Mga Trabaho: Anton Gorodetsky, publisher na "Kanobu"

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Tungkol sa industriya ng media, nagtatrabaho sa panlalaking gloss at procrastination.

"Ang aking gawain ay gawing mabuti ang pakiramdam ng Kanobu" - tungkol sa mga responsibilidad at nilalaman

Anton, kumusta. Ano ang ginagawa mo bilang isang publisher?

- Ang publisher ay isang medyo karaniwang pangalan. Sa aking pag-unawa at sa loob ng balangkas ng Kanobu, ito ay isang taong responsable para sa pamamahala ng isang proyekto ng media, iyon ay, isang publikasyon bilang isang uri ng entity na gumagawa ng nilalaman at kumikita mula dito.

Kung hahatiin natin ang Kanoba sa apat na pangunahing vertical - editoryal, produkto, commerce at back office - kung gayon bilang isang publisher ako ay may pananagutan para sa opisina ng editoryal, produkto at madla, at trapiko. Mahirap ilarawan sa maikling salita ang buong grupo ng mga gawa, dahil sa paanuman ito mismo ay bumabara sa iyong pag-iral. Palaging lumalabas ang mga tanong na dapat mong lutasin.

Sa pangkalahatan, ang aking gawain ay gawing mabuti ang pakiramdam ng Kanobu at malaman ang tungkol dito sa pinakamaraming tao hangga't maaari. Kasama rin dito ang pamamahala ng tatak. Responsable din ako sa pagtiyak na mas maraming maliliwanag na pangalan ang lalabas sa mga pahina ng mapagkukunan, at ang aming mga lalaki ay kilala hindi lamang sa karamihan ng mga naglalaro. Para maging brand tayo. Tatawagin kong publisher ang lahat ng ito.

Nagsimula ang "Kanobu" bilang isang publikasyon tungkol sa mga laro, ngayon ikaw ay "isang site tungkol sa modernong entertainment." Ano ang isinusulat mo ngayon?

- Oo, sa una kami ay isang publikasyon tungkol sa mga laro. Pagkatapos ang mga lalaki - ang nakaraang pamamahala - ay nagdagdag ng mga pelikula, serye sa TV at iba pang mga seksyon. Hindi ko talaga alam ang detalyadong kronolohiya, dahil nakilala ko ang "Kanobu" noong nandoon na ang lahat ng ito.

Mayroong isang seksyon na "Cybersport", na mahusay na gumagana ngayon. May musika at libro. Patuloy naming sinusuri ang mga publikasyon at gusto naming ipagpatuloy ang kuwentong ito.

Nagsusulat kami tungkol sa komiks - isang napakahusay na may-akda na si Denis Varkov ang may pananagutan sa seksyong ito. Masaya akong pumunta at manood ng iba't ibang mga kuwento at mga seleksyon, dahil, sa kasamaang-palad, wala akong oras upang magbasa ng komiks.

Anime, manga, review, teknolohiya - lahat ng ito ay patuloy na lumilitaw sa aming mga pahina. Nagsusulat din kami tungkol sa mga laban sa rap at tungkol sa bagong video ni Face.

Sa pangkalahatan, pinag-uusapan natin ang tungkol sa modernong libangan. Tungkol sa isang bagay na magiging kawili-wili sa kondisyon para sa isang batang lalaki o babae.

Sinasabi ko na "may kondisyon", dahil ang core ng aming audience ay mga taong may edad na 18–34, ngunit ang mga "panig" ay lumulutang. Minsan mas marami yung nasa 12-17, minsan yung 30-35 - month to month.

Napansin ko ang trick na ito nang dumating ako sa Kanoba: Binasa ko ang teksto, at talagang gusto kong ibahagi ito sa aking madla. May nang-aasar pa sa akin: "May quota ka ba para sa mga materyales na kailangang i-share sa Facebook o Twitter?" Hindi, gusto ko lang talaga ang ginagawa namin.

At anong mga materyales ang hindi makikita ng iyong mga mambabasa?

- Maaari kaming sumulat tungkol sa mga iskandalo na may mataas na profile sa industriya ng paglalaro, ngunit hindi kami pumunta sa ligaw: hindi ito kailangan ng madla.

