7 paraan upang makahanap ng kasosyo sa negosyo

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Masanay sa mga kasamahan, dumalo sa mga kumperensya at magparehistro sa mga espesyal na forum.

Upang lumikha ng isang matagumpay na negosyo, ang mga tagapagtatag ay dapat na magkatugma at sumang-ayon sa isa't isa sa maraming isyu. Magsimula tayo sa isang maikling checklist ng mga kinakailangang pamantayan para sa pagpili ng kapareha sa hinaharap.

1. Simbuyo ng damdamin at pangkalahatang ideya. Maghanap ng isang taong gustong magtrabaho nang husto at tapat, na handang magsakripisyo ng oras at gawing pangunahing priyoridad ang negosyo sa mga susunod na taon.
2. Parehong pananaw at halaga. Makipagtulungan sa isang taong kapareho ng iyong pananaw sa perpektong kumpanya at sa mga paniniwalang pagbabatayan ng negosyo. Kung ang isa ay nagpaplanong ayusin ang produksyon, at ang isa naman ay nagbabalak na muling magbenta ng mga kalakal mula sa China, malamang, walang magandang maidudulot ang gayong pakikipagsosyo.
3. Karanasan at kasanayan sa trabaho. Hindi mo dapat piliin bilang partner ang unang kasamahan o kamag-anak na nakatagpo na walang alam at hindi alam kung paano. Mag-hire ng isang malakas at kumpiyansa na propesyonal na magiging kapaki-pakinabang sa iyong negosyo.
4. Pagkakapantay-pantay. Pumili ng taong makakasama mo sa mga tungkulin at responsibilidad.

Kung nagkita ka kamakailan, alamin kung ano ang interesado at ginagawa ng partner na kandidato, kung nagpatakbo na siya ng negosyo dati at kung gaano ka matagumpay. Hindi masakit na magtanong tungkol sa kanyang pangalan sa Internet: biglang lumabas na siya ay konektado sa ilang madilim na kasaysayan o nabigo na ang ilang mga proyekto.

At ngayon tungkol sa kung saan hahanapin siya pagkatapos ng lahat.

1. Sa mga kasamahan

Subukang humanap ng taong katulad ng pag-iisip sa trabaho - isang taong masigasig din sa kanyang sariling negosyo at kung kanino maaari mong pagsamahin ang kaalaman at kasanayan.

Ang pangunahing bentahe ng pamamaraang ito ay kilala mo nang mabuti ang tao: ano ang kanyang mga tagumpay at tunay na karanasan sa trabaho, kung ano ang kanyang katatagan, kung gaano siya aktibo, kung siya ay may pananagutan at tinutupad ang kanyang salita.

Ang disbentaha ng pakikipagsosyo sa isang kasamahan ay maaaring isang araw ang iyong mga pananaw sa pagpapaunlad ng negosyo ay maaaring magkaiba. Halimbawa, nais ng isa na palakihin ang proyekto, habang ang isa naman ay masisiyahan sa kasalukuyang kalagayan.

Ang isang kasamahan ay angkop para sa paglikha ng halos anumang kumpanya: pareho sa parehong larangan kung saan ka nagtatrabaho, at sa iba pa. Halimbawa, ang isang bangko para sa mga negosyante Modulbank ay nilikha ng tatlong tagapamahala ng Sberbank: Andrey Petrov, Oleg Laguta at Yakov Novikov.

Ang mga developer ay maaaring lumikha ng isang bagong produkto, tulad ng, halimbawa, ang ginawa ng mga tagapagtatag ng Yandex - Arkady Volozh at Arkady Borkovsky. Sumulat sila ng mga espesyal na programa upang maghanap ng impormasyon sa isang dokumento. Pagkatapos ay nagsanib pwersa sila kay Ilya Segalovich at magkasama silang gumawa ng isang bagong programa para sa paghahanap sa Internet.

