Saan napupunta ang pera ng iyong kumpanya?

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ang mga matagumpay na negosyante ay nagpapaliwanag mula sa kanilang sariling karanasan kung ano ang hindi nila maililigtas at kung ano ang kaya nila.

Saan napupunta ang pera?

Ang suweldo

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang medyo malaking kumpanya, ang partikular na item sa gastos na ito ay marahil ang pinakamalaki. Bilang isang patakaran, walang mga seryosong pagbabagu-bago dito sa panahon ng taon, maliban na sa pana-panahon ang mga empleyado ay tumatanggap ng mga bonus para lalo na sa mga malalaking proyekto.

Nangungunang 3 sa aming mga gastos:

1. Ang suweldo.
2. Advertising.
3. Mga server.

Serbisyong pang-negosyo

Kabilang dito ang accounting, legal na suporta, at mga teknikal na serbisyo tulad ng pagbili ng lisensyadong software. Makakatipid ka dito. Halimbawa, kung kailangan mo ng mga serbisyo ng isang accountant o isang abogado nang ilang beses lamang sa isang buwan o mas kaunti, makatuwiran na maghanap ng isang espesyalista sa outsourcing. Marahil ito ay magiging mas mura kaysa sa patuloy na pagbabayad ng suweldo sa isang taong nakaupo sa halos lahat ng oras.

Alexey Ponomar Publisher ng Lifehacker

Para sa outsourcing, mas mahusay na pumili ng hindi isang indibidwal na espesyalista, ngunit isang kumpanya na nagbibigay ng mga naturang serbisyo. Ang isang tao ay maaaring magkasakit o hindi makayanan ang tumaas na workload, at ang organisasyon ay may mga mapagkukunan upang masukat. Bilang karagdagan, ang mga kumpanyang ito ay karaniwang nagbibigay ng legal na suporta. Dahil bihira at hindi regular ang kinakailangan, hindi makatwiran sa ekonomiya na magsimula ng isang yunit ng kawani.

Mga pangangailangan sa sambahayan

Ang upa sa opisina, mga bayarin sa utility at mga bayarin sa komunikasyon ay mga nakapirming gastos. Kung ninanais, maaari silang bawasan, ngunit malamang na hindi posible na ganap na tanggalin ang mga ito mula sa listahan ng mga gastos.

Ang lahat ay nakasalalay sa laki ng iyong kumpanya at mga prospect ng paglago. Kung nagsisimula ka pa lamang sa isang negosyo, hindi gaanong makatuwirang magrenta kaagad ng isang marangyang opisina sa sentro ng lungsod: sa yugtong ito, mas mahusay na mamuhunan sa paghahanap ng mga kwalipikadong empleyado.

Kapag ang kumpanya ay lumago at lumakas, maaari kang maghanap ng isang mas maluwag na opisina at, mas mabuti, na may mata sa hinaharap. Ang paglipat ay hindi isang murang kaganapan na regular kang gumagastos ng pera, oras at pagsisikap dito.

Alexey Ponomar Publisher ng Lifehacker

Noong 2015, napagpasyahan namin na oras na upang baguhin ang aming opisina. Nakahanap kami ng bagong lugar, nag-ayos ng mabuti at naisip namin na mananatili kami doon ng mahabang panahon. Hindi namin nahulaan ang lahat: pagkatapos ng isang taon ang opisina ay naging maliit, kailangan naming lumipat sa ibang lugar at muling gumawa ng pag-aayos mula sa simula.

Ang dahilan ay simple - kakulangan ng karanasan. Hindi pa namin nagawa ang ganoong bagay at naisip na ang kaunting espasyo ay sapat na para sa mga darating na taon. Naging maayos ang lahat, ngunit ang perang ipinuhunan sa relokasyon ay hindi na maibabalik.

Pag-unlad ng kumpanya

Habang lumalago ang negosyo, hindi maiiwasan ang mga gastos na ito: kailangan mong palawakin ang opisina, magbigay ng kasangkapan sa mga bagong lugar ng trabaho, at hindi bababa sa pana-panahong mamuhunan sa pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng mga empleyado. Ang pagsuko sa mga ganitong gastusin ay parang pagbibigay ng dagdag na tubo, dahil sa huli, babalik ang perang ginastos na may tumaas na benta.

Alexey Ponomar Publisher ng Lifehacker

Ang pagsasanay ay hindi isang gastos ngunit isang pamumuhunan. Kung ang isang kumpanya ay namuhunan sa pag-unlad, dapat silang pumunta hindi lamang para sa pag-update ng kagamitan, kundi pati na rin para sa pagsasanay ng mga empleyado. Masakit lang dito ang pagtitipid.

Ang isa pang mahalagang item ng mga gastos ay promosyon. Upang lumago ang mga kita, dapat na malaman ng mga potensyal na customer ang tungkol sa iyong pag-iral, at perpektong maunawaan din kung bakit sulit na piliin ka. Ang mga gastos sa advertising ay dapat na lapitan nang matino at makatwiran, ngunit walang punto sa ganap na pag-abandona sa mga ito: ang ilang advertising ay nangangahulugang kakaunti ang mga customer, at samakatuwid ay pera.

Ruslan Fazlyev CEO Ecwid

Palagi kaming may pinakamahusay na teknolohiya, ngunit kung minsan ang mga kakumpitensya ay nakalikom ng mas maraming pondo at namuhunan ang lahat sa advertising. Sa huli, hindi pinili ng mga customer ang pinakamahusay na produkto, ngunit ang alam nila. Sila pala mismo ang nagbayad ng advertisement na ito.

