Tutulungan ka ng panuntunang 5-3-1 na piliin ang tamang lugar para sa isang petsa

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Kadalasan kailangan nating gumawa ng mga pagpipilian. At sa kasamaang palad, hindi ito laging madali. Ang isang halimbawa ay ang pagpili ng lugar para sa isang petsa o hapunan lamang. Gayunpaman, mayroong isang mahusay na paraan upang piliin ang tamang opsyon para sa naturang kaso.

Mas madali para sa mga tao na pumili mula sa isang maliit na listahan kaysa mag-isip tungkol sa lahat ng mga posibilidad, dahil sa kasong ito ang mga tao ay tumutuon sa mga iminungkahing opsyon at hindi nito pinapayagan silang gumugol ng oras sa pag-iisip tungkol sa iba pang mga posibilidad. Halimbawa, ang pagkuha ng multiple choice na pagsusulit ay magiging mas komportable para sa atin kaysa sa pagsulat ng isang sanaysay.

Ang tampok na ito ay maaaring gamitin kapag pumipili ng isang lugar para sa isang petsa o isang pagkain para sa hapunan. Halimbawa, kung ikaw at ang iyong kapareha ay madalas na hindi makapagpasiya kung ano o saan ka kakain.

Sa tanong na "Ano ang gusto mo para sa hapunan?" makukuha natin ang sagot na "Hindi ko alam", dahil napakaraming pagpipilian. Ang isang simpleng listahan ng mga pagkain o lugar ay malito lamang ang tao o mapipilitan silang pumili mula sa ilang mga katulad na opsyon, na muling nagpapaantala sa desisyon.

Posible na ang isa sa mga kasosyo ay hindi nais na magpasya ng anuman, at pagkatapos ay ang anumang mga pagpipilian ay tinanggihan. Ang pangunahing bagay dito ay upang maiwasan ang "analytic paralysis" kapag masyadong maraming mga pagpipilian ang ipinakita at walang napili.

Upang pasimplehin ang iyong proseso ng paggawa ng desisyon, gamitin ang 5-3-1 na pamamaraan. Magbigay ng 5 lugar na gusto mong puntahan. Ang kasosyo ay dapat pumili ng 3 lugar mula sa kanila, at ikaw ang gagawa ng pangwakas na pagpipilian.

Sa pamamagitan ng pag-aalok sa iyong kapareha ng ilang lugar na mapagpipilian, maiiwasan mo ang maraming pag-aatubili. Pagkatapos ay gagawa ka ng pangwakas na desisyon, at ang kasosyo ay hindi na makakapagreklamo tungkol sa napiling ginawa, dahil siya mismo ay nakibahagi dito. Ang pamamaraang ito ay maaaring gamitin nang nakapag-iisa kung ang pagpili ay isang problema para sa iyo.

Ito ay hindi isang laro o pagmamanipula, ngunit isang paraan upang maabot ang isang kompromiso sa pamamagitan ng pagpapaliit sa bilang ng mga posibleng opsyon.

Maaari mong gamitin ang 3-2-1 pattern kung gusto mo.

Ang pamamaraan na ito ay ginagamit din sa pamamahala: maaaring hilingin ng boss sa subordinate na pumili mula sa listahan ng gawain kung saan nais niyang magtrabaho sa unang lugar. Ang empleyado ay nalulugod na siya mismo ang pumili ng gawain at makakatanggap ng mas mahusay na mga resulta ng trabaho.