Ano ang nakakainis sa mga employer kapag kumukuha ng mga copywriter (at hindi lamang)
Ano ang nakakainis sa mga employer kapag kumukuha ng mga copywriter (at hindi lamang)
Anonim

Si Natalya Voskoboinikova, pinuno ng studio ng nilalaman na WordFactory, ay nagbahagi sa mga mambabasa ng Lifehacker ng mga bagay na nakakainis sa mga employer kapag kumukuha ng mga copywriter. Kung talagang gusto mong makuha ang posisyong ito (o anumang posisyon sa pangkalahatan), makatutulong na malaman ang mga tip upang maiwasan kang masiraan ng loob.

Ano ang nakakainis sa mga employer kapag kumukuha ng mga copywriter (at hindi lamang)
Ano ang nakakainis sa mga employer kapag kumukuha ng mga copywriter (at hindi lamang)
Image
Image

Natalia Voskoboinikova pinuno ng studio ng nilalaman WordFactory

Nakakakuha ako ng mga 100 resume sa isang linggo. Kung titingnan ang mga talambuhay ng ilang mga aplikante, gusto kong isipin na sa likod ng mga A4 na ito ay may mga mega-talented na tao. At kung paano mo nais na tingnan nila ang lahat mula sa labas at maunawaan kung ano ang kailangang pagbutihin o baguhin upang makuha ang trabaho ng kanilang mga pangarap. O sinuri nila ang sitwasyon sa sarili nilang kritikal at napagtanto na nilikha sila para sa ibang bagay, at sa bagay na ito naganap sila.

Ang kaiklian ay ang pinakamadaling paraan upang mag-cart

Kung hindi ka isa sa mga brand copywriters, kailangan mo pa rin ng resume. Ito ang pinakamabilis na paraan para malaman ng isang employer ang lahat ng bagay na mahalaga sa kanya. Maaaring tanungin ng employer kung saang rehiyon ka nakatira, sa anong mga posisyon ka nagtrabaho. Ngunit bakit, kung ipinahiwatig niya na mayroong isang resume, at daan-daang iba pang mga tao ang nagpadala sa kanila?

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Multi-vector

Astig kapag pinamamahalaan mong kumuha ng SMM guru, SEO god, copywriter at sysadmin lahat ay pinagsama sa isa. Ngunit hindi pa ako nakakita ng mga may-akda na, pagsasama-sama ng lahat ng mga propesyon na ito, ay magiging mahusay kahit isa.

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Mga pagkakamali

Ang mga error sa spelling at bantas, typo, semantic at stylistic na pagkakamali ay nagpapahiwatig na ang halaga ng pag-edit ng iyong trabaho ay mas mataas kaysa sa mga aplikanteng nagpadala ng mas mahusay na resume. At ang kapabayaan sa disenyo ay nagmumungkahi na aaminin mo ang parehong kapabayaan kung matugunan mo ang mga deadline, tuparin ang mga tuntunin ng TK, at iba pa.

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Mga presyo

Makakatipid ka ng maraming oras para sa iyong sarili at sa employer kung magpapakita ka ng halimbawa ng iyong trabaho sa pamamagitan ng pag-uulat ng tinantyang gastos nito. O tukuyin ang "plug" mula at papunta.

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Mga halimbawa ng trabaho

Tatanungin sila tungkol sa mga ito, kaya idagdag ang mga ito sa iyong resume nang maaga - ikaw ay isang hakbang sa unahan ng iba pang mga kandidato.

Isulat nang tama ang "copywriting"

Hindi ito tungkol sa literacy. Ito ay isang hiwalay na item sa programa.

Ang pinakamahirap na bagay ay manatiling kalmado kapag nabasa mo na ang isang tao ay may "15 taong gulang, mahusay, mahusay, mataas na kalidad na karanasan sa copyright." Talagang nagtrabaho siya sa isang lugar!

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Walang mga alias

Walang busichka 1983. Walang Victor Hugo. Hindi ka naman nagtatago sa Interpol diba?

