Paano maging mapanghikayat sa pakikipag-usap sa iyong boss: 7 tip na gumagana

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Si Kostya Gorskiy, Design Lead sa Intercom at dating design director ng Yandex, ay nagsasabi kung paano ipakita ang iyong ideya sa isang manager at marinig.

Minsan sa buhay ng bawat espesyalista, darating ang panahon na kailangan niyang makipag-usap sa trabaho sa "mga matataas na boss": mga customer, nangungunang tagapamahala o may-ari ng negosyo. Minsan mahirap. Maaaring mukhang hindi ka naiintindihan o seryoso.

Narito ang ilang tip upang matulungan kang magmukhang kapani-paniwala at makuha ang gusto mo.

1. Huwag paghambingin ang mga espesyalista at hindi mga espesyalista

Tayong lahat ay tao lamang at, tila, nagtatrabaho o gagawa sa parehong proyekto. Pag-usapan ang kakanyahan nito.

2. Huwag pumunta sa manager na may problema

Ang problema ay dapat palaging kasama ng solusyon. Kung dumating ka na may dalang solusyon, nagsasalita ka ng wika ng nakikinig. Kung gayon ang desisyon ay maaari nang talakayin, maaari mo ring muling imbentuhin ito - ito ay, sa anumang kaso, kawili-wili. Kung may dumating kang problema na walang solusyon, nakakainis ka lang.

3. Maghanda para sa pulong

Sa pangkalahatan, mainam na maghanda para sa lahat ng mga pagpupulong, ngunit kung dapat kang makipagkita sa matataas na opisyal, hindi mo magagawa ang iyong "araling-bahay": maging bihasa sa paksa ng pag-uusap at maging handa na sumagot. may tanong. Kahit na ang pagpupulong ay inaasahang tatagal lamang ng 5 minuto. Karamihan sa mga tanong na maaaring itanong sa iyo ay madaling mahulaan nang maaga. At makabuo ng magagandang sagot.

4. Ipahayag kaagad ang layunin ng pagpupulong

Sana ay malinaw sa lahat na ang layunin ay dapat na malinaw na nakasaad. Kung mayroon kang isang pagtatanghal, dapat itong malinaw mula sa unang slide kung ano ang gusto mo. Hindi kailangan ng liriko na eyeliner, i-save ang lahat ng oras at diretso sa punto.

5. Suportahan ang iyong mga pahayag gamit ang mga katotohanan

Ang mga opinyon at paghatol sa halaga ay pinakamahusay na naiwan sa iyong sarili. Bukod dito, hindi ka dapat magreklamo o magsalita ng masama tungkol sa mga kasamahan o kakumpitensya.

"Ang disenyo ng aming site ay ganap na tae. Gumawa ako ng bagong bersyon at gusto kong ipakita ito”- kahit na ito ay totoo, paumanhin, ngunit hindi ka maaaring seryosohin. “Conversion sa mga order sa aming website - 1%. Naisip namin kung paano ito pagbutihin, at ang unang mga pagsubok sa A / B ng bagong bersyon ay nagpakita ng 5%, "ito ay isang pag-uusap ng isang malusog na tao. Kung walang mga katotohanan, maaaring maaga para sa iyo na pumunta sa pulong.

6. Kung sa tingin mo ay maaaring tanggihan ang iyong alok, magbigay ng higit pang pagpipilian

Halimbawa, huwag lamang mag-alok ng isang bagong bersyon ng site, ngunit magpakita ng tatlong opsyon. At sabihin sa akin kung alin sa tingin mo ang pinakamahusay at bakit. Ang pagpili ay palaging mas madali kaysa sa pagsang-ayon sa isang pagpipilian.

7. Tumulong sa paggawa ng iyong iminungkahing solusyon

Halimbawa, ilarawan ang mga implikasyon ng pagpapatupad at ang mga implikasyon ng pagkaantala sa pagpapatupad. Dapat madali at kumportable para sa tao na magsabi ng oo, tulungan siya niyan.

Panuntunan. Sa matataas na opisyal, nagsasalita kami ayon sa sumusunod na pamamaraan: ang layunin ng pulong - ang problema - ang mga katotohanan - ang mga opsyon para sa paglutas - kung bakit ito gagana.

Kung ang diskarte na ito ay inilapat hindi lamang sa mga pag-uusap sa mga nangungunang tagapamahala, ngunit sa pangkalahatan palagi, maaari kang maging isang nangungunang tagapamahala sa isang pagkakataon.