7 mga tip upang mapanatili ang iyong trabaho sa isang krisis

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ang kumpanya kung saan ka nagtatrabaho ay dumaranas ng mahihirap na panahon: ang mga empleyado ay tinanggal, ang mga responsibilidad ng ibang tao ay inilipat sa iyo, at walang tanong na itaas ang sahod. Upang ang mga araw ng trabaho ay hindi maging impiyerno at ang bagay ay hindi magtatapos sa pagpapaalis, tandaan ang mga tip na ito.

1. Gawin ang trabaho nang perpekto

Sa kabila ng pagiging banal ng payo, kakaunti ang sumusunod dito. Pinipilit ng krisis ang mga kumpanya na magtipid sa lahat ng bagay, at ang unang mahuhulog sa ilalim ng kutsilyo ng pag-optimize ay ang mga markup ng pera, mga bonus at iba pang magagandang bonus. Bilang karagdagan, ang mga responsibilidad ng mga na-dismiss at natanggal na mga empleyado ay awtomatikong inililipat sa mga nananatili. Tumataas ang workload, bumababa ang reward, at unti-unting nawawala ang sigla.

Kung determinado kang manatili sa trabaho, kakailanganin mong dumaan sa mahirap na panahon ng krisis na ito. Hindi bababa sa mayroon kang isang matatag na kita sa pananalapi, at iyon ay nangangahulugan ng marami.

Habang pinalawak mo ang iyong mga responsibilidad, master ang sining ng pamamahala ng oras at kumpletuhin ang mga gawain sa tamang pagkakasunud-sunod - ayon sa kahalagahan. Kung mayroon kang mga empleyado sa iyong subordination, muling italaga ang trabaho, na nagbibigay sa kanila ng mga karaniwang gawain na tumatagal ng maraming oras.

Kung nakikita mo na unti-unting lumalaki ang isang bukol ng mga gawain sa mga sakuna na sukat, at halos nabubuhay ka na sa trabaho, talakayin ang isyung ito sa iyong manager. Malinaw na isulat sa kanya kung ano ang iyong ginagawa sa nakalipas na ilang linggo, kung ano ang mga resulta na iyong natanggap at kung ano ang talagang mahalaga na kailangan mong gawin bukod sa karagdagang trabaho. Nauunawaan ng sinumang propesyonal na tagapamahala na kahit na ang pinakamabisa at mahusay na empleyado ay maaaring masira sa ilalim ng labis na pasanin ng mga obligasyon.

2. Matuto nang palagi

Ang pagiging mapagkumpitensya ay nagpapahiwatig ng patuloy na pagbuo at pag-update ng propesyonal na kaalaman ng isang tao. Tandaan kung gaano katagal ang nakalipas na kumuha ka ng mga advanced na kurso sa pagsasanay o propesyonal na muling pagsasanay, pumasa sa mga internasyonal na pagsusulit upang kumpirmahin ang iyong mga kasanayan o dumalo sa mga kurso sa pagsasanay, makipagpalitan ng mga karanasan sa mga dayuhang kasamahan? May alam ka bang wikang banyaga?

Ang patuloy na edukasyon ay magbibigay-daan sa iyo na subaybayan ang mga pagbabago sa iyong propesyonal na larangan at maging isang kailangang-kailangan na empleyado para sa kumpanya.

Ang mga webinar, mga online na kurso at mga lektura ay makakatulong sa iyo sa pag-aaral sa sarili. Kung maaari, dumalo sa mga kaganapan nang harapan. Ang live na komunikasyon sa mga propesyonal ay hindi mapapalitan ng anuman.

Pinakamahalaga, tandaan: habang pinapalawak mo ang iyong kaalaman at karanasan, gumagawa ka ng kontribusyon sa iyong hinaharap. Kahit na kailangan mong huminto, ang lahat ng iyong mga tagumpay ay maaaring isama sa iyong resume. Ito ay makabuluhang magbubukod sa iyo mula sa iba pang mga aplikante.

3. Bumuo ng mga bagong ideya

Ngayon higit kailanman, ang mga kumpanya ay nangangailangan ng mga sariwang ideya upang masakop ang merkado, makaakit ng mga bagong customer, mabawasan ang mga gastos, at bumuo ng mas mapagkumpitensyang mga produkto. Isipin kung ano ang maaari mong ialok sa iyong kumpanya na bago, kapaki-pakinabang at gumagana.

Maging handa para sa ideya na maaaring gusto mo ito at hihilingin sa iyo na ipatupad ito. Samakatuwid, pag-isipan ang pamamaraan ng pagpapatupad, mga gastos sa ekonomiya at probisyon ng mapagkukunan ng iyong mga panukala nang maaga.

Huwag matakot na ialok ang iyong sarili na gawin ang uri ng trabaho na magagawa mo nang maayos. Ang inisyatiba at ang kakayahang maging ganap na responsable para sa kanilang mga ideya ay hindi kailanman ipinagbabawal kahit saan. Ang pangunahing bagay ay upang masuri ang iyong mga lakas, kakayahan at reserbang oras.