Ang mga larawan ng Jobseeker ay nagpapahaba ng buhay ng isang recruiter at employer

Hubad na katawan, barbed wire bilang background, "squatting in the area." Kung ang iyong mga plano ay hindi lamang para patawanin ka, kundi para makakuha din ng trabaho, magdagdag ng de-kalidad na larawan o huwag na itong idagdag.

Ang copywriting ay hindi talaga journalism, never writing or poetry

Ang iyong tula ay maaaring gumalaw sa recruiter, ngunit hindi ito magbibigay sa kanya ng ideya kung ikaw ang angkop para sa trabaho. Ang prosa ng may-akda ay malayo rin sa pinakaangkop na halimbawa.

Kunin ang kritisismo nang naaangkop

Para sa bawat may-akda na nakatapos ng pagsusulit, sigurado kaming sasagutin at ipapakita ang kanyang gawa, sinuri at komento ng editor. Nagkaroon kami ng ilang mga kaso nang ang mga may-akda ay gumawa ng mga konklusyon, kinuha ang materyal at bumalik pagkaraan ng ilang buwan upang matagumpay na makapasa sa pagsusulit. Ngunit may mga kung kanino kahit na ang naitama na "tsya / tsya" ay tila isang pagtatangka na patayin ang henyo sa kanila.

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Hindi, bawal ang aming telepono

Hindi ko maintindihan kung paano ito magkakaugnay, ngunit kadalasan ang mga kandidatong hindi magsulat ng resume at matuto ng grammar ay karaniwang pinuputol ang telepono.

12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter
12 piraso na nakakaakit sa mga naghahanap ng copywriter

Ipagpatuloy sa Ingles

Napaka-elegante, pero paano kung bigla-bigla na lang alam ko ang pinagtatrabahuan ko?

BONUS: 7 piraso na nagpapataas ng iyong pagkakataong magtagumpay

  1. Espesyalisasyon … Ang pinakamahalaga sa merkado ng copywriting ay ang mga may-akda na nagsusulat tungkol sa SEO, IT, techies. Samakatuwid, kung mayroon kang nauugnay na karanasan o edukasyon, mangyaring ipahiwatig ito.
  2. Malinaw na tag ng presyo … Ilagay ang mga presyo sa tabi ng mga link sa mga halimbawa ng trabaho.
  3. Mahahalagang katotohanan sa madaling sabi … Sa cover letter o sa mismong resume, ipahiwatig kung ilang libong character ang maaari mong isulat sa isang araw, mga paksa na sanay ka nang husto, mga uri ng mga text, ilang oras sa isang araw ang maaari kang magtrabaho, at iba pa.
  4. Nangungunang 5-10 gawa … Kasama ng iyong resume, ipadala kaagad sa employer ang iyong pinakamahusay o pinaka-magkakaibang mga teksto, upang masuri niya kung aling mga paksa at gawain ang abot-kaya mo.
  5. resulta … Kung nag-a-apply ka para sa posisyon ng content marketer o may-akda ng pagbebenta ng mga text, mangolekta ng mga portfolio at case para ipakita ang pagiging epektibo ng iyong mga materyales.
  6. Willingness to test … Kung handa ka nang magsulat ng isang test paper, agad na ipahiwatig ito - mapabilis nito ang proseso ng pakikipag-ugnayan sa employer.
  7. Edad … Para sa isang copywriter, hindi mahalaga ang edad. Ang schoolboy kahapon ay ang pinakamahusay na may-akda para sa kanyang mga kapantay. Isang mature, responsableng may-akda na may malawak na pananaw - isang kaloob lamang ng diyos! Kung ikaw ay nasa 40s, 50s, o 100s, ngunit bagay ka sa trabaho, walang titingin sa taon ng kapanganakan. Samakatuwid, hindi ka maaaring magsulat tungkol sa iyong edad, at higit pa kaya huwag gumawa ng mga dahilan sa cover letter para sa katotohanan na ikaw, bilang, sabihin, isang pensiyonado, ay nag-aaplay para sa posisyon.

Inirerekumendang: