa mga bagong tao, kundi pati na rin kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Sa kasamaang palad o sa kabutihang palad, ang unang impression sa employer ay hindi ikaw, ngunit ang iyong resume. At mas mabuting maging perpekto siya.

Nagsulat na kami tungkol sa kung ano ang dapat na nasa isang resume ayon sa bersyon ng mga kilalang HR manager. Ngayon gusto naming magbahagi ng pagsasalin tungkol sa kung ano ang hindi dapat nasa iyong resume. Kahit na hindi isinulat ng isang recruiting professional, ang mga tip ay talagang nakakatulong.

Narito ang 20 bagay na walang gustong makita sa iyong resume:

Ang kwento ng iyong buhay. Walang nagmamalasakit sa iyong summer job. Ang iyong layunin ay isama lamang ang pinakamahalagang impormasyon sa iyong resume na nauugnay sa posisyon na iyong hinahanap.
Kumplikado at maruming resume. Dapat na simple at malinaw ang dokumento upang mabilis na mahanap ng mambabasa ang lahat ng mahahalagang impormasyon.
Ang iyong larawan. Sa karamihan ng mga kaso, magiging redundant ang iyong larawan. Maliban kung hiniling sa iyo na magsumite ng resume na may larawan, gawin nang wala ito.
Malabong mga parirala. "Naghahanap ako ng isang kawili-wiling trabaho na may propesyonal na paglago" ay isang hackneyed cliché na ginagamit ng halos bawat pangalawang tao. Basahin muli ang paglalarawan ng trabaho at tumuon sa kung ano ang maaari mong ibigay.
Personal na detalye. Maliban kung kumukuha ka ng trabaho bilang isang mamamahayag sa palakasan, hindi mahalaga ang pagbanggit sa iyong karera sa palakasan. Ganoon din sa mga isyu sa relihiyon at pulitika. Nakakatawa, pero marami talaga ang nag-iisip na mahalaga ito.
Mga kakayahan na taglay ng lahat. Kahusayan sa Excel? Seryoso? Ang sinumang modernong tao ay maaaring magyabang ng kasanayang ito. Kung nakabuo ka ng isang libreng analogue ng Excel, ito ay kawili-wili, ngunit kung natutunan mo kung paano bumuo ng mga talahanayan at magpasok ng mga formula, huwag banggitin ito.
Hindi maipaliwanag na mga pagkukulang. Kung huminto ka sa iyong trabaho at nagtrabaho bilang isang freelancer sa loob ng isang taon, mas mabuting banggitin ito kaysa mag-iwan ng isang taon na pass sa iyong resume. Kung nagtrabaho ka bilang isang freelancer at nakakuha ng mga kasanayan na maaaring maging kapaki-pakinabang sa gawaing ito, kung gayon ito ay magiging mas mahusay kung sasabihin mo ito.
Magagandang mga font at malikhaing pag-format. Ang ganitong mga resume ay mas madalas na itinatapon kaysa basahin. Seryoso. Nagsulat na kami tungkol dito ng higit sa isang beses.
Hindi napuno ang mga profile sa social media. Ang iyong profile sa Facebook, Twitter, LinkedIn at VKontakte ay isang mahalagang tulong sa paghahanap ng trabaho. Kung nagustuhan ng isang employer ang iyong resume, bago ka imbitahan para sa isang pakikipanayam, tiyak na mahahanap ka niya sa isa sa mga social network.
Ipagpatuloy ang unang tao. Huwag lumampas sa "Ako." Mas mainam na magsulat hindi sa unang tao, ngunit gumamit ng mga konstruksyon tulad ng: "Naghawak ako ng isang posisyon …", "Namamahala ng isang departamento …", "Nalutas ang mga gawain na may kaugnayan sa …".
Isang detalyadong paglalarawan ng iyong mga nakaraang responsibilidad. Sa halip, tumuon sa mga resulta na iyong nakamit. Sa pagtaas ng kita, sa pagbabawas ng mga gastos o paglulunsad ng bagong matagumpay na produkto.
Malabong pahayag ng tagumpay. Kung nakamit mo ang isang bagay, dapat mong kumpirmahin ito. Masama: "Nakumpleto ang proyekto X sa oras." Mabuti: “Naglaro ng mahalagang papel sa pagbubukas ng bagong sangay. Mula nang magbukas ito, triple nito ang client base nito, at ang bilang ng mga tapat na customer ng 33%."
Maikling listahan. Hindi ka dapat maging masigasig sa kaiklian. Ang paglilista ng lahat ng iyong mga kasanayan sa isang maikling listahan ay isang masamang ideya. Dapat pagsamahin ng resume ang mga pangunahing kaganapan, ngunit sinusuportahan ng mga katotohanan at paglalarawan.
kasinungalingan. Halata naman. Walang iba kundi ang katotohanan. Bilang isang tuntunin, ang panlilinlang ay nahayag nang maaga o huli.
Nagtatrabahong mailing address. Ang mga empleyado ng bagong kumpanya ay hindi gustong makipag-ugnayan sa iyo sa iyong lumang address ng negosyo. Mas mahusay na gumamit ng personal na mail.
Kakulangan ng feedback tungkol sa iyo. Gumawa ng listahan na naglalaman ng mga pangalan at contact ng mga taong nakatrabaho mo na maaaring magsabi sa employer tungkol sa iyo.
Isang maraming nalalaman na resume. Ayaw makita ng employer ang iyong universal resume para sa posisyon ng isang marketer, advertiser, SMM specialist at programmer. Ang bawat posisyon ay nangangailangan ng ilang mga kasanayan, at dapat mong gawin ang problema at gumawa ng iba't ibang mga resume.
Pagpapadala ng liham. Minsan hinihiling sa kanya na magbigay bilang karagdagan sa resume. Sa lahat ng iba pang mga kaso, huwag mag-abala. Walang nagbabasa nito.
Mga header at footer. Ang ilang mga HR manager ay gumagamit ng nakalaang software sa pagbabasa ng resume. Marami sa kanila ang hindi nakakakilala ng impormasyon sa mga header at footer, kaya hindi mo dapat gamitin ang mga ito.
Ang iyong mga post ay 15 taong gulang. Ang isang unspoken rule ay hindi banggitin ang iyong mga posisyon, mahigit 15 taon na ang lumipas mula noong nagtrabaho ka.