20 simple at epektibong tip para sa paghahanap ng trabaho sa LinkedIn

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 03:13

Sa artikulong ito, ipapakita ko sa iyo kung paano maghanap ng trabaho gamit ang LinkedIn social network. Ang mga tip na ito ay hindi magiging kapaki-pakinabang para sa mga miyembro ng ordinaryong propesyon. Gayunpaman, mapapatunayang mabisa ang mga ito para sa mga kinatawan ng IT at mga teknikal na propesyon, marketer, salespeople, recruiter, nangungunang executive at ilang iba pang posisyon. Ipinapalagay ko rin na alam mo na kung paano gamitin ang LinkedIn, mayroon kang isang rehistradong profile at pamilyar sa mga pangunahing pag-andar.

Iminumungkahi ng kamakailang pananaliksik na parami nang parami ang mga recruiter na gumagamit ng mga propesyonal na platform ng social media tulad ng LinkedIn upang maghanap ng mga empleyado, lalo na para sa mga pangunahing posisyon sa kumpanya.

Kaya, halimbawa, sa tatlong taon, ang rate ng paggamit ng LinkedIn ay halos nadoble - mula 22 hanggang 38%.

Ang paghahanap ng trabaho sa LinkedIn ay maaaring nahahati sa dalawang yugto: aktibo at pasibo.

Ang aktibong bahagi ay nagbibigay-daan sa iyo na makahanap ng mga trabaho sa iyong sarili, habang ang passive phase ay tumutulong sa mga recruiter na mahanap ka nang mabilis at bago ang iba pang mga kandidato.

Para sa ikalawang yugto, napakahalagang pataasin ang bilang ng mga view sa iyong profile. Ito ay ang bilang ng mga view ng profile na susukat sa pagiging epektibo ng mga tip.

Una sa lahat, sinubukan ko ang lahat ng mga tip sa aking sarili at dinagdagan ang bilang ng mga pagtingin sa profile mula 40 bawat linggo hanggang 210. Ngayon ang aking profile ay ganito:.

At narito ang mga istatistika na nagpapakita ng matinding pagtaas sa mga view:

Bago basahin ang mga tip, tingnan kung gaano karaming mga view sa profile ang mayroon ka sa kasalukuyan. Mag-click sa tab na Profile → Sino ang Tumingin sa Iyong Profile:

Gayundin sa isang hiwalay na tab makikita mo ang iyong rating sa lahat ng mga contact. Ang rating ko ngayon ay 89 sa 5,500, ngunit mayroon akong napakalakas na mga networker sa aking mga contact, at sadyang hindi makatotohanang lampasan sila. Mayroong higit sa 30,000 mga contact.

Pangkalahatang paghahanap ng trabaho

Kaya, ang paghahanap ng trabaho sa LinkedIn ay nagsisimula sa pagtingin lamang sa mga trabaho. Dito masasabi ko sa iyo ang isang life hack.

Ang ilang mga kumpanya ay naghahanap ng mga kandidatong nagsasalita ng Ruso upang magtrabaho sa ibang mga bansa. Samakatuwid, kapag naghahanap ng mga bakante, alisin ang paghihigpit sa paghahanap ng mga bakante lamang sa iyong bansa, at sa mga pangunahing parirala ipasok ang "Russian" (na may mga panipi) - makakatulong ito sa iyo na makita ang mga bakante kung saan kinakailangan ang mga kandidato na may kaalaman sa wikang Ruso sa ibang bansa.

Kung hindi mo nililimitahan ang iyong sarili sa anumang partikular na lugar ng paghahanap ng trabaho, pagkatapos ay sa oras ng pagsulat na ito, mayroong 2,768 na bakante na may pariralang "Russian". Sa pamamagitan ng paraan, ang unang nakita sa pangalan nito ay nagpapahiwatig ng paghahanap para sa isang espesyalista na nagsasalita ng Ruso.

Mag-subscribe sa mga bakante

Tulad ng anumang site sa paghahanap ng trabaho, pinapayagan ka ng LinkedIn na mag-sign up para sa mga bagong trabaho. Lubos kong inirerekumenda na gawin ito, dahil ang posibilidad na tingnan ng recruiter ang resume ay mas mataas para sa mga sumagot nang maaga.

Maghanap ng mga katayuang "naghahanap ng …" o "naghanap ng …"

Maraming mga recruiter sa Iyong propesyonal na headline o iba pang mga seksyon ang sumulat ng pangalan ng mga espesyalista na hinahanap nila. Pagkatapos ay nagdaragdag sila ng mga tao sa kanilang mga contact at sa gayon ay nagpapahiwatig na maaari mong pag-usapan ang mga bakante sa kanila. Ngunit maaari naming matugunan ang mga ito sa kalahati at gumawa ng isang paghahanap para sa mga ganoong tao.

