Bakit kailangan mo ng kontrata ng GPC at kung paano ito iguhit nang tama

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Mahalagang huwag malito ito sa isang kontrata sa pagtatrabaho at maingat na isulat ang lahat ng mga kondisyon.

Ano ang isang kasunduan sa GPC

Ang kontratang sibil ay isang kasunduan kung saan ibinibigay ang isang beses na serbisyo o isang beses na trabaho ang ginagawa. Bukod dito, hindi ang trabaho mismo ang binabayaran, ngunit isang napaka tiyak na resulta. Tinatanggap ito ng customer sa pamamagitan ng pagpirma sa naaangkop na aksyon. Ang GPC Agreement ay ang pangkalahatang pangalan para sa mga kasunduan na pinamamahalaan ng Civil Code. Halimbawa, maaari itong maging:

• Kasunduan sa kontrata - kung ang resulta ng trabaho ay may pisikal na embodiment at maaaring ilipat sa customer. Halimbawa, isang order para sa paggawa ng isang armchair.
• Kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo para sa isang bayad - kung ang resulta ay walang pisikal na sagisag. Kabilang dito ang pang-edukasyon, pagkonsulta at iba pang mga serbisyo.
• Kontrata ng karwahe - kung ang mga kargamento, pasahero o bagahe ay dinadala ng anumang uri ng transportasyon.

Ang mga kontrata ng GPC ay angkop para idokumento ang relasyon sa pagitan ng kliyente at mga freelancer o freelancer. Sa mga salitang ito, kadalasang kinakatawan ang mga programmer, copywriter o designer. Ngunit totoo rin ito para sa mga tagabuo, mga tagagawa ng kasangkapan at iba pang mga propesyonal. Hindi ang sektor ng trabaho ang mahalaga dito, ngunit ang iregularidad ng trabaho at ang katotohanan na ang trabaho ay ginagawa o ang mga serbisyo ay ibinigay.

Paano naiiba ang isang kontrata ng GPC sa isang kontrata sa paggawa?

Mahalagang huwag malito ang isang kontrata ng GPC sa isang kontrata sa paggawa. Sa pangalawang kaso, ang relasyon ay kinokontrol na ng Labor Code. Kaya mayroong maraming pagkakaiba:

• Ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay lumilikha ng isang pares na "employer - empleyado", at ang huli ay palaging isang indibidwal. Sa ilalim ng isang kasunduan sa GPC, maaaring magkaroon ng anumang katayuan ang customer at ang contractor.
• Ang empleyado ay tumatanggap ng suweldo para sa kanyang trabaho. Binabayaran ang kontratista para sa resulta.
• Obligado ang employer na bigyan ang empleyado ng mga tool at lugar ng trabaho, ang customer ng kontratista ay hindi.
• Ang empleyado ay may mga social na garantiya, halimbawa, bayad na bakasyon sa sakit at taunang bakasyon, ang kontratista ay wala.
• Ang empleyado ay nakarehistro sa estado na may isang entry sa work book. Isang kontrata lamang ang tinapos sa kontratista.
• Ang tagapag-empleyo ay may karapatang mag-regulate kung kailan, saan at kung magkano ang dapat magtrabaho ng isang empleyado. Ang kontratista ay maaaring magpasya para sa kanyang sarili.

Tulad ng para sa mga buwis, kung ang kontratista ay isang indibidwal, pagkatapos ay magbabayad ang customer ng buwis sa kita para sa kanya, pati na rin ang mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund at MHI Fund. Ang employer, bilang karagdagan dito, ay naglilipat din ng mga kontribusyon sa FSS.

Kung ang mga tuntunin ng kasunduan ng GPC ay katulad ng mga probisyon ng kasunduan sa paggawa, ang unang kasunduan ay maaaring muling maging kwalipikado sa pangalawa. Ang ganitong desisyon ay maaaring gawin ng State Labor Inspectorate upang protektahan ang mga karapatan ng empleyado. Samakatuwid, mahalagang hindi payagan ang wika sa kasunduan ng GPC na magbibigay ng mga batayan para dito.

Halimbawa, kung ang isang kasunduan sa isang accountant ay nagsabi na dapat siyang magbigay ng isang quarterly na ulat sa isang tiyak na petsa, ito ay isang kasunduan sa GPC. Kung nakasulat na dapat siyang magtrabaho sa mga karaniwang araw mula 8 hanggang 17, pumunta sa opisina araw-araw, at siya ay may karapatan sa kabayaran sa buwanang batayan, kung gayon ito ay halos kapareho sa isang ordinaryong relasyon sa paggawa.

Paano magtapos ng isang kasunduan sa GPC

Kung ang parehong partido sa transaksyon ay mga indibidwal, at ang halaga ng pagbabayad ay hindi lalampas sa 10 libong rubles, pagkatapos ay maaari silang sumang-ayon nang walang mga dokumento, pasalita. Ang natitira ay kailangang gumawa ng isang kasunduan sa simpleng nakasulat na anyo.

Gaya ng nasabi kanina, ang isang kasunduan sa GPC ay isang generic na pangalan. Kaya maaari kang magtapos ng isang kontrata sa trabaho, mga bayad na serbisyo, transportasyon, imbakan, at iba pa. Ngunit walang mahigpit na mga kinakailangan dito, kaya teknikal na maaari mong tawagan ang kontrata kung ano ang gusto mo (sa loob ng balangkas ng sentido komun). Ang mas mahalaga ay kung ano ang nasa loob nito.