Narito ang isa pang halimbawa sa mundo: Ang Intel ay itinatag ng mga kasamahan: Robert Noyce (physicist, imbentor ng integrated circuit) at Gordon Moore (physicist, chemist). Nagtrabaho sila nang magkasama sa Fairchild Semiconductor, isang kumpanya ng silicon semiconductor.

2. Sa mga kamag-anak at kaibigan

Ang mga pakinabang ng pamamaraang ito ay kapareho ng sa unang kaso: kilala mo na ang tao, pinagkakatiwalaan mo siya, alam mo ang kanyang mga lakas at kahinaan, at kung paano sa iyong kaso posible na magbahagi ng mga tungkulin at responsibilidad.

Ang kawalan ay kung nakikipagnegosyo ka sa iyong asawa o asawa, pagkatapos ay dadalhin mo ang lahat ng mga isyu sa trabaho sa iyo at lutasin ang mga ito sa bahay, sa halip na magpahinga at makipag-usap sa mga abstract na paksa. Nalalapat din ito sa iba pang mga kamag-anak na magkasamang nakatira at nagpasya na magsimula ng kanilang sariling negosyo.

Sa kaso ng negosyo sa isang kaibigan, ang mga posibleng malubhang hindi pagkakasundo ay maaaring makasira sa relasyon, kahit na nakikipag-usap ka na mula sa kindergarten. Kung hindi ka masyadong malapit sa isang kamag-anak o kakilala, maaaring lumitaw ang kawalan ng tiwala at mga reklamo tungkol sa trabaho ng isa't isa kung lumalabas na ang isa ay nagtatrabaho nang higit sa isa. Kahit hula lang.

Sa kasaysayan, may mga matagumpay na halimbawa ng pinagsamang negosyo ng mga kaibigan o kamag-anak. Ang Procter and Gamble ay itinatag ng dalawang bayaw: William Procter at James Gamble. Ang Procter ay nagmamay-ari ng isang pagawaan ng kandila, at ang Gamble ay gumawa ng sabon. Pagkaraan ng ilang sandali, iminungkahi ng karaniwang biyenan na pagsamahin ang mga kumpanya at sama-samang paunlarin ang negosyo.

Ang Mosigra board game store chain ay nilikha ng dalawang magkaibigan: Dmitry Kibkalo at Dmitry Borisov. Ang network ay 10 taong gulang na, at ito ay kinakatawan sa 32 lungsod ng Russia.

3. Sa mga espesyal na pamayanang urban

Maaaring mayroong isang business community o isang business club sa lungsod. Ang mga naturang organisasyon ay pampubliko o pribado, at maaari ding maghanap ng isang taong katulad ng pag-iisip sa kanila.

Mayroong isang komunidad ng Small Business of Moscow State Budgetary Institution sa Moscow. Sa St. Petersburg - ang Center for the Development and Support of Entrepreneurship sa Employment Center at ang Entrepreneurship Support Fund "My Business".

Ang pribadong komunidad ay matatagpuan sa Internet: punan ang isang bagay tulad ng "pangalan ng club ng negosyo ng lungsod" sa isang search engine.

Ang bentahe ng ganitong paraan ng paghahanap ng kasosyo ay ang mga taong gustong magnegosyo ay sadyang pumupunta sa mga naturang komunidad.

Ang kawalan nito at ang susunod na tatlong mga pagpipilian ay pareho: ang tao ay mahalagang isang estranghero, ang pagtitiwala sa kanya ay hindi bababa sa nakakatakot. Sa una, ikaw ay kuskusin at sa bawat oras na matututunan mo ang tungkol sa mga bagong katangian ng isa't isa. Tulad ng sa ibang mga kaso, mas mahusay na magtapos ng isang espesyal na kasunduan o kasunduan sa isang kasosyo at magreseta ng lahat ng mga kondisyon para sa magkasanib na negosyo.

4. Sa mga kaganapan

Maaari mong matugunan ang mga potensyal na kasosyo sa mga kumperensya, forum at pampakay na eksibisyon, master class at seminar. Maaari silang italaga sa isang partikular na industriya o entrepreneurship sa pangkalahatan.

