Paano gumawa ng magandang impression at umangkop sa isang bagong trabaho

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Mga kapaki-pakinabang na tip sa kung paano ipakita ang iyong sarili sa positibong panig sa mga unang araw sa isang bagong posisyon.

Matuto

Ang isang malaking pagkakamali para sa isang baguhan at kahit isang taong may malawak na karanasan ay ang paggawa ng anumang mahahalagang desisyon nang masyadong mabilis. Sa simula, kailangan mong makuha ang lahat ng impormasyon na dumarating sa iyo at maging matulungin sa lahat ng mga detalye.

Makipag-usap sa iyong superbisor. Talakayin ang mga isyu na malamang na hindi nasa memo ng kawani. Halimbawa, tulad.

• Ano ang inaasahan mo sa akin sa mga unang araw?
• Anong mga resulta ang inaasahan mo mula sa akin sa unang buwan?
• Ano ang dapat kong isaalang-alang nang maaga upang maging mas mahusay ang aking trabaho?

Tanungin ang iyong mga bagong kasamahan tungkol sa mga detalye ng pagtatrabaho sa kumpanya.

• Aling paraan ng komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado ang mas gusto: live na komunikasyon o mga social network?
• Mayroon bang anumang mga ipinagbabawal na paksa para sa talakayan?

Magmasid

Subaybayan ang pag-uugali ng iyong mga kasamahan. Pinag-uusapan ba nila ang mga paksang nakakagambala sa trabaho? Umalis ba sila sa opisina para sa tanghalian, o kumakain sila sa shared kitchen? Anong uri ng relasyon ang nabuo sa pagitan nila? Makakatulong ito sa iyo na mabilis na umangkop sa isang bagong lupon ng mga kakilala.

I-customize ang iyong trabaho

Sa mga unang araw ng trabaho, bigla mong napagtanto na ang ilang mga gawain ay lampas sa iyong mga balikat. Kung ito ang kaso, subukang makipag-usap sa iyong boss. Mag-alok sa kanya ng kompromiso: sa halip na ang mga gawaing iyon, gawin kung ano ang napakalakas mo. Minsan, sa pahintulot ng mga nakatataas, maaari kang lumipat ng mga gawain sa isang kasamahan.

Kilalanin ang mga nangungunang manlalaro

Ang bawat organisasyon ay may opisyal at hindi opisyal na pinuno. At pareho silang gumaganap ng napakahalagang papel. Subukang malaman ang mga ito nang mabilis at kunin ang kanilang tiwala.

Huwag mag-overwork sa unang pagkakataon ng trabaho

Isipin na ang isang empleyado ay agad na lumabas at pagkatapos ay bumagal. Malamang na isipin ng mga amo na nawalan siya ng motibasyon at interes sa trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit sa una ay hindi ito nagkakahalaga ng muling paggawa sa isang bagong lugar.

Huwag magpakitang gilas

Kung mayroon kang ilang makikinang na ideya sa pagtatrabaho, hindi mo dapat agad itong buhayin. Magtanong muna sa iyong boss at makinig sa kanyang opinyon.

Huwag maghangad na mas mataas kaysa sa mga bituin kapag nagsimula kang magtrabaho. Ngunit kapag naging komportable ka, maaari mong ituloy ang malalaking layunin. Pinakamainam na mag-alok ng mga makabagong ideya sa iyong boss pagkatapos ka niyang purihin para sa isang bagay.