Hindi kami pumapasok sa negosyo, ito ay kawili-wili lamang sa format na ito: kung gaano karaming pera ang nalikom ng mga pelikulang may pinakamataas na kita o kung magkano ang kinita ng isang manlalaro ng esport. Ngunit ang pagbibilang at pagsusuri ay hindi. Sa halip, kami ay tungkol sa salaysay, mga plot, mga script.

"Hayaan ang mga tao na magtrabaho kung saan ito ay maginhawa para sa kanila" - tungkol sa koponan at pakikipag-ugnayan

Gusto kong magtanong tungkol sa koponan sa ibang pagkakataon, ngunit dahil nagsimula ka nang magsalita ng kaunti, magpatuloy tayo. Paano ka pumili ng mga kandidato?

- Ang mga tagapamahala ng linya, halimbawa, punong editor, ay mas mahusay na magsasabi tungkol sa mga kinakailangan para sa mga kandidato. Lagi niyang mas alam kung magaling itong news reporter o editor, sa tingin man niya o hindi. Nahihirapan akong sabihin.

Ito ay palaging isang napaka-subjective na kuwento. Halimbawa, noong naghahanap kami ng COO ng isang komersyal, wala akong karanasan sa HR. Wala pa naman ako nito. Ngunit nakahanap kami ng mga kandidato, nakipagkita sa kanila, nakipag-usap. Tinitingnan mo ang mga pisikal na katangian, kilos, kasanayan, pag-unawa sa tanong, pagsubok na gawain. Minsan makikita mo na lang na hindi tayo tao. Hindi ko alam kung paano ito ipapaliwanag.

Sinabi mo na marami ang nagtatrabaho sa malayo. Paano kayo nakikipag-ugnayan sa isa't isa at niresolba ang mga isyu sa trabaho?

- Kamakailan ay lumipat kami sa isang bagong opisina. Narito mayroon kaming mga tao sa pagbebenta, dahil kailangan nilang pumunta sa mga pagpupulong, na pangunahing gaganapin sa Moscow, pati na rin ang aking sarili, ang operating director, accountant, Pinuno ng Produkto at mga tagapamahala ng opisina.

Ang natitirang mga kawani ay halos malayo, hindi ko pa nakikita nang live ang kalahati ng opisina ng editoryal. Ang aming mga lalaki ay nasa buong bansa at sa ibang bansa.

Gumagamit kami ng iba't ibang tool para makipag-usap sa loob ng team. Halimbawa, sa Slack, mayroong isang pag-uusap sa pagitan ng mga editor. Ang ilang mga pribadong katanungan ay lumalabas sa Telegram. Ginagamit din namin ang Discord, isang serbisyo para sa mga manlalaro kung saan maaari kayong tumawag at maglaro nang magkasama. Mayroon ding Trello, kung saan nagtatakda ng mga gawain ang mga advertiser, ngunit hindi nahuli ang editorial board.

Sa tingin ko, hayaan ang mga tao na magtrabaho kung saan sila komportable.

Ang lahat ng aking panlabas na komunikasyon ay nagaganap kung saan komportable ang mga kausap. Facebook, WhatsApp - Ako ay halos kahit saan.

"Nais kong maging mas kumpiyansa ang merkado" - tungkol sa industriya at mga plano

Ano ang iyong mga plano para sa pagbuo ng proyekto?

- Kami ay patuloy na magtungo para sa pamumuhay at mass entertainment. Sa katunayan, tayo lang ang nasa angkop na lugar na ito. Walang media na nasa parehong antas, kasabay nito ay magiging independyente at may mga hangganan pa rin sa mga tuntunin ng mga paksa.

Patuloy kaming lalago, maghahanap ng mga bagong kliyente, maglulunsad ng mga bagong seksyon. Halimbawa, sinimulan na namin ang pagsubok sa seksyong "Auto", habang nag-publish kami ng ilang materyales. Lahat sa pamamagitan ng prisma ng entertainment at kulturang masa.

Gusto naming ipaliwanag ang mga geeks sa naiintindihan na wika. Ganito ko nakikita ang halaga ng Kanobu.

