10 kasanayang kailangan mo sa anumang trabaho

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Hindi lihim na ang mga tagapamahala ng HR ay madalas na nagsasagawa ng isang karaniwang panayam sa isang kandidato, anuman ang posisyon na inaaplay ng tao. At sinusuri nila ang paglaban ng lahat sa stress at pakikisalamuha. May butil ng kahulugan dito, may darating na kapaki-pakinabang sa gawain. Alamin kung ano ang eksaktong mula sa artikulo.

Sa bawat ikalawang resume, isinusulat ng mga aplikante kung gaano sila malikhain at ambisyoso at kung gaano nila gustong magtrabaho para lamang sa ikabubuti ng kumpanya. Kalahati ng mga kasanayang ito ay idinagdag para sa ballast, ngunit kabilang sa mga karaniwang kasanayan ay may ilan na kapaki-pakinabang sa lahat.

10. Kakayahang magpahayag ng kaisipan sa pamamagitan ng pagsulat

Mayroon na tayong maraming copywriter, mamamahayag at manunulat, kaya bakit mo ito kailangan kung ang iyong trabaho sa mga teksto ay hindi konektado sa anumang paraan? Hint: 36% ng mga employer, ayon sa portal hh.ru, ay tumanggi sa isang pakikipanayam at hindi man lang isaalang-alang ang isang resume kung ang cover letter ay binubuo ng mga pagkakamali. Ibig sabihin, hindi ka man lang maimbitahan kung nakita nila na inilarawan mo ang iyong "functionality".

Ang hindi pagkonekta ng dalawang salita ay maaaring maging pader sa landas ng promosyon. Ang isang naghahangad na inhinyero ay maaari lamang magtrabaho sa bakal sa loob ng ilang taon. Ngunit ang trabaho ng isang tagapamahala, halimbawa, ay hindi tungkol sa pag-unlad kundi tungkol sa pamamahala. Nangangahulugan ito na kailangan mong magsulat ng mga liham, memo, takdang-aralin, ulat … at ibuhos ang lahat ng iyong lakas sa pag-aaral ng iyong sariling wika upang mapanatili ang iyong bagong trabaho at suweldo.

9. Kakayahang magsalita

Ang oral expression ay sumasabay sa nakaraang item sa pagraranggo. Bukod dito, ang mga kasanayan sa pagsasalita ay nakakatulong hindi lamang sa trabaho. Kung sa tungkulin kailangan mong gumawa ng mga presentasyon o magdaos ng mga pagpupulong, kung gayon ang karampatang pagsasalita ay isang kinakailangan para sa trabaho. At kung uupo ka sa isang opisina o laboratoryo nang tahimik, ang kakayahang makipag-usap ay nagbibigay-daan sa iyong mas mabilis na umangkop sa lugar ng trabaho. Ang mga madilim na tahimik na tao ay minamahal lamang ng ibang mga madilim na tahimik na tao, at kahit na hindi gaanong.

Hindi mo kailangang gumamit ng tula o satsat para ipakita na marunong kang magsalita. Ang mga patakaran para sa mabuting komunikasyon sa bibig ay iba:

• Ngiti.
• Kakayahang makinig sa kausap at hindi makagambala.
• Address ayon sa pangalan.
• Simple at maikli ang mga sagot sa mga tanong na ibinibigay.
• Kakayahang magpahayag ng mga katotohanan nang pare-pareho at lohikal.

Actually, yun lang. At huwag subukang magbiro kung hindi mo pa nasubukan ang iyong sarili bilang isang komedyante.

8. Tiwala sa sarili at pagpupursige

Tila ito ay isang likas na katangian ng karakter. Nandiyan man o wala. Ngunit sa katunayan, maaari itong pumped.

Mas kailangan mo ito kaysa sa iyong tagapag-empleyo dahil hindi ka makakagawa ng karera nang walang malusog na dosis ng kumpiyansa. Ang pagsang-ayon sa lahat at pakikinig sa mga tagubilin ng ibang tao ay maginhawa para sa sinuman maliban sa iyo. Ang katotohanan na kailangan mong paniwalaan ang iyong sarili upang makamit ang isang bagay ay palaging magiging totoo. Gayunpaman, mayroong isang linya sa pagitan ng kumpiyansa at pagmamataas, kaya huwag subukang ipakita kung gaano ka tama sa interbyu. Matuto nang paunti-unti, at sa linya para sa isang pakikipanayam, subukang ituwid ang iyong likod.

7. Kakayahang pamahalaan ang oras

Ito ay isa sa mga pundasyon ng pagiging produktibo. Kahit na hindi ka interesado sa paksang ito, kailangan mo pa ring magtrabaho - iyon ay, ibigay ang produkto ng paggawa, kaya kailangan mong maglaan ng oras nang matalino.

Ngunit ang mga social network lamang ay tumatagal ng isang average ng dalawa at kalahating (!) Oras sa isang araw. Sa Lifehacker makakahanap ka ng napakaraming materyal sa paksang ito na ang pagbabasa ng mga artikulo ay maitutumbas sa isang kurso sa unibersidad.