Paksa ng kontrata

Itinatakda nito kung ano at hanggang saan ang dapat gawin ng tagapalabas at kung anong resulta ang kasunod nito. Halimbawa:

Alinsunod sa Kasunduang ito, nangangako ang Kontratista na magbigay sa Customer ng mga serbisyo sa pagkonsulta para sa paglilinis ng lugar na katabi ng gusali sa tinukoy na address, at nangangako ang Customer na ibigay ang mga serbisyong ito.

Deadline

Mahalagang ipahiwatig ang oras ng pagtatapos hindi lamang ng katapusan, kundi pati na rin ng simula ng trabaho. Kung nais mo, maaari kang pumasok sa mga intermediate na yugto at mga resulta sa kontrata. Halimbawa, ang isang taga-disenyo ay pumasok sa isang kasunduan na i-update ang header ng site isang beses sa isang season. Gayunpaman, ayaw niyang maghintay ng isang taon para sa pera. Sa kasong ito, maaari siyang makatanggap ng bayad isang beses sa isang quarter - pagkatapos makumpleto ang trabaho.

Ang mga serbisyo ay ibinibigay ng Kontratista batay sa mga kahilingan ng Customer na ipinadala sa pamamagitan ng e-mail. Ang oras ng pagsisimula para sa pagkakaloob ng mga serbisyo: 7:00 ng araw pagkatapos ng araw ng pagtanggap ng aplikasyon. Ang deadline para sa pagkakaloob ng mga serbisyo: 17:00 sa araw kasunod ng araw ng pagtanggap ng aplikasyon.

Ang pamamaraan para sa paghahatid at pagtanggap ng gawaing isinagawa

Hindi sapat na gawin ng contractor ang kanyang trabaho - dapat tanggapin ito ng contractor. Mahalagang ipahiwatig sa kontrata kung paano at kailan niya ito dapat gawin. Batay sa mga resulta, pinirmahan niya ang akto ng paghahatid-pagtanggap ng gawaing isinagawa o mga serbisyong ibinigay. Ang dokumentong ito ang nagpapatunay na natupad ng kontratista ang kanyang bahagi ng transaksyon.

Nagkataon na inaantala ng customer ang pagtanggap ng trabaho, hindi lang magbayad. Samakatuwid, mahalagang itakda ang time frame kung saan dapat niyang gawin ito.

Gastos ng trabaho at pamamaraan ng pagbabayad

Magkano, kailan at paano dapat bayaran ng customer ang contractor. Halimbawa, kung ang kontrata ay nagpapahiwatig ng ilang mga independiyenteng serbisyo, maaari silang bayaran habang isinasagawa ang bawat isa. O matatanggap ng contractor ang buong halaga kapag natapos na ang proyekto. Narito kung paano ka sumang-ayon.

Ang kakayahang maakit ang mga ikatlong partido

Maaaring payagan o pagbawalan ng customer ang kontratista na italaga ang bahagi ng trabaho sa ibang tao. Halimbawa, umarkila siya ng isang plasterer na may pinakamahuhusay na rekomendasyon at gusto niyang siya lang ang makakahawak sa kanyang mga dingding. Sa kasong ito, makatuwirang ipagbawal ang posibilidad ng pag-akit ng mga ikatlong partido.

Mga kondisyon para sa pagsusuri at paggawa ng mga pagpapabuti

Ang pinakamasamang customer sa mundo ay ang hindi alam kung ano ang gusto niya. Hindi niya mabuo ang mga tuntunin ng sanggunian, at pagkatapos ay sa anumang iminungkahing opsyon ay sinabi niya: "Hindi ko alam, hindi iyon." Upang ihinto ang paghula na ito, kailangan mong ayusin kung gaano karaming beses gagawa ng mga pag-edit ang performer.

Pananagutan ng mga partido

Isang mahalagang punto na makakatulong na protektahan ang parehong partido sa transaksyon, kung ang lahat ay maingat na pinag-isipan sa oras na ang kasunduan ay nilagdaan. Halimbawa, ang customer ay maaaring magbigay ng multa para sa hindi pagtupad sa deadline dahil sa kasalanan ng kontratista. At sasagutin niya siya ng mga parusa para sa masyadong mahabang pagtanggap ng trabaho.

• Template ng kontrata →
• Template ng kasunduan sa mga bayad na serbisyo →

Paano wakasan ang isang kasunduan sa GPC

Magagawa ito sa pamamagitan ng mutual na kasunduan ng mga partido anumang oras. Kinakailangang gawing pormal ang desisyon sa isang hiwalay na kasunduan. Kung ang isang kasunduan ay hindi nagtagumpay, ang isyung ito ay pagpapasya ng korte.

Depende sa uri ng kasunduan, maaaring may iba pang mga kondisyon para sa pagwawakas ng kooperasyon. Halimbawa, ang customer ay may karapatan na wakasan ang kontrata sa trabaho kung binayaran niya ang kontratista para sa trabahong ginawa at (o) ang mga gastos na natamo niya. Sa isang kontrata ng serbisyo, ang sinumang partido sa transaksyon ay maaaring wakasan ito pagkatapos ng kabayaran para sa pinsala sa kabilang partido.

Bilang karagdagan, maaari kang magreseta ng mga kondisyon para sa pagbabago ng kontrata sa mismong dokumento. Gagawin nitong mas predictable ang iyong relasyon sa kabilang partido.