Ano sa palagay mo ang naghihintay sa industriya sa hinaharap? Ano ang gusto mong baguhin?

- Gusto kong magkaroon ng katinuan ang merkado at ang ekonomiya sa kabuuan. Naaalala ko ang makintab na mga edisyon ng 2000s: Nakita ko itong medyo parang isang mambabasa. Ang lahat ay naka-bold: mga bilang ng 400 na pahina at maraming mga ad.

Gusto kong makakita ng mas maraming pera sa industriya na umiikot, upang ang media ay maisip bilang isang ganap na produkto, kung saan kailangan mo ring magbayad, tulad ng para sa mga palabas sa TV o mga bagay.

Gusto kong maging mas kumpiyansa ang merkado. Ngayon, ang negosyo ay higit na katulad ng kaligtasan. Kung nais ng isang tao na mamuhunan ng pera at pumili, sabihin, sa pagitan ng media at isang restawran, tila sa akin na ang pangalawang pagpipilian ay mas kumikita at mas kaakit-akit para sa mga pamumuhunan. Ito ang dahilan kung bakit napakaraming restaurant at maliit na media.

Marahil ay nakikita ko ang hinaharap sa ilang bahagi ng serbisyo. Ang media sa isang paraan o iba ay nagiging mga serbisyo: tulad ng Sports.ru kasama ang mga aplikasyon nito para sa mga tagahanga ng mga club, tulad ng vc.ru at DTF na may mga bakante. Gumagana ang bagay na ito. Well, sa pangkalahatan, ang hiling ay hindi bababa sa hindi makagambala sa trabaho at hindi magpasok ng mga bagong stick sa mga gulong.

"Marahil, iyon ang pinanggalingan ko - upang makakuha ng isang sipa, isang salpok" - tungkol sa pagtatrabaho sa pagtakpan ng mga lalaki at isang comfort zone

Bago ang Kanobu, nagtrabaho ka sa MAXIM nang mahabang panahon. Sabihin sa amin kung paano nagsimula ang lahat at paano umunlad ang iyong karera doon?

- Dumating ako roon noong 2013 salamat kay Lesha Karaulov, siya ang deputy editor-in-chief noon. At sinimulan niyang basahin ang MAXIM noong 2007 nang hindi sinasadya kasama ang isang kaibigan na nakatira sa isang hostel. Pagkatapos ay nakakita ako ng mga contact ng mga tao, nagsulat na makakatulong ako sa Ingles o iba pa. Nagsimula kaming makipag-usap, nagsimula silang magpadala sa akin ng mga panayam, at isinalin ko ang mga ito.

Sa ilang mga punto, sinabi nila na darating: sila ay nag-iipon ng isang online na opisina ng editoryal. Dumating ako noong Agosto 2013 at nagsimulang magtrabaho. Noong una, online editor lang ako. Ngunit nangyari na sa loob ng 28 taon ay wala akong uri ng linear na gawain. Halimbawa, may mga taong nagsasagawa ng mga partikular na gawain: mga taga-disenyo, mga developer. Ito ay mga malikhaing propesyon, ngunit mayroon silang isang tiyak na larangan ng aktibidad. Hindi sila lalapit sa kanila at magtatanong: "Ano ang mayroon tayo para sa pera?" - dahil wala silang pananagutan dito. At hindi pa ako nagkaroon ng ganoong propesyon at hindi ako nagkaroon ng ganoong responsibilidad. Dumating ako sa isang lugar nang intuitive at doon ko naintindihan na nangangailangan ito ng atensyon at pagkilos. Nagsisimula kang malaman ito, upang makipag-usap sa mga tao, upang pagsamahin sila.

Ito ay pareho sa MAXIM. Lumapit ako at tinanong nila ako: “Tulungan mo akong gawin ito. Tulungan mo akong kolektahin ito. At nagsimula akong mangolekta ng isang bagay, para gumawa ng isang bagay. Pagkatapos ay lumitaw ang ilang mga gawain. Halimbawa, kailangan kong magsulat ng isang teksto sa advertising - umupo ako at nagsulat.