4. Baguhin ang iyong saloobin sa trabaho

Walang punto sa pagiging nalulumbay tungkol sa isang hindi matatag na sitwasyon sa trabaho. Isaalang-alang, marahil ay oras na upang tukuyin ang isang bagong diskarte sa pag-unlad para sa iyong sarili at lumipat patungo sa iyong layunin. Kung inilipat ka sa isang part-time na trabaho, kunin ang pagkakataong ito na mag-freelance, maghanap ng bagong trabaho, o gawing isang kumikitang negosyo ang isang kawili-wiling libangan.

Ang mga negatibong pagbabago ay maaaring maging simula ng isang bagong bagay sa iyong buhay.

Huminga, magpahinga. Gampanan ang iyong mga tungkulin nang mahusay at huwag pahirapan ang iyong sarili sa mga takot tungkol sa posibleng pagpapaalis. Maging handa sa anumang bagay, huwag masyadong attached sa iyong lugar ng trabaho. Isa kang espesyalista, na nangangahulugan na sa wastong aktibidad, bibigyan mo ang iyong sarili ng trabaho. Tumutok lamang para sa pinakamahusay at, kung sakali, isipin ang mga ruta ng pagtakas.

5. Panatilihin ang iyong imahe

Ang imahe ay ang ating integridad, na binubuo ng hitsura at impresyon na ginagawa natin sa iba. Magsuot ng istilo ng negosyo, maging maayos, at panatilihing malinis ang iyong sapatos. Huwag gumamit ng labis na pabango at alahas, tandaan ang tungkol sa hairstyle at oral hygiene. Ngumiti at maging mabait kahit minsan. Iwasan ang mga tsismis, kritiko, at palaging hindi nasisiyahang mga kasamahan. Gumawa ng larawan ng isang kumpiyansa na propesyonal na masayang kausap at makatrabaho.

Suriin ang iyong komunikasyon at istilo, mga gawi at mga katangian ng indibidwal na karakter. Isaalang-alang kung ano ang maaaring baguhin at pagbutihin nang kaunti upang bumuo ng mas epektibong mga relasyon sa mga kasamahan at kliyente.

6. Maging flexible sa komunikasyon

Napakahalaga na hindi mawala ang iyong sarili kahit na sa mga sitwasyong iyon kapag ang kumpanya ay nasa mahirap na sitwasyon at ang mga kasamahan ay puno ng pesimismo. Subukang maging mabait at matiyaga. Huwag pansinin ang mga pagkasira ng nerbiyos ng iba at huwag sumuko sa mga mapanuksong komento.

Kumilos nang may dignidad at magpakita ng paggalang sa natitirang bahagi ng koponan. Sagutin nang mahinahon, makinig pa, huwag matakpan ang kausap. Subukang hayaan ang lahat ng negatibiti na dumaan sa iyo at huwag mabitin sa mga interpersonal na relasyon.

Tandaan na ikaw ay isang tao at isang bihasang propesyonal na iginagalang ang iyong sarili at karapat-dapat sa normal na komunikasyon.

Kung mayroon kang mga potensyal na kakumpitensya at masasamang kritiko sa trabaho, maging magalang sa kanila at panatilihin ang iyong distansya. Ang direktang paghaharap ay magpapalubha lamang sa sitwasyon at magiging simula ng mga hindi inaasahang alingawngaw.

Huwag hayaan ang iyong sarili na maging bastos tungkol sa mga tagubilin ng iyong boss. Mga pariralang tulad ng "Oo, para sa ganoong suweldo, kailangan ko ring gawin ito?", "Matagal ko na sanang umalis sa trabaho, kung hindi dahil sa mga pangyayari!" ay hindi katanggap-tanggap. Siyempre, hindi mo kailangang balikatin ang lahat ng bagay, ngunit maaari mong alisin ang karagdagang pasanin at sabihin ang "hindi" sa mas sibilisadong paraan - mga argumento at mahinahon na mga diyalogo.

7. Maglaan ng oras upang makapagpahinga

Ang patuloy na stress na dulot ng negatibong kapaligiran sa trabaho ay pinalala ng kakulangan ng sapat na pahinga. Hindi na kailangang mag-isip tungkol sa trabaho bawat segundo at mag-alala tungkol sa mga sandali na nauugnay dito. Hindi nito babaguhin ang anuman, ngunit tataas lamang ang panganib na magkaroon ng neuroses, talamak na pagkapagod at bawasan ang iyong pagiging epektibo.

Wala kang ekstrang buhay at kalusugan. Pahalagahan ang iyong sarili. Maaari kang palaging magpalit ng trabaho, ngunit hindi kailanman ang iyong nerbiyos at puso.

Ang buhay ay lumilipas bawat minuto. Pag-uwi mo mula sa trabaho, maabala sa iyong pamilya, kaibigan, at paborito mong libangan. Magsimulang mag-ehersisyo nang regular at kumain ng tama. Maglaan ng oras para matulog at maglakad araw-araw.

Sa pamamagitan ng pag-aalaga sa iyong kalusugan at pagpapanatili ng isang positibong pananaw sa buhay, sa gayon ay madaragdagan mo ang iyong pagiging produktibo at kalidad ng trabaho. Bilang karagdagan, ang mga energetic, optimistic at mahusay na mga empleyado ay palaging nakakaakit ng atensyon ng management team.

Pahalagahan ang iyong sarili at magandang araw ng trabaho!