Pumunta kami sa paghahanap para sa mga tao, sa mga pangunahing parirala isinusulat namin ang "hinahanap ang XXX", kung saan sa halip na XXX ay ipinapahiwatig namin ang posisyon o globo.

Ito ang nakikita natin kapag hinahanap natin ang pariralang "naghahanap ng java":

Nagsusulat kami ng mga rekomendasyon sa lahat

May opsyon ang LinkedIn na "Magsulat ng rekomendasyon" o "Humiling ng rekomendasyon". Inirerekomenda ko ang pagsulat ng 3-5 rekomendasyon sa iyong mga kasamahan at hilingin sa kanila na isulat muli. Ang mga recruiter ay maghihinuha na ikaw ay isang karampatang espesyalista sa paningin ng mga rekomendasyon (na magbibigay sa iyo ng 3-5 karagdagang puntos sa 100).

Ang mga sumusunod na tip ay makakatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga ranggo sa paghahanap. Kapag naglagay ang isang recruiter ng parirala sa paghahanap na interesado siya, halimbawa, java developer, gusto niyang maghanap ng mga kandidatong sangkot dito.

Kung mas mataas ang iyong ranggo sa mga resulta ng paghahanap, mas maaga kang mapapansin ng isang recruiter.

Ang pagraranggo sa mga resulta ng paghahanap ay naiimpluwensyahan ng maraming iba't ibang mga kadahilanan (ang bilang ng mga contact; ang bilang ng mga pangkalahatang contact sa isa na naghahanap; ang mga pangalan ng mga posisyon, kumpanya, proyekto; impormasyon ng teksto sa loob ng profile, at iba pa).

Samakatuwid, ang mga tip sa ibaba ay makakatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga ranggo sa paghahanap.

Naglo-load ng listahan ng mga contact mula sa Facebook

Dahil ang LinkedIn ay isang social network, kahit na isang propesyonal, isa pa rin itong katunggali sa Facebook, at hindi ka madaling mag-upload ng mga contact nang direkta. Ngunit mayroong isang napakasimpleng paraan na nakatulong sa akin na i-upload ang lahat ng 3,000 contact mula sa LinkedIn.

Ginagawa ito sa pamamagitan ng Yahoo mailbox.

Upang makapagsimula, simulan ang anumang mailbox sa Yahoo.com. Pagkatapos ay pumunta sa seksyong "Mga Contact" (ang icon sa kaliwang tuktok, i-click ang button na Mga Pagkilos, piliin ang Imort, at bubukas ang pahina para sa pag-import ng mga contact mula sa Facebook). I-click ang Imort at makukuha mo ang lahat ng address mula sa Facebook hanggang Yahoo:

Pagkatapos ay pumunta sa LinkedIn, pumili ng import mula sa Yahoo, at lahat ng iyong mga contact ay makakatanggap ng imbitasyon mula sa iyo na sumali sa LinkedIn.

Nilo-load ang listahan ng contact mula sa Gmail at iba pang mga mailbox

Ang lahat ay mas simple dito. Magagawa ito ng LinkedIn nang direkta.

Ang lahat ng mga hakbang na ito ay nagbibigay-daan para sa isang makabuluhang pagtaas sa bilang ng mga contact sa LinkedIn, na hahantong sa pagtaas ng mga view ng profile.

Pagrerehistro ng mga keyword para sa paghahanap sa Buod

Ang impormasyong nakasulat sa seksyong ito ay gumaganap ng isang napakahalagang papel. Dito dapat mong isama ang lahat ng mga keyword para sa iyong propesyon na makakatulong sa mga recruiter na mahanap ka.

Para sa aking sarili, nairehistro ko ang lahat ng mga mahalaga para sa posisyon ng isang direktor ng HR.

Nagsusulat kami ng mga keyword sa bawat lugar ng trabaho

Ginagawa rin namin ito para sa bawat lugar ng trabaho. Sa aking huling trabaho, isinulat ko ang lahat ng mga keyword na hahanapin ng mga recruiter, pati na rin ang mga keyword na maaaring interesado ang mga networker.

Ang mga networker ay mga taong aktibong nagpapalawak ng kanilang network ng mga contact para sa iba't ibang layunin.

Pagkopya ng mga keyword mula sa nangungunang 10

Kung mayroon kang pagkatulala habang nagsusulat ng mga keyword, kopyahin lamang ang mga ito mula sa iyong pinakamatagumpay na kasamahan at i-edit ang mga ito ayon sa gusto mo.

Ang paghahanap ng pinakamatagumpay ay madali: i-type lamang ang posisyon ng interes sa paghahanap, at bibigyan ka ng LinkedIn ng listahan ng mga pinakakaakit-akit na profile.

Mga tagumpay sa pagsulat

Ang tip na ito ay magdaragdag ng apela sa iyong resume. Kapag naghahanap ng mga kandidato, maaaring tumingin ang mga recruiter sa 100-200 resume. Ilang mga tao ang nagsusulat ng mga nakamit sa kanilang resume, samakatuwid, kung ikaw mismo ang nagrehistro sa kanila, tataas ang pagkakataong mapili para sa karagdagang pakikipag-ugnay.

