6 mahahalagang tanong bago ang isang panayam

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Bago ka pumunta para sa isang pakikipanayam, kailangan mong malaman hangga't maaari tungkol sa kanya. Narito ang 6 na tanong na tutulong sa iyo na maghanda para sa iyong panayam nang perpekto.

Ang bawat tao sa bisperas ng panayam ay sinusubukang isipin kung anong mga tanong ang itatanong sa kanya at kung paano sasagutin ang mga ito nang tama. Ibig sabihin, karamihan sa pagsasanay ay nakatuon sa oras na ginugugol mo nang harapan sa HR manager.

Ngunit para maging 100% handa, may ilan pang mga bagay na dapat asikasuhin. Dahil kung alam mo nang eksakto kung sino ang iyong nakikipagkita, kung ano ang iyong dadalhin o kung saan ka magpaparada, at kung ano ang pinakamahusay na dalhin sa iyo, mas magkakaroon ka ng kumpiyansa.

Kaya, bago tumungo sa iyong panayam, sagutin ang iyong sarili ng 6 na tanong:

1. Sino ang kakausapin ko

Maaari mong interbyuhin ang iyong magiging boss, isang empleyado ng human resources, o ilang empleyado sa hinaharap. Mas magiging kumpiyansa ka kung alam mo nang maaga ang kanilang mga pangalan at posisyon, na maaaring gawin sa website ng kumpanya.

Kung maliit ang kumpanya, maaari mong tanungin kung sino ang iyong pakikipanayam sa pamamagitan ng telepono o e-mail, kaagad pagkatapos mong maimbitahan dito.

Kung wala kang oras upang maghanda, maaari mong suriin kaagad ang kumpanya bago ang pakikipanayam.

2. Sa anong pormat gaganapin ang panayam?

Mayroong iba't ibang uri ng panayam: harapang panayam, pangkatang takdang-aralin para sa iyo at iba pang mga aplikante, mga takdang-aralin sa anyo ng nakasulat na pagsusulit, personal na pagtatanghal, atbp.

Pagkatapos mong tanungin kung sino ang isasaalang-alang ang iyong kandidatura, dapat mo ring alamin kung anong anyo ang gagawin ng panayam. Ito ay magliligtas sa iyo mula sa hindi kasiya-siyang mga sorpresa: kung natutunan mo ang tungkol sa pagsubok, maaari mong ulitin ang kinakailangang impormasyon, kung mayroong isang pagtatanghal sa sarili, maghanda ng isang talumpati.

3. Gaano katagal ang interbyu?

Ito ay talagang mahalagang malaman, lalo na kung marami kang mga panayam na naka-iskedyul sa araw na iyon. Mula sa personal na karanasan: sa sandaling gumugol ako ng 4 na oras sa isang pakikipanayam, dumaan sa walang katapusang mga gawain sa iba pang mga kakumpitensya, at pagkatapos ay naghihintay para sa mga resulta nang mahabang panahon sa pasilyo na walang mga upuan.

Kung alam ko lang kung gaano ako katagal magtagal ng ganito, hinding-hindi ako magsusuot ng sapatos na may mataas na takong. Mabuti na lang at walang ibang mga bagay na nakaplano para sa araw na iyon, kung hindi ay mahirap itong piliin.

Kahit na ang iyong pakikipanayam ay nasa anyo ng isang simpleng pag-uusap, maaari kang hilingin na makipag-usap sa ilang opisyal nang magkakasunod (manager ng linya sa hinaharap, CEO, pinuno ng seguridad, atbp.), at tatagal ang pulong sa loob ng ilang oras.

4. Ano ang kailangan mong dalhin sa iyo

Kapag nalaman mo kung anong anyo ang gagawin ng panayam, magiging malinaw kung ano ang dadalhin mo, maliban sa isang kopya ng iyong resume. Sa kabilang banda, pinakamahusay na linawin ito bago ang pakikipanayam.

Halimbawa, maaaring kailangan mo ng mga sample ng iyong trabaho o ilang katibayan ng iyong mga nagawa sa iyong resume. Kung dumating ka na walang dala, hindi alam kung ano ang inaasahang gagawin ng mga naghahanap ng trabaho sa kumpanya, maaari itong lubos na mabawasan ang iyong mga pagkakataong makahanap ng trabaho.

5. Paano naman ang kalsada

Kung sakay ka ng kotse, mas mabuting tingnan ang mapa nang maaga o direktang magtanong kung may parking space at kung maaari kang ligtas na magmaneho doon. Isa pa, isipin kung ano ang nangyayari sa pagsisikip ng trapiko sa oras kung kailan ka naka-iskedyul para sa isang pakikipanayam - ang mga karaniwang traffic jam o mga problema sa paglalakbay ay maaaring masira ang unang opinyon mo dahil sa pagiging huli.

6. Paano pinakamahusay na manamit

Kung mayroon kang pagkakataon na malapit sa opisina ng kumpanya bago ang panayam, obserbahan kung ano ang suot ng mga tao. Ang kumpanya ay maaaring kaswal, kaswal, at magmumukha kang wala sa lugar sa iyong pinakamahusay na suit.

O, sa kabaligtaran, habang ang lahat ng mga empleyado ay magbibihis nang pataas at pababa, mahigpit at pormal, nagpapakita ka sa isang sweatshirt at maong at agad na sinisira ang iyong opinyon sa iyong sarili.

Iyon lang, kung masasagot mo ang iyong sarili sa 6 na tanong na ito, sapat na ang iyong nalalaman tungkol sa panayam upang maipasa ito nang may dignidad at makuha ang posisyon.