Kaya nagtrabaho ako ng dalawang taon, pagkatapos ay nagsimula akong gumawa ng mga panayam para sa "Video Salon". Sumama ako sa taong namamahala sa kuwentong ito, kumuha ng mga panayam, pagkatapos ay na-decipher ang mga ito. Pagkatapos sila ay na-decipher para sa akin, at nagsimula akong gumawa ng iba pang mga bagay.

Tapos umalis na yung katrabaho ko. Siya ay tinawag na "senior editor ng site", ngunit ang mga posisyon ay napaka-kondisyon. At tumanggap ako ng higit na responsibilidad. Naging responsable siya para sa mga espesyal na proyektong pang-editoryal, taunang Miss MAXIM at nangungunang 100, na nag-coordinate sa mga aksyon ng koponan: upang ang mga developer ay gumawa ng isang website, upang ang tagapamahala ng tatak ay may oras upang ipahayag ang anumang balita.

Sinimulan mong itusok ang iyong ilong sa lahat ng dako - kung saan mo kailangan at hindi. Naiintindihan mo kung paano inayos ang mga proseso mula sa loob, alam mo ang mga tamang tao - ito ay kung paano ito gumagana kahit papaano.

Upang gawing pormal ang buong kuwento, sa isang lugar mula 2013 hanggang 2015 ako ay isang online na editor, at mula 2015 hanggang 2018 ako ay isang deputy editor-in-chief ng site. Marami siyang nagtrabaho sa mga taong PR, nakipag-usap sa mga kasosyo. Iyon ay, sa isang sandali ito ay naging isang uri ng entry point.

Bakit ka nagpasya na umalis sa MAXIM at paano ka napunta sa Kanoba?

- Noong nakaraang taon, sumulat sa akin si Haji Makhtiyev, ang tagapagtatag ng Kanobu. Una, nag-alok siyang maging CEO, dahil siya mismo ang lumayo rito noong 2017 at kinuha ang isang taong kakaalis lang sa team noong summer. Ngunit wala akong ganoong mga kasanayan, at kami ay nanirahan sa posisyon ng isang publisher, na maaaring makaimpluwensya sa nilalaman at produkto.

Bakit ka umalis? Una, limang taon akong nagtrabaho sa MAXIM. Ang cool kapag ang isang tao ay nakahanap na ng sarili niya, nakaupo at nagtatrabaho, nakipag-ugnay sa tatak, ngunit gayon pa man.

Pangalawa, inalok ako ng mas maraming pera. Ito ay hangal na isulat ito.

Pangatlo, naaakit ako sa karamihan ng mga naglalaro, ito ay palaging kawili-wili sa akin. Ang MAXIM ay cool din: mga babae, mga modelo - lahat ng ito ay masaya, ngunit saglit. Pagkatapos ay nagsisimula itong mamutla. Napagod ako at napagtanto ko na kailangan ng panibagong salpok.

Ngayon may oras na para sa pagkamalikhain, bumuti ang mga proseso, nasanay na kami sa isa't isa. Oo, may mga kagaspangan, ngunit kung saan wala sila sa koponan.

Kahit na noong una ay higit pa sa nakuha ko ang inaasahan ko. Sa loob ng isang buwan, umalis ang CEO, editor-in-chief at commercial director. At kami ay magkasama sa operating room: "Wow, maghintay ng isang segundo, ito ay kinakailangan na ang lahat ay hindi bumagsak." Mas madali na ngayon, nakaligtas kami.

Marahil, iyon ang pinanggalingan ko - upang makakuha ng isang sipa, isang salpok. Gusto ko ring mag-hyip muli - sa mabuting paraan. Ang aking Facebook post ay nakakolekta ng higit sa 800 mga reaksyon.

Nakakatuwang gumawa ng kaluskos sa palengke. Ito ay tulad ng isang paglipat ng football.

Sa pangkalahatan, gusto kong tingnan ang media market bilang isang football league. May mga mayayamang club - media na pag-aari ng estado, malalaking publishing house. Ang daming nagtatrabaho doon, malaki ang kontrata nila sa mga ahensya. At may mga taong katulad natin. Isang magandang solid na gitna na may mayamang kasaysayan ("Kanobu" 11 taong gulang).

