12 mahahalagang kasanayan para sa pagtatrabaho nang may flexible na iskedyul

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Mayroong maraming mga benepisyo sa pagtatrabaho sa isang nababaluktot na iskedyul, ngunit hindi madaling makakuha ng ganoong trabaho (at sa ilang mga propesyonal na larangan ito ay imposible sa prinsipyo). Upang makuha ang iyong pinapangarap na trabaho, kailangan mong makabisado ang ilang mga pangunahing kasanayan. Tatalakayin ang mga ito sa artikulong ito.

Ayaw mo ba sa iyong trabaho? Maaaring gusto mo ang iyong ginagawa o gusto ang mga taong nakakatrabaho mo, ngunit kapag isinasaalang-alang mo ang lahat ng aspeto, napagtanto mo na ang iyong trabaho ay hindi ang gusto mo. Malamang na ang dahilan kung bakit hindi mo gusto ang iyong trabaho ay nasa ibabaw - ang kakulangan ng flexible na pag-iiskedyul.

Kailangan mo ng trabaho para kumita at maasikaso ang iyong pamilya, ngunit dahil sa trabaho, masyado kang abala na hindi ka makakasama ng mga mahal sa buhay. O mayroon kang magandang trabaho, ngunit gumugugol ka ng dalawang oras araw-araw upang makuha ito. Pamilyar na sitwasyon?

Kung gusto mong makita ang iyong mga anak nang higit sa 15 minuto bago matulog, o kung gusto mong gumugol ng dalawang oras sa paglalakad sa iyong aso at hindi sa trapiko o pagmamaneho, kailangan mo ng pagbabago. At kung ang dahilan ng kawalang-kasiyahan sa trabaho ay ang kakulangan ng isang nababaluktot na iskedyul, kung gayon ang solusyon sa problema ay simple - nagtatrabaho sa isang nababaluktot na iskedyul.

Ang pagtatrabaho gamit ang isang flexible na iskedyul ay magbibigay-daan sa iyong maging mas flexible sa mga tuntunin ng iskedyul at espasyo. Ikaw ang magpapasya kung saan at kailan magtatrabaho.

Mayroong ilang higit pang mga sitwasyon ayon sa kung saan maaari mong ayusin ang trabaho na isinasaalang-alang ang iyong mga indibidwal na kagustuhan:

• Remote (aka remote) na trabaho. Nagtatrabaho ka ng full time sa bahay.
• Part-time na trabaho. Ang mga oras ng pagbubukas ay maaaring mapag-usapan at maaaring magbago.
• Paggawa ng proyekto. Napag-usapan ang mga tuntunin ng pagsisimula at deadline. Hindi ka lang makakagawa ng trabaho kahit kailan at saan mo gusto, ngunit magpahinga rin sa pagitan ng mga order.
• Buong oras na may mga oras na lumulutang. Halimbawa, maaari kang magtrabaho mula sa bahay dalawang araw sa isang linggo.

Ang malayong trabaho ay nagbibigay-daan sa iyo na gawin ang iyong trabaho mula sa kahit saan: mula sa bahay, ang pinakamalapit na library, coworking space, o, ayon sa popular na paniniwala, nakahiga sa duyan sa beach. Masyadong maganda para maging totoo. Ngunit maraming inspiradong halimbawa ng mga kumpanya at tao na nagpatunay na ang teleworking ay totoo at produktibo.

Ang isa pang karagdagang opsyon para sa mga flexible na oras ay ang mga oras ng pagbubukas ay maaaring makipag-ayos. At oo, mas marami ang mga employer na nagmamalasakit sa resulta kaysa sa iyong presensya mula 8:00 hanggang 17:00 kaysa sa tila.

Kahanga-hanga ang flexible na pag-iiskedyul. Isa itong pagkakataon na magpalipas ng umaga kasama ang iyong mga anak, at magtrabaho kapag inaalagaan sila ng iyong asawa. Ito ay isang pagkakataon upang magtrabaho mula Lunes hanggang Huwebes, at sa Biyernes kasama ang isang kaibigan upang gawin ang iyong sariling proyekto o bisitahin ang iyong mga magulang. Ito ay isang pagkakataon upang makahinga pagkatapos ng pagkumpleto ng proyekto - bawat buwan, bawat anim na buwan o isang taon. Pagkatapos ng trabaho sa isang proyekto, maaari kang magpahinga, kung pinahihintulutan ng pananalapi, o magsimula ng bago. Wala nang mas kawili-wili kaysa sa pagkakaiba-iba.

Ang isang flexible na iskedyul ay tumutulong sa iyo na makamit ang balanse sa pagitan ng iyong paboritong trabaho at ang iyong minamahal na personal na buhay.

Kung ang ideya ng pagpili ng mga oras ng pagtatrabaho, tagal, lugar ng trabaho ay ang iyong pinapangarap, kailangan mong gawin ang susunod na hakbang - maghanap at makakuha ng nababaluktot na trabaho. At ito ay hindi lamang kalayaan, kundi pati na rin ang pagtaas ng antas ng responsibilidad. Gusto mo bang matanggap ka sa gustong lugar? Kung gayon, tingnan ang listahan ng mga mahahalagang pangunahing kasanayan para sa flexible na trabaho.