Siyempre, ang iyong mga sukatan at ang iyong bonus ay hindi lamang nakadepende sa kung gaano kahusay ang iyong iskedyul. Ngunit mas alam mo kung saan gugugol ang oras na nabakante bilang resulta ng karampatang pagpaplano.

6. Komunikasyon sa propesyonal na komunidad

Sa totoo lang, ang kasanayang ito ay halos imposible na mahanap sa listahan ng mga kinakailangan para sa isang naghahanap ng trabaho, dahil kakaunti ang mga tao na nakakakita ng direktang relasyon sa pagitan ng komunikasyon sa propesyonal na komunidad at trabaho. Ngunit maaari itong makaapekto sa trabaho. Halimbawa, kung ikaw ay nasasangkot sa isang lugar na mabilis na umuunlad at gustong makasabay sa pag-unlad, kailangan mong patuloy na matuto mula sa karanasan ng ibang tao. At kung bibisita ka sa mga industriya, magkakaroon ka ng pagkakataong makahanap ng mga customer at kasosyo para sa kanila. Bilang karagdagan, ginagawang posible ng kaalaman sa komunidad na makahanap ng mga eksperto at kumunsulta sa kanila.

5. Pagkilala sa teknolohiya

Ang mga biro tungkol sa paghaharap sa pagitan ng mga accountant at admin ay sikat pa rin, kakaiba. Ipinapalagay na ang lahat, nang walang pagbubukod, ay may karanasan sa pakikipag-usap sa teknolohiya ngayon.

At kung pupunta ka sa opisina, kailangan mong malaman sa pinakaunang araw kung saan nag-iimbak ang kumpanya ng mga elektronikong dokumento at kung saan nakikipag-usap ang mga messenger sa bawat isa. Oo, at ang pakikipag-ugnay sa teknikal na suporta na may mga salitang "Wala akong ginawa, ang lahat ng ito ay mag-isa," pagturo ng isang daliri sa isang nakapirming computer, ay hindi karapat-dapat.

At kung mas mahusay ang iyong mga kasanayan, mas maraming mga pagkakataon sa karera ang mayroon ka. Hindi mo kailangang maging isang geek, ngunit ang mga pangunahing kaalaman ay kailangan tulad ng hangin.

4. Kritikal na pag-iisip at kakayahang lutasin ang mga problema

Alam ng maraming tao kung paano magtrabaho nang mahigpit ayon sa mga tagubilin, ngunit ang tunay na masarap at kumikitang mga proyekto at posisyon ay napupunta sa mga taong marunong tumingin sa mga bagay mula sa isang hindi pangkaraniwang anggulo at mabilis na malulutas ang mga kumplikadong problema. Ang kasanayang ito lamang ay maaaring gawin, at kung ang kakayahang mabilis na makahanap ng isang paraan sa labas ay sinamahan ng iba pang mga katangian, kung gayon walang presyo para sa iyo.

3. Kakayahang magbenta

Hindi, hindi, hindi, hindi sa kahulugan na ang lahat ay dapat maghanap ng mga kliyente at maging master ng malamig na pagtawag. Kailangan mo lang makapag-bargain. Halimbawa, kapag pinag-uusapan mo ang pagtaas ng suweldo o pagtukoy sa laki ng sahod sa hinaharap. Matutong ibenta ang iyong oras at makatanggap ng ginhawa bilang gantimpala. Kailangan mong maging isang mahusay na salesperson upang itulak ang deadline, sumang-ayon sa mga pagbabago sa proyekto na iminungkahi ng team, o makipag-ayos sa malayong trabaho.

2. Kakayahang magtrabaho sa isang pangkat

Ang lahat ng mga recruiter ay tila nahuhumaling sa pagtutulungan ng magkakasama sa nakalipas na ilang taon. Gusto nilang makita ang mga manlalaro ng koponan kahit na sa mga propesyon kung saan ang indibidwal na trabaho ay mahalaga.

Gayunpaman, ang pagtutulungan ng magkakasama, tulad ng iba pang mga item sa listahang ito, ay isang pagkakataon upang makamit ang paglago ng karera. Kahit na hindi ka naghahangad ng mga posisyon sa pamumuno, ang pag-unawa sa mga kolektibong layunin ng koponan ay nagbibigay-inspirasyon sa iyo na magtrabaho nang husto.

1. Emosyonal na katalinuhan

Ito ang pangunahing hindi pangunahing kasanayan na nakakatulong upang mabuhay at magtrabaho. Ang katalinuhan ay ang iyong kaalaman at ang iyong kakayahang magtrabaho sa impormasyon, ang emosyonal na katalinuhan ay ang kakayahang ilapat ang iyong kaalaman sa mga totoong sitwasyon. Tinutulungan ka ng empatiya na makipag-ugnayan sa iba, at higit sa lahat, maaari din itong paunlarin.