Bakit ako nagtatrabaho sa isang malaking kumpanya at masaya lang ako tungkol dito

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Hindi ako sumasang-ayon sa kategoryang pahayag na masamang magtrabaho sa malalaking kumpanya. Narito ang aking karanasan, at sabihin sa akin kung saan ako mali.

Una sa lahat, sa maikling salita. Ang pagtatrabaho sa malalaking kumpanya ay mahusay, at ito ay isang katotohanan. Iyon ang dahilan kung bakit karamihan sa mga nagtapos ng pinaka-prestihiyosong unibersidad ay naghahanap ng trabaho doon - sa malalaking internasyonal at Russian na kumpanya. Sapat na ang pagpunta sa isang job fair sa ilang sikat na unibersidad, at malinaw mong makikita kung aling mga employer ang pinakamasikip sa mga tao. At kung sa isang lugar sa perya ay may isang libreng mesa, nangangahulugan ito na ang isang kinatawan ng isang maliit na negosyo ay nakaupo doon.

Ang mga malalaking kumpanya ay may mas maraming pera. At ito ay makikita sa lahat ng bagay. Sa suweldo, ang pagkakaroon at laki ng pakete ng lipunan, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga pagkakataon sa pagsasanay para sa mga empleyado. Noong nagtrabaho ako sa maliliit na kumpanya, ang aking suweldo ay hindi matatag, binayaran ako ng semi-opisyal, karaniwang hindi ko alam kung ano ang suweldo sa isang bank card, ngunit wala akong sasabihin tungkol sa mga kontribusyon sa pensiyon. Mayroong, halimbawa, isang kaso kung kailan kailangan kong tulungan ang may-ari ng kumpanya sa pamamagitan ng agarang pagpapahiram sa kanya ng isang tiyak na halaga ng pera upang hindi makagambala sa proseso ng produksyon (talagang walang pera, at ako ay labis na nasusuka sa negosyo).

Hindi ko rin pinag-uusapan ang tungkol sa mga lugar ng negosyo kung saan ang isang kumpanya ay kailangang magkaroon ng sarili nitong departamento ng serbisyo at isang bodega na may mga ekstrang bahagi. Kapag ito ay isang maliit na kumpanya, hindi madaling panatilihin ang kahit isang service technician, pabayaan na ipadala ito sa Europa o sa USA para sa pagsasanay. Bukod dito, kahit na natutunan mo ito sa iyong huling pera, aalis pa rin siya upang magtrabaho sa isang malaking kumpanya pagkatapos ng ilang oras. Pagkatapos ng lahat, doon siya ay bibigyan ng suweldo, na dito ay hindi lumiwanag sa lahat ng pagnanais, at ang trabaho ay magiging, lantaran, nang walang ganoong "almuranas."

O kunin, halimbawa, ang kaso noong nagtrabaho ako sa isang maliit na kumpanya ng pag-publish. Ang pahayagan ay naka-typeset sa tanging mas o hindi gaanong mahusay na computer, kung saan ang isa ay literal na kailangang manalangin. Bilang isang resulta, isang araw, bago isumite ang isyu upang i-print, ang programa ay nag-glitched, at kinailangan naming muling likhain hindi lamang ang isyu, ngunit muling likhain ang template ng publikasyon mismo! Ito ang kahirapan. Pagkatapos ng ilang taon na iyon sa industriya, masasabi kong kinasusuklaman ko ang negosyo sa paglalathala at ayaw ko nang bumalik dito sa mahabang panahon.

Ang pagkakaroon ng mga handa na materyales para sa halos lahat ng okasyon. Dahil nagtrabaho ako sa mga kliyente, palagi kong kailangan na bigyan sila ng ilang materyales o dokumento: mga komersyal na alok, kontrata, katalogo, paglalarawan ng kagamitan, atbp. Noong nagtrabaho ako sa maliliit na kumpanya, bilang panuntunan, sa bawat oras na kailangan kong gawin ang lahat sa isang bagong paraan. Humiling ng mga dayuhang supplier, isalin sa Russian, kalkulahin ang customs clearance, mga presyo, atbp. Kinabukasan, nagkaroon ako ng bagong kliyente na may ibang kahilingan, at kailangan kong gawin muli ang parehong trabaho. Nang makakuha ako ng trabaho sa isang malaking kumpanya, walang hangganan ang aking tuwa: lahat ng kailangan ko sa trabaho ay handa na para sa akin! At sa ganoong dami at pagpili na mas maaga ay maaari lamang managinip. Trabaho - ayoko!

Ang isang hiwalay na paksa ay mga kaganapan sa korporasyon … Marahil ay may magsasabi na ang mga kaganapan sa korporasyon ay hindi mahalaga. Tulad ng, hindi kami nagtatrabaho para sa kanila, at hindi mo na kailangang pumunta doon. Sumang-ayon. Ngunit alam mo ba kung paano ko minsang ipinagdiwang ang corporate New Year sa isang maliit na kumpanya? Ang "corporate party" ay ginanap sa isang maliit na pagkawasak, na nilayon para sa demolisyon (at sa katunayan ito ay giniba sa kalaunan), kung saan lahat kami, kahit elementarya, ay walang mauupuan. Nakaupo sa sopa na literal na nakaluhod sa isa't isa. At gumawa sila ng mga toast para sa susunod na taon ay mabuhay kami para ipagdiwang ang susunod na NG sa isang restaurant. Oo, hindi lahat ng maliliit na kumpanya ay may ganoong kahirapan, ngunit ito ay isang tunay na kaso mula sa aking karanasan!

Mga prospect para sa karagdagang trabaho. Kung matagal ka nang nagtrabaho sa isang malaking kumpanya, mas magiging madali para sa iyo na makakuha pa ng magandang trabaho. Gusto mo ba ng maliit na negosyo? Pakiusap! Kukunin din nila ito nang may kasiyahan. Ang isang bagong linya sa iyong resume ay magbibigay sa iyo ng kredibilidad sa mata ng halos anumang employer. At hindi ka tatanungin: "At ano ang ginagawa ng kumpanyang" Pupkin at K "sa pangkalahatan?" Noong nag-apply ako para sa isang bagong trabaho, ito ay eksakto: "mga taong HR" ay kumakapit sa malakas na pangalan sa aking resume. At hindi nila ako masyadong tinanong tungkol sa hindi gaanong kilala (bagaman medyo disenteng kumpanya).

Prestige, pangalan, tatak. Kapag nakikipagkita ka sa mga kaibigan o may nakilala, karaniwang tinatanong ng mga tao kung saan ka nagtatrabaho. At kung ito ay lumabas na nagtatrabaho ka sa isang kumpanya na ang pangalan ay kilala ng lahat mula pagkabata, ito ay nagbibigay sa iyo ng timbang. Nakikita ka ng mga tao bilang isang mas matagumpay na tao, nagsusumikap na mapanatili ang isang magandang relasyon sa iyo. Pagkatapos ng lahat, maaari kang maging isang potensyal na kliyente para sa kanila (at palaging napaka-prestihiyoso na magkaroon ng isang malaking tatak sa iyong mga kliyente). O, halimbawa, pinahahalagahan ka nila bilang isang taong makakatulong na makakuha ng trabaho sa isang kilalang kumpanya.

Siyempre, ang pagtatrabaho sa malalaking kumpanya ay may mga kakulangan nito, tulad ng lahat ng bagay sa mundong ito. Maaaring mas angkop ang isang tao para sa isang maliit na kumpanya o sa kanilang sariling negosyo. Ngunit iyon ay ibang kuwento.