Syempre, mahal ko si MAXIM at bumibisita pa rin. Pero noong 2018 naisip ko: kung hindi ka aalis, may pagkakataon na mag-freeze ka. Maghuhukay ka ng isang butas para sa iyong sarili, kung saan hindi mo nais na lumabas, kung saan ka komportable, mabuti, at kilala ka ng lahat.

Kaya mananatili ka sa iyong comfort zone?

- Oo, ang kilalang comfort zone. Naisip ko na kung wala kang gagawin, pagkatapos ay mauupo ka hanggang 40 taong gulang at isasagawa ang iyong mga gawain, hindi gumagalaw kahit saan at hindi lalawak.

Hindi ko alam kung ano ang lalabas sa trabaho ko sa Kanoba, pero at least cool: bagong tao, bagong kasanayan. Nagsimula akong mas maunawaan ang mga proseso ng media. Noong nakaraan, tiningnan ko ang lahat ng ito mula sa isang editoryal na pananaw, ngunit ngayon - bilang isang negosyo. Dagdag pa, ang aking mga kamay ay libre: Maaari akong maglakad sa paligid ng merkado at makipag-usap sa ngalan ng proyekto. Hindi ito ang kaso noon.

May kaugnayan ba ang iyong edukasyon sa media?

- Hindi. Sa MAXIM, dalawa o tatlong tao lamang ang may espesyal na edukasyon. Nang pumunta ako roon at sinabing mayroon akong diploma ng isang civil servant at isang interpreter, sinagot nila ako: “Huwag kang mag-alala.” Ang punong editor ng "Kanobu" na si Denis Mayorov ay karaniwang isang mekaniko sa pamamagitan ng edukasyon. At alam mo, sa loob ng lima at kalahating taon, hindi ko pinagsisihan na wala akong diploma sa pamamahayag.

"Napakahirap na sunugin ang isang tao sa unang pagkakataon" - tungkol sa mga paghihirap, tagumpay at pagkakamali

Ano ang pinakamahirap na bagay para sa iyo sa iyong trabaho?

- Ang pinakamahirap na bagay ay ang makahanap ng balanse sa pagitan ng negosyo at relasyon ng tao, dahil kasama sa mga responsibilidad ko ang pagkuha at pagpapaalis ng mga tao, pagtaas ng sahod at pagbibigay ng mga bonus.

Ang mga interes sa negosyo ay hindi palaging tumutugma sa mga interes ng mga empleyado. Napagtanto ko na ang negosyo ay No. 1. Malinaw kung bakit tayong lahat ay nagtitipon dito. Gayunpaman, palagi kong sinisikap na isaalang-alang ang mga interes ng mga tao. At para sa akin, halimbawa, napakahirap na paalisin ang isang tao sa unang pagkakataon.

Naiintindihan ko na hindi niya tinutupad ang kanyang mga tungkulin, hindi kumukuha. I don't know for what reasons, I'm trying to figure it out, pero yun nga, lumipas na ang probationary period - dapat tanggalin ako. Sa ibang sitwasyon, hindi ko gagawin ito. Ngunit pagkatapos ay alam mo kung magkano ang nakukuha ng isang tao at kung ano ang tambutso mula sa perang ito, at naiintindihan mo na ito ay hindi katimbang.

Naiintindihan din ng mga tao kung paano gumagana ang lahat, ngunit maaari pa rin silang masaktan. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang malikhaing kuwento. Patuloy silang bumubuo ng nilalaman: mga opinyon, pagsusuri, balita, iba pa. Kailangan mong maging sa parehong wavelength sa kanila. Ngunit, sa kabilang banda, ikaw ang may pananagutan sa kanilang mga suweldo at dapat tiyakin na gumagana ang mga prosesong nagsisiguro sa sirkulasyon ng pera sa proyekto. Ito ay kumplikado.

Dahil ang ibang tao ay umaasa sa iyo?

- Oo, sa isang banda - ang mga interes ng negosyo, sa kabilang banda - ang mga interes ng mga partikular na tao. Ang mga sitwasyon ay patuloy na nagaganap kung saan kailangan mong ipaliwanag ang isang bagay: sa tagapagtatag - isang bagay, sa koponan - isa pa. Ito ang pinakamahirap na sandali para sa akin.

Naaalala mo ba ang iyong mga nagawa at pagkakamali?

- Ang aking tagumpay, marahil, ay wala akong sinira. Wala akong karanasan sa pamamahala ng isang proyekto sa media, ngunit naging maayos ang panahon ng transit sa ilang mga reserbasyon.

Sinusulatan din ako ng mga tao na hindi nila alam ang tungkol sa Kanobu, ngunit salamat sa akin nalaman nila at nagsimulang magbasa. Ang mga kaibigan at kakilala ko na hindi pa nakakarinig tungkol sa amin noon ay nagsasabi na mayroon kaming astig na nilalaman. Malinaw na hindi ito ang antas ng ilang daan o libu-libong tao, ngunit kung saan mayroong tatlo, mayroong 20, at kung saan 20, mayroong 100.

Gusto ko ang isinusulat ng mga tao. Gustung-gusto ko na ako ay nag-aapoy dito.

Naramdaman ko ang kwentong ito at naitanghal ng tama. Dumating ako sa mga pagpupulong sa mga kliyente, nagsimulang makipag-usap tungkol sa proyekto at nauunawaan na hindi ako nagkakalat kahit saan: "Ito ang ginagawa namin. Kaya naman nakakatuwa."

Siyempre, maraming pagkakamali. Kailangan mong gumawa ng maraming desisyon sa pamamahala - may nakalimutan ako, may nakaligtaan ako.

Nagkaroon ng pagkakamali sa simula pa lang. Dumating ako noong Agosto at nabigo kami noong Setyembre. Gaya ng nasabi ko na, mahirap ang panahon para sa Kanobu: wala ang punong editor at CEO. Ang problema ay hindi ko natukoy sa oras ang mga puntong iyon na dapat bigyang pansin. Ito ay kinakailangan na hindi lumubog, ngunit ako ay naliligaw. Pagkatapos ang lahat ay gumana, ang mga tagapagpahiwatig ay tumaas.

"Hindi kami nakaupo nang hiwalay" - tungkol sa lugar ng trabaho at pamamahala ng oras

Lumipat tayo sa iyong lugar ng trabaho. Anong itsura?

- Ako ay isang malaking tagahanga ng taga-disenyo at arkitekto na si Karim Rashid. Sa sandaling nakita ko ang kanyang prinsipyo ng pag-aayos ng workspace: sabi niya na kailangan mong palaging panatilihing malinis ang lugar ng trabaho. Nagustuhan ko ito, sinubukan kong manatili dito.

Mayroon akong napakasimpleng mesa. May iba't ibang figure dito dahil mahal ko ang LEGO. Sa pangkalahatan, ang aking lugar ng trabaho ay isang Mac. Mayroon din kaming speaker - palagi kaming nakikinig ng musika.

Hindi kami magkahiwalay ng upo. Naniniwala ako na dapat palagi kang nasa proseso, makapagpalitan ng ilang salita. Wala tayo sa antas ng organisasyon para magkulong sa magkahiwalay na opisina.

Paano mo inaayos ang iyong araw? Sinusunod mo ba ang anumang pamamaraan sa pamamahala ng oras?

- Marami akong nabasa tungkol sa iba't ibang mga diskarte, ngunit hindi ko ginagamit ang mga ito. Mayroon akong Todoist para wala akong makalimutan: maraming papasok na impormasyon, matagal ko nang isinulat ang lahat.

Ako ay isang procrastinator, ngunit natutunan kong gamitin ito para sa aking sariling kapakanan: alinman sa nagbabasa ako ng libro, o ginagawa kong kailangan, ngunit hindi masyadong mahahalagang bagay, halimbawa, binibilang ko ang aking personal na badyet.

Lagi akong may gagawin sa trabaho. Hindi ko masasabing, "Tapos na ako para sa araw na ito." Ito ay may mga kalamangan at kahinaan. Ang plus ay maaari kang huminto at magpatuloy bukas. Walang magsasabi sa akin ng anuman, maliban kung ito ay, siyempre, isang kagyat na ulat. Minus - nabura ang iyong mga hangganan. Halimbawa, maaari akong tumugon sa mga mensahe sa trabaho mula sa bahay.