Paano bawasan ang mga gastos habang pinapanatili ang kahusayan sa negosyo

Iwanan ang paggasta na hindi kapaki-pakinabang

Tukuyin ang mga gastos kung wala ang negosyo ay hindi makakapagpatuloy sa pagtatrabaho, at ang natitira ay nasa ilalim ng kutsilyo. Madalas na mga biyaheng itinataguyod ng kumpanya na kakaunti ang pakinabang, mapagbigay na gastusin sa hospitality - huwag mag-atubiling itapon ang anumang bagay na hindi kumikita.

Upang laging maging aware sa mga gastos ng kumpanya, ayusin ang paggalaw ng mga pondo upang madali itong masubaybayan. Maginhawang gawin ito gamit ang isang bank card na nakatali sa kasalukuyang account ng kumpanya. Maaari mo itong ibigay sa sistema ng pagbabayad ng Mastercard.

Maginhawang pamahalaan ang pera at kontrolin ang mga gastos ng kumpanya gamit ang isang business card. Ito ay magliligtas sa iyo mula sa kalikot ng pera: kung ang isang empleyado ay pupunta sa isang business trip, mag-iisyu ka ng business card, magtakda ng limitasyon at subaybayan kung ano ang ginagastos niya sa mga pondo ng kumpanya sa paglalakbay.

Maaari mo ring i-link ang isang business card sa isang taxi application at isang mobile operator o isang advertising account sa mga social network upang mabilis na magbayad para sa mga kinakailangang serbisyo. Panghuli, kung mayroon kang network ng mga retail outlet kung saan regular kang kumukolekta ng kita, magpadala ng pera sa iyong kasalukuyang account gamit ang ATM, at huwag lokohin ang iyong sarili sa pagkolekta ng pera at seguridad.

Huwag kalimutan ang tungkol sa ginhawa ng iyong mga empleyado

Ruslan Fazlyev CEO Ecwid

Hindi ka makakatipid sa mga tao, dahil ang isang kumpanya ay, una sa lahat, isang koponan.

Kahit na ang negosyo ay hindi masyadong maayos para sa kumpanya, hindi ito dapat makaapekto sa mga kondisyon sa pagtatrabaho: depende ito sa iyong mga nasasakupan sa maraming aspeto kung ang negosyo ay aakyat sa burol. Kung, sa ngalan ng ekonomiya, aalisan mo sila ng kanilang karaniwang mga bonus o ilipat sila mula sa opisina sa sentro sa isang lugar patungo sa mga pamayanan, malamang na ang mga empleyado ay magtrabaho nang mas mahirap at mas mahusay.

Alexey Ponomar Publisher ng Lifehacker

Kung kailangan mong magrenta ng isang opisina sa labas, kung saan ang lahat ay kailangang makipagsiksikan sa ulo ng isa't isa, tiyak na hindi ito nakadaragdag sa kagalakan ng proseso ng trabaho. Nangangahulugan ito na ang pagganap ay magiging angkop.

Samantalahin ang mga espesyal na alok

Kung hindi ka sinisiraan ng mga kasosyo ng mga diskwento, gumamit ng cashback mula sa bangko kung saan binuksan ang kasalukuyang account at mga bonus mula sa sistema ng pagbabayad na nagbigay ng iyong business card. Kahit na ang karaniwang reward para sa pagbabayad sa pamamagitan ng card sa katapusan ng taon ay maaaring magresulta sa isang round sum.

Ruslan Fazlyev CEO Ecwid

Mula nang magsimula kaming magbayad para sa mga server gamit ang isang business card na may cashback, ang mismong cashback na ito ay naging medyo nasasalat.

Mayroong isang programa para sa mga may hawak ng Mastercard business card. Ngayon ang programa ay nagsasangkot ng humigit-kumulang 50 kasosyo sa limang kategorya: "Accounting at Pananalapi", "Advertising at Promosyon", "Paglalakbay at Transportasyon", "Lahat para sa Opisina", "Mga Kalakal at Serbisyo".

Narito ang 5 mungkahi na kakailanganin ng halos bawat kumpanya:

• Ang serbisyo ng accounting na "Kontur. Elba" ay nag-aalok ng tatlong buwan ng libreng serbisyo sa pinakamataas na rate.
• Nagbibigay ang Kokos Group ng diskwento na 27,000 rubles para sa isang pakete ng mga serbisyo para sa pagsulong ng Internet.
• Ang OZON.travel ay nagbubukas ng linya ng kredito para sa 30,000 rubles para sa mga kagyat na paglalakbay sa negosyo sa mga kalahok ng Mastercard Business Bonus program.
• Nagbibigay ang HeadHunter ng 50% na diskwento sa paghahanap ng mga bagong empleyado.
• Ang MTT Business ay nagbibigay ng tatlong buwan ng libreng paggamit ng mga serbisyo sa komunikasyon at isang numero bilang regalo.

Kung parami nang parami ang pondong gagastusin sa paglilingkod sa negosyo, maaari lamang mangarap ng mabilis na paglago. Sa tulong ng Mastercard, makakatipid ka sa mga pangunahing gastos na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng kumpanya at mamuhunan sa pagpapaunlad ng iyong negosyo.