Mga kasanayan sa pag-oorganisa sa sarili

Ang pagkakaroon ng libreng iskedyul ng trabaho ay nangangahulugan ng pamamahala sa iyong sarili sa iyong sariling paghuhusga. Ang boss ay hindi tumitingin sa labas ng kanyang opisina tuwing kalahating oras upang suriin, ang manager ay hindi nagpapaalala bawat oras na ang deadline ng proyekto ay matatapos na.

Ngunit kasama ng kalayaan ang responsibilidad. Walang kumokontrol sa bawat galaw mo, kailangan mong harapin ang pamamahala mismo. Samakatuwid, kailangan mong bumuo ng mga sumusunod na personal na katangian.

1. Sociability

Kapag nagtatrabaho ka nang wala sa opisina o sa ibang mga oras, o madalas na nagbabago ng mga proyekto, mawawala ang lahat ng "hindi planadong" komunikasyon: ang paminsan-minsang pakikipag-chat sa break room tungkol sa isang bagong paglulunsad ng proyekto, o mga tsismis tungkol sa magandang bakasyon ng iyong katrabaho. Sa isang flexible na iskedyul, kailangan mong makabuo ng mga relasyon sa ibang mga empleyado. Alam mo mismo na kapag nakasama mo ang koponan, ang trabaho ay nagiging higit pa sa isang pamumuhay.

2. Kakayahang magtakda ng mga hangganan

Mag-ingat na huwag masyadong lumayo. Siyempre, ang pagtatrabaho online ay nagbibigay-daan sa iyo na manatiling konektado 24/7, ngunit walang gustong sumagot sa iyo kahit isang kawili-wiling tanong kung ang isang abiso ay gumising sa kanya sa kalagitnaan ng gabi. Maging matulungin sa iskedyul (lalo na sa mga internasyonal na koponan, huwag kalimutan ang tungkol sa mga time zone), maging matulungin sa mga personal na katangian ng mga kasamahan. Halimbawa, mabilis na tumugon ang isang taga-disenyo sa Telegram, habang mas gusto ng isang marketing manager ang email. Matutong makipag-usap sa kanilang istilo.

3. Kalayaan

Sa wakas, upang matupad ang pangarap ng libreng trabaho, dapat kang maging aktibo at aktibo. Dahil hindi mahalaga kung nasa ibang lungsod ka o nasa ibang time zone, kailangang tiyakin ng iyong boss at ng iyong mga katrabaho na maaasahan ka nila sa oras ng pangangailangan. Kailangan mong magawa ang iyong trabaho at tanggapin ang responsibilidad para sa mga resulta.

Mga kasanayan sa organisasyon

Kapag nagtatrabaho ka nang nakapag-iisa, kailangan mong tiyakin na ikaw ang may kontrol. Ang lahat ng ito para sa parehong dahilan: wala kang isang sekretarya o tagapamahala na magpapaalala sa iyo na alisin ang kaguluhan sa mga dokumento at gawin ang mga kasalukuyang gawain. Tiyaking mayroon kang mga kinakailangang tool sa organisasyon.

4. Task manager o application ng listahan ng gawain

Ang pagsubaybay sa lahat ng iyong mga gawain at pagsubaybay sa kanilang kahandaan para sa mga deadline ay susi sa pagiging matagumpay na empleyado. Maaaring mag-alok ang iyong kumpanya ng mga tool upang malutas ang problemang ito, ngunit kailangan mong tiyakin na tama ang mga ito para sa iyo. Humanda at subukan ang ilang task manager bago mo makuha ang trabaho. Matututuhan mo ang mga pangunahing kaalaman sa pakikipagtulungan sa kanila at aalisin ang pangangailangan na panatilihin ang lahat ng impormasyon sa iyong ulo.

5. Software sa pamamahala ng proyekto

Kapag kailangan mong lumampas sa personal na responsibilidad, kailangan mo ng tool na makakatulong sa pag-coordinate ng team upang malutas ang isang malaking problema. Karamihan sa software sa pamamahala ng proyekto ay gumagana sa parehong prinsipyo tulad ng mga task manager. Ngunit ang espesyal na software ay may higit pang mga function na nagbibigay-daan sa iyong panatilihing alam ang lahat at i-coordinate ang mga iskedyul ng lahat ng empleyado sa isang lugar. Ang Asana, JIRA, Basecamp ay sikat, ngunit ang kaalaman sa anumang sistema ay magiging kapaki-pakinabang kapag nag-aaplay para sa isang trabaho.

6. Cloud storage

Sa ika-21 siglo, halos anumang kumpanya (at isang kumpanya na may flexible na iskedyul kahit na higit pa) ay nag-iimbak ng impormasyon sa elektronikong paraan, kadalasan nang direkta sa cloud. Ilang kumpanya ang gumagamit ng Google Drive o Dropbox para sa kanilang negosyo. Samakatuwid, matutong gamitin ang mga ito sa iyong personal na computer, upang sa unang araw ng trabaho ay walang mga problema upang magpadala ng mga file o gumawa ng isang spreadsheet sa cloud.