Pag gising ko try ko mag exercise tapos mag meditate at magbasa. Pinipilit kong magbasa ng 15–20 minuto gamit ang timer, dahil alam kong kung hindi ko ito gagawin ngayon, hindi ko ito magagawa sa loob ng isang araw. Ganun din sa meditation. Ang lahat ay tumatagal sa akin ng isang oras at kalahati.

Sinusubukan kong huwag sumagot o sumulat sa sinuman sa katapusan ng linggo, kahit na kung minsan ay nangyayari ito.

Nagagawa mo bang magpahinga? Paano mo ginugugol ang iyong libreng oras?

- Malaki ang naitutulong sa akin ng girlfriend kong si Julia dito. Dati, ito ay pareho para sa akin: ako ay umuuwi, at ang aking mga iniisip ay nasa mga gawain. Maaari niyang hubarin ang kanyang jacket at umupo sa pasilyo sa loob ng 10-15 minuto, sumasagot sa mga mensahe sa trabaho. At ngayon ipapadala ako ng isang lalaki para dito. Nabuo ng mga relasyon ang kwentong ito dahil may responsibilidad sa iba.

At kaya lahat ay karaniwan: mga biyahe, paglalakbay, musika, mga palabas sa TV, mga laro, pelikula, mga party. Siyempre, mas gusto kong maglaro. Hindi ako nagbuburda ng kuwintas, hindi ako tumatalon gamit ang parachute. Maaari akong pumunta sa isang bar, makipag-chat sa isang tao: Mahal ko ang mga tao.

Mahilig din ako sa LEGO. Ngayon ay nag-iipon ako ng isang malaking kotse mula sa serye ng LEGO Technic.

Pag-hack ng buhay mula kay Anton Gorodetsky

Mga libro

Inirerekomenda ko sa lahat ang aklat na "The Club of Incorrigible Optimists" ni Jean-Michel Genassius. Ito ay isang kamangha-manghang, napakabait at magaan na nobela tungkol sa mga imigrante sa Paris. Nagtitipon sila sa isang bistro, naglalaro ng chess, at sa pamamagitan ng pangunahing karakter - isang batang Pranses - ang mga kapalaran ng mga taong ito ay ipinahayag.

Mahal na mahal ko si Boris Akunin. Kakabasa ko lang ng The Diamond Chariot - puro kilig. Ito ay masarap na pagkain: hindi fast food, ngunit hindi rin isang molecular cuisine ng uri ng espesyal na panitikan. Akunin - kaso lang kapag sa umaga mayroon akong timer sa loob ng 20 minuto, ang oras ay naubusan, at sa palagay ko: "Damn, wala akong oras, mabuti, bigyan mo ako ng isa pang pahina." At kaya umalis ito sa kalahating oras.

Mga podcast

Nakikinig ako sa Disgusting Men sa lahat ng oras. I have good friends there, kilala ko lahat ng personal.

Nakikinig sa podcast ng stand-up comedian na si Marc Maron. Isa sa mga pinakamahusay na American podcaster. Iniimbitahan niya ang lahat sa kanyang garahe: mga aktor, tagasulat ng senaryo, maging si Obama. Mayroon siyang napaka-pusong mga dialogue tungkol sa mga magulang, pamilya, relasyon, mga anak.

Mga pelikula at serye

Sa huli, nagustuhan ko talaga si Polar kasama si Mads Mikkelsen. Cool na pelikula batay sa isang graphic novel tungkol sa isang hit man - isang krus sa pagitan ng "John Wick" at "Sin City".

Ang Sex Education ay isang magandang palabas, naiiyak na lang ako sa tuwa. Hindi man mula sa kaligayahan, ngunit mula sa pagkakaisa ng mga damdamin: sa mahabang panahon ay hindi ako masyadong nakiramay sa mga bayani.

Mahusay din ang BoJack Horseman.

Pinapanood ko lahat sa English. Mas madali para sa akin na malasahan ang intonasyon at makiramay sa mga karakter.