6 pangunahing hamon ng telecommuting

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Mahigit 1,500 katao ang nagbahagi ng kanilang mga reklamo at alalahanin sa Twitter. Narito ang mga pangunahing.

1. Kalungkutan

Ito marahil ang pinakakaraniwang problema. Oo, pinapalawak ng telecommuting ang mga posibilidad. Hindi mo na kailangang gumastos ng ilang oras sa pag-commute papunta at mula sa opisina o magambala ng maingay na mga kasamahan sa open space. Ngunit kapag nagtatrabaho ka araw-araw, linggo-linggo nang walang personal na komunikasyon, may pakiramdam ng paghihiwalay. Ito ay lalong mahirap para sa mga papalabas na tao na nangangailangan ng higit pang komunikasyon.

2. Pagkakaiba sa pagitan ng oras ng pagtatrabaho at hindi pagtatrabaho

Mahirap idiskonekta sa trabaho kapag ang iyong tahanan at opisina ay iisang lugar. Lalo na kung ang mga miyembro ng koponan ay nasa iba't ibang time zone. Parang dapat kang sumagot anumang oras ng araw at sumang-ayon sa mga late na video call. Minsan ito ay hindi maiiwasan, ngunit ang regular na pagtatrabaho ng 14 na oras sa isang araw ay hindi makatwiran sa katagalan.

3. Mga distractions

Halos mas marami sila sa bahay kaysa sa opisina. Lalo na kung mayroon kang mga anak o alagang hayop. At sa mga coworking space ay hindi ito palaging komportable, lalo na kung mayroon silang mga partisyon ng salamin, musika at masyadong palakaibigan na mga kapitbahay.

4. Walang mas malamig na kaliwanagan

Ang mga pag-uusap sa mga kasamahan sa kusina o malapit sa water cooler ay isang mapagkukunan ng inspirasyon para sa marami. Pagkatapos ng lahat, hindi lahat ay nagbabahagi ng kanilang mga opinyon sa mga messenger, kung saan nakikita sila ng buong koponan, at ang teksto ay hindi matatanggal. Sa panahon ng personal na komunikasyon, ang mga bagong ideya ay madalas na lumitaw, at ang hindi ganap na nabuo na mga kaisipan sa proseso ng talakayan ay humahantong sa mga hindi inaasahang solusyon.

5. Mga problema sa komunikasyon

Ang mga tool para sa mga video chat ay nagsimulang gumana nang mas mahusay, ngunit mayroon pa ring mga overlay: kung minsan ang koneksyon ay naputol, ang ingay sa background ay nakakasagabal sa mga salita ng tagapagsalita. At sa pangkalahatan, ang mga ito ay hindi maginhawa para sa ilang mga tao na makipag-usap, dahil sila ay nilikha para sa isa-sa-isang pagpupulong.

6. Pakiramdam na hindi gaanong mahalaga kaysa sa mga nasa opisina

Ang kawalan ng paggalang ay hindi ang pinaka-halatang kawalan ng malayong trabaho, ngunit madalas itong lumitaw sa mga kumpanya kung saan pinahahalagahan ang personal na komunikasyon. Sa katunayan, may mga taong nagpapaliban sa bahay. Ngunit sila ay nasa minorya, at ang pagtatangi ay nalalapat sa lahat. Dahil dito, ang mga responsableng empleyado ay kailangang mag-alala muli tungkol sa opinyon ng mga kasamahan.