Maaari mong tingnan ang poster ng mga kaganapan sa negosyo sa mga website ng Atawaka, All-events, ExpoTrade, KudaGo at iba pa.

Ang bentahe ng ganitong paraan ng pakikipagkita sa isang kasosyo sa hinaharap ay isang karaniwang interes at hilig para sa isang negosyo.

5. Sa mga espesyal na forum at social network

May mga forum sa Internet kung saan ang mga baguhan at may karanasang negosyante ay nagpo-post ng mga anunsyo tungkol sa kung sino at bakit sila naghahanap, nagbabahagi ng mga ideya at mga plano. Narito ang ilang halimbawa:

• Biznet.ru;
• PartnerSearch.ru;
• Businesspartner.ru;
• Rubiz.cc;
• Findbestpartner.ru.

Maaari ka ring maghanap ng kasosyo sa mga social network - halimbawa, sa mga espesyal na grupo para sa mga negosyante. Isa sa mga pinakasikat na komunidad ay ang "Websarafan" sa Facebook.

Ang bentahe ng pamamaraang ito ay isang malaking lugar ng paghahanap. Maaari kang pumili ayon sa ilang pamantayan: na may panimulang kapital, isang ideya, o isang yari na proyekto na nangangailangan ng kasosyo.

6. Sa mga kursong entrepreneurship o pamamahala

Makakahanap ka ng potensyal na kasosyo sa mga espesyal na kurso. Bilang isang patakaran, binabayaran sila, ngunit pinapayagan ka nitong makilala ang mga taong katulad ng pag-iisip na dumating para sa mga pangunahing kaalaman sa entrepreneurship o upang mapabuti ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala at pananalapi.

Ang bentahe ng pamamaraang ito ay na sa unang yugto, ang iyong mga interes sa iyong magiging kapareha ay nag-tutugma. Dagdag pa, alam mo na handa rin siyang matuto at umunlad, na isang magandang senyales.

7. Sa mga site ng paghahanap ng trabaho

Maaari kang maghanap hindi para sa isang kasosyo, ngunit para sa isang empleyado para sa ilang mga gawain. Kung ang lahat ay nababagay sa naturang empleyado, mamaya ay may pagkakataon na mag-alok sa kanya ng isang pakikipagsosyo.

Sa bakante, ilarawan ang mga responsibilidad, kasanayan at kakayahan na kinakailangan. Ang pagkakaroon ng pag-upa ng isang empleyado, tingnan kung paano niya kinakaya ang mga gawain, kung gaano proactive at responsable, kung ano ang mga resulta ng kanyang trabaho.

Ang mga bentahe ng pamamaraang ito ay mayroon kang oras upang tingnan ang tao nang mas mahusay: suriin ang kanyang mga propesyonal at mga katangian ng tao, maunawaan kung nais mong maging responsable para sa negosyo nang magkasama o hindi.

Ang kawalan ay maaaring ang kapareha ay makaramdam pa rin ng subordinate at hindi ganap na tiwala sa kanilang mga kapangyarihan.

Sa wakas

Saan ka man makahanap ng kasosyo sa negosyo, sundin ang dalawang simpleng panuntunan:

1. Talakayin sa pampang kung paano ipamahagi ang mga tungkulin at responsibilidad, kung paano ka magbabahagi ng kita at negosyo kung sakaling magpasya kang maghiwalay ng landas.
2. Isulat ang lahat ng mga puntong napuntahan mo sa panahon ng talakayan sa isang espesyal na kasunduan.

Kapag handa ka nang gawing pormal ang relasyon, magagawa mo ito sa dalawang paraan:

• Magrehistro ng isang LLC at magtapos ng isang kasunduan Kasunduan sa paggamit ng mga karapatan ng mga miyembro ng kumpanya sa paggamit ng mga karapatan ng mga miyembro ng kumpanya.
• Irehistro ang bawat isa bilang isang indibidwal na negosyante at lagdaan ang isang kasunduan sa pakikipagsosyo ng Civil Code ng Russian Federation Article 1041. Simple partnership agreement.