Ang mga nakamit ay dapat na nakasulat sa anyo ng mga nakumpletong aksyon, mas mabuti na may mga numero, porsyento, at iba pa.

Sumulat ako ng mga nakamit sa paglalarawan ng mga responsibilidad sa pagganap, na ginagawa ang puwang na may mga asterisk:

Inilalarawan namin ang mga aktibidad ng boluntaryo

Binibigyang-daan ka ng LinkedIn na ilista ang lahat ng mga proyektong boluntaryo. Sa aking lugar, ipinahiwatig ko ang mga nasa loob ng balangkas ng mga kilalang organisasyon (halimbawa, AIESEC) o na kaayon ng aking posisyon. Pinapaganda nito ang aking profile kapag naghahanap.

Pagdaragdag ng mga proyekto

Ang pagdaragdag ng mga proyekto ay nagpapahintulot din sa iyo na palakasin ang profile. Mayroong dalawang rekomendasyon dito: ang pamagat ng mga proyekto ay dapat maglaman ng mga salita na nagpapakita ng iyong posisyon, pati na rin ang mga sikat na kumpanya. Gayundin sa mga proyekto ipinapahiwatig ko ang pakikilahok sa mga kumperensya.

Pagdaragdag ng Mga Presentasyon ng Slideshare

Idagdag lamang ang mga presentasyon na talagang nagpapakita ng iyong karanasan, hindi ang mga ordinaryong presentasyon ng susunod na ideya.

Magdagdag ng mga nai-publish na artikulo

Nagdaragdag ito ng kakayahang magsulat ng mga keyword mula sa iyong propesyonal na aktibidad, kung saan mahahanap ka. Palaging naglalagay ng mga keyword ang mga recruiter sa paghahanap, kaya lilitaw ang iyong profile sa mga resulta ng paghahanap.

Paggawa ng profile sa dalawang wika

Nakakapagod na gawain ang pagsasalin ng iyong profile sa ibang wika. Ngunit ang isang tao ay maaaring martilyo sa mga salitang Ruso sa paghahanap, at dahil walang napakaraming mga profile sa Russian tulad ng sa Ingles, mayroong mas kaunting kumpetisyon.

Nakikipag-ugnayan kami sa mga kumpanya at recruiter na interesado sa amin

Ang pinakamadaling paraan upang mapansin ang isang prospective na employer ay ang hanapin siya at idagdag siya sa iyong listahan ng contact. Gumawa ng isang listahan ng mga kawili-wiling kumpanya, martilyo sila sa paghahanap at idagdag sila sa iyong mga contact.

At ngayon ang lihim, kung wala ito ay hindi ka magtatagumpay.

Karaniwang pinaghihigpitan ng LinkedIn ang mga kaibigan mula sa mga estranghero. Ngunit hindi LinkedIn para sa mobile. Samakatuwid, ang iPad, iPhone, Android ay ang iyong pagkakataon na magdagdag ng halos anumang bilang ng mga tao sa iyong mga contact.

Pagkatapos ng humigit-kumulang 1,000 mga karagdagan, hindi ko pa rin maabot ang limitasyon.:)

Endorsim ang iba

May ganitong feature ang LinkedIn - I-endorso ang mga kasanayan. Karaniwan itong lumalabas sa itaas ng profile at nagbibigay-daan sa iyong gumawa ng pag-endorso gamit ang isang button. Agad na nakatanggap ng notification ang tao at tumakbo upang makita kung sino ang gumawa nito.

Ginagamit namin ang tampok na "Sino ang tumingin sa profile."

Tingnan kung sino ang tumingin sa iyong profile. Kung ito ay mga kawili-wiling recruiter mula sa mga kawili-wiling kumpanya, idagdag sila sa iyong mga contact at tanungin kung paano ka magiging kapaki-pakinabang.

Kami ay naghahanap ng isang executive search, recruitment researcher, recruitment consultant sa ating bansa at magdagdag (middle mouse button)

Kadalasan ang taong kailangan mo ay nakatago sa likod ng titulo ng trabaho na inilarawan sa itaas. Hammer sila sa paghahanap at idagdag sila sa iyong mga contact. Ang pinakamadaling paraan ay ang magdagdag gamit ang gitnang pindutan ng mouse - sa ganitong paraan ang pagdaragdag ay mas mabilis.

Ang larawan ay malaki, ang mukha ay nakikita hangga't maaari, ngumiti ka, isang nakakarelaks na pose

Ang isang de-kalidad na larawan, kung saan makikita mo ang iyong mukha, ay makabuluhang pinapataas ang iyong mga pagkakataong makita ang iyong profile. Tingnan ang mga larawan ng unang dalawang lugar na may pinakamataas na view ng profile mula sa aking network ng mga contact: