10 paraan upang aliwin ang mga empleyado nang malayuan

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Napakahusay na pagpipilian para sa mga corporate online na kaganapan - mula sa magkasanib na pagsasanay hanggang sa mga klase sa pagluluto.

Maria Kornilova Lead Manager para sa Personnel Training and Development sa ELMA.

Ang aming remote na koponan ay humigit-kumulang 300 katao mula sa tatlong lungsod: Izhevsk, Kirov at Kazan. Nais naming makamit ang gayong epekto upang maunawaan ng bawat empleyado na hindi siya nag-iisa at maaari kaming makipag-usap hindi lamang tungkol sa trabaho, makipagkilala sa mga bagong tao, magbiro at matuto ng isang bagay nang magkasama.

Upang paganahin ang lahat ng telecommuter na makipag-ugnayan sa isa't isa, nagho-host kami ng mga kaganapan sa Zoom at iba pang online streaming platform. Bawat linggo ay iniiskedyul namin ang mga pagpupulong na ito at nagdaragdag ng kakaiba. Mayroong mga regular na klase - mga aralin at pagsasanay sa Espanyol, pati na rin ang mga biglaang kaganapan na nagsisimula sa pariralang "Let's go?.."

Narito ang aming nangungunang 10 online entertainment.

1. Mga pagpupulong para sa mga nagsisimula

Bago ang pandemya, isang beses sa isang buwan, nagtitipon kami sa isang cafe sa opisina sa umaga, umiinom ng kape, gumawa ng toast at nakilala ang mga bagong empleyado. Sa panahon ng sapilitang paglipat sa malayong trabaho, lumitaw ang isang bagong format: nag-aayos kami ng online na pagpupulong sa Zoom, kung saan ang isang bagong empleyado ay nagsasabi ng mga kagiliw-giliw na katotohanan tungkol sa kanyang sarili, na sumasagot sa mga paunang inihanda na tanong.

Narito ang isang magaspang na listahan ng mga tanong:

• Ano ang gusto mong maging bilang isang bata?
• Anong palabas sa TV ang nagpahanga sa iyo kamakailan?
• Ano ang gusto mong kainin para sa almusal?
• Kung maaari kang manirahan kahit saan, alin ang pipiliin mo?
• Ano ang gusto mong baguhin sa iyong sarili kung magagawa mo?
• Ano ang pinaka nagpapatawa sa iyo?
• Ano ang iyong paboritong libro?

2. Mga klase sa pagluluto

Ngayon ay maaari ka na ring maglakbay sa iba't ibang bansa - hindi bababa sa gastronomically. Ang departamento ng HR ang magpapasya kung saan pupunta para sa isang gabi - halimbawa, sa maaraw na Italya. Lumilikha kami ng isang kaganapan sa system nang maaga at ibinaba ang listahan ng mga kinakailangang sangkap upang ang mga nais lumahok ay magkaroon ng oras upang bumili ng mga produkto. At sa itinakdang araw, naghahanda kami ng carbonara paste at umiinom ng alak na Italyano, mga clinking glass na may mga laptop camera. Ang sinumang empleyado na natutunan kung paano magluto ng isang bagay na kawili-wili at handang ibahagi ang kasanayang ito sa mga kasamahan ay maaaring manguna sa isang master-class sa pagluluto.

3. Master class sa pagguhit

Paano mapawi ang stress pagkatapos ng mabigat na trabaho? Tawagan ang kawani mula sa departamento ng disenyo at, sa ilalim ng kanilang patnubay, magkasamang gumuhit ng isang bagay na hindi karaniwan. Halimbawa, sa sandaling iginuhit namin gamit ang mga lapis at pastel ang aming corporate na simbolo - isang raccoon.

4. Online na pagsasanay at mga klase sa yoga

Kapag nagtatrabaho ka nang malayuan, ang pisikal na aktibidad ay hindi kalabisan. Upang matulungan ang mga empleyado na manatiling malusog, ang departamento ng HR ay regular na nagsasagawa ng mga ehersisyo sa umaga at mga klase sa yoga para sa lahat. Minsan ang isa sa mga kasamahan ay nagsasagawa ng inisyatiba at nagpapakita ng pagnanais na maging isang coach.

5. Mga online na laro at pagsusulit

Ito ay libangan para sa maliliit na kumpanya - 9-10 tao. Nagsagawa na kami ng "Our game" at iba't ibang quizzes. Ang mga lalaki ay konektado sa Zoom, ang nagtatanghal ay nagbibigay ng isang pagtatanghal na may mga katanungan. Hulaan at isulat ng mga kalahok ang mga sagot sa moderator. Pagkatapos ay ibubuod niya ang lahat ng mga resulta sa isang talahanayan at tinutukoy kung sino ang nanalo.

6. Beer-pulong

Ang pagtatrabaho sa malayo ay maaaring maging napaka-boring nang walang tunay na komunikasyon at mainit na talakayan. Samakatuwid, nakakita kami ng ilang "chatterboxes", pumili sila ng 3-4 na impormal na paksa, at pagkatapos ay tumawag kaming lahat nang sama-sama sa Zoom, ibuhos ang aming sarili ng ilang bula, makinig nang mabuti at talakayin. Ang huling pagkakataon ay nagkaroon ng mga paksa ng vegetarianism at ekolohiya, paglalakbay sa pagbibisikleta at mga pagdiriwang ng musika.

Ang mga paksa ay madalas na matatagpuan sa kanilang sarili - ang mga empleyado ay karaniwang masaya na ibahagi ang kanilang mga interes at libangan.

7. Mga chat sa hapunan

Ito ay isang maliit na tawag sa Zoom sa oras ng tanghalian upang muling buhayin ang kapaligiran ng aming corporate cafe, kung saan kami ay kumakain nang magkasama, nagbabahagi ng mga recipe, talakayin kung anong mga pelikula ang napanood namin sa katapusan ng linggo. Ang nasabing hapunan na "chatters" ay inayos ayon sa prinsipyong "Oh, walang mga kaganapan sa araw na ito, at kami ay labis na nababato."

8. Mga kurso sa wikang banyaga

Ang aming pinuno ng pagsasalin ay nagbibigay ng pangunahing kursong Espanyol para sa aming mga empleyado. Nagtitipon kami ng isang grupo (sa average na 10 tao, para lahat ay kumportable) at ginagawa namin ito sa pamamagitan ng video communication. Kung walang tao sa kumpanya na handang magturo ng wikang banyaga, maaari kang mag-imbita ng isang guro sa labas - ginagawa rin namin ito.

9. Acoustic concert

Mayroon kaming sariling grupo ng ELMA MATER, na kinabibilangan ng mga lalaki mula sa departamento ng HR, pagsasalin, pag-unlad, analytics at suporta. Bago ang pandemya, madalas kaming nagdaraos ng mga konsyerto sa mga kaganapan - at ngayon din sa Zoom. Ang pagpupulong, kahit online, at pagkanta nang magkasama ay isang magandang pagtatapos sa isang araw ng trabaho sa Biyernes. Tinipon namin ang grupo para sa broadcast sa isang walang laman na opisina, nakasuot ng maskara at sa isang ligtas na distansya mula sa isa't isa.:)

10. Alcohol master class

Ang Biyernes ay hindi oras para malungkot tungkol sa mga pinagsamang outing sa bar. Hiniling namin sa isa sa mga bartender na samahan kami sa Zoom at sabihin sa amin kung paano gumawa ng mga bombshell cocktail sa bahay. Ito ay naging mahusay!

Ang ganitong mga online na aktibidad ay makakatulong sa mga malalayong kasamahan na maging mas malapit, kahit na mayroon kang isang napakalaking kumpanya.