Kakayahan sa pakikipag-usap

Sa anumang trabaho, mahalagang makapag-collaborate sa ibang tao. Pagdating sa pagtatrabaho nang may kakayahang umangkop na mga oras, dapat na doblehin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon. Hindi mo nakikita ang mga kilos ng kausap, ang kanyang mga ekspresyon sa mukha, hindi mo naririnig ang tono ng boses. Sa ilang lawak, ito ay maaaring mapalitan ng mga modernong kasangkapan, kaya pag-usapan natin ang mga ito ngayon.

7. Email

Ngayon ang e-mail ay hindi makakagulat ng sinuman. Ngunit upang gumana nang malayuan, hindi sapat na malaman kung paano mapupuksa ang spam o magpadala ng isang nakakatawang-g.webp

8. Chat sa trabaho

Ang email ay hindi gaanong nababaluktot kaysa sa lalong sikat na chat sa trabaho. Ang mga serbisyo ng panggrupong chat ay parang mga pribadong messaging room sa iyong kumpanya. Maaari kang magpadala ng mabilis na mensahe sa sinuman: sa buong grupo o isang partikular na tao. Makakatulong ang mga chat sa trabaho na mabawasan ang pagkalito sa mga email thread. Ang chat ay isang virtual na lugar sa cooler, kung saan lumilitaw ang lahat kahit isang beses sa isang araw. Ginagawa nitong mas madali ang pakikipag-ugnayan sa mga kasamahan - parehong negosyo at impormal.

9. Komunikasyon sa video

Ang isa pang tool para sa pagtatatag ng mga komunikasyon sa mga kumpanyang may flexible na iskedyul ay mga video call, video chat o video conferencing. Malamang na gumamit ka ng Skype o Google Hangouts. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga normal na pag-uusap at mga manggagawa ay na sa pangalawang kaso, kailangan mong gawin ito nang propesyonal. Linisin ang iyong paligid, magmukhang presentable, alisin ang biswal na ingay sa background, at tumuon sa gawain.

teknikal na kasanayan

Ang huling pangkat ng kasanayan sa aming listahan, ngunit hindi ang pinakamaliit. Hindi mo kailangang maging isang programming guru upang makabisado ang mga kasanayang ito (maliban kung, siyempre, gusto mong maging isang malayuang developer). Ngunit lahat, nang walang pagbubukod, ay kailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman ng web at ang mga tool para sa pagtatrabaho sa nilalaman ng web: salamat sa kaalamang ito, ang iyong posisyon sa listahan ng employer ay tataas nang malaki. Ang pinakamahusay na paraan upang mapabuti ang iyong teknikal na karunungang bumasa't sumulat ay matutunan ang tatlong iminungkahing pangunahing kasanayan.

10. HTML

Tinutukoy ng HTML, aka Hypertext Markup Language, ang istruktura ng mga web page, site, at kahit na mga email. Kaya kung alam mo kung para saan ang div tag na ginagamit o kung paano maglagay ng isang non-breaking space, maaari mong kontrolin ang presentasyon ng nilalaman. At kahit na mayroon ka lamang ng ilang linggo upang matuto, sa panahong ito ay lubos na posible na harapin ang HTML at gumawa ng iyong sariling website. Kung nagagawa mong gumawa ng isang portfolio page para sa iyong sarili, kahit na isang napaka-simple, ito ay isang plus.

11. CSS

Ang CSS, o Cascading Style Sheets, ay isang magandang karagdagan sa HTML. Maaari mong gamitin ang CSS upang gawing kahanga-hanga ang iyong HTML na dokumento. Halimbawa, sa tulong nito maaari mong baguhin ang mga font, kulay, espasyo sa paligid ng mga elemento … Ito ay isang maginhawang tool para sa pagkontrol sa hitsura ng impormasyon.

12. CMS

Gamit ang kaalaman sa HTML at CSS sa iyong arsenal, maaari mong sorpresahin ang isang employer na may magandang trabaho sa isang CMS - isang sistema ng pamamahala ng nilalaman. Binibigyang-daan ng CMS ang mga kumpanya at organisasyon na mag-imbak ng maraming uri ng data - mga dokumento, larawan, video, at iba pa - na maaaring mai-publish sa Internet. Marahil ay narinig mo na ang pinakasikat na CMS sa mundo - WordPress. Matutong gumawa, mag-edit, at mag-publish, at siguraduhing banggitin ang iyong kakayahan sa panayam.

Marahil ang pagtatrabaho sa isang flexible na iskedyul ang kailangan mo. Ngunit, bilang karagdagan sa propesyonal na kaalaman, dapat kang magkaroon ng hindi bababa sa isang minimum na mga kasanayan na makakatulong sa iyo hindi lamang makakuha ng trabaho, ngunit mahusay din na makayanan ang iyong mga tungkulin. Samakatuwid, matuto at pagbutihin at tiyak na makukuha mo ang iyong pinapangarap na trabaho.