Lahat tungkol sa mga premium ng insurance: kung ano ang sinisingil, sino ang nagbabayad sa kanila at kailan

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Kailangang pangalagaan ng mga organisasyon ang kanilang mga tao, at kailangan ding pangalagaan ng mga negosyante ang kanilang sarili.

Ano ang mga premium ng insurance at kung ano ang mga ito

Ang seguro ay gumagana tulad nito: ang isang tao ay nagpasya na mag-isyu ng isang patakaran, nagdeposito ng pera - isang beses o pana-panahon, at sa paglitaw ng isang nakaseguro na kaganapan, natatanggap niya ang kabayaran na inireseta ng kontrata. Ngunit ito ay hindi palaging isang boluntaryong pamamaraan.

Mayroong ilang mga uri ng sapilitang mga premium ng insurance sa Russia:

• para sa pension insurance - isang pensiyon ay kasunod na nabuo mula sa mga pagbabayad na ito;
• para sa medikal na seguro - ang mga pagbabayad na ito ay nagpapahintulot sa iyo na masuri at magamot sa ilalim ng sapilitang patakaran sa segurong medikal;
• para sa social insurance - upang makatanggap ng pera para sa sick leave o may kaugnayan sa maternity (salungat sa mga maling akala, binabayaran ng employer ang maternity mula sa kanyang sariling bulsa);
• para sa seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho.

Ang mga hakbang na ito ay idinisenyo upang protektahan ang mga mamamayan kapag sila ay nasa mahihirap na sitwasyon at nasa isang sitwasyong mahina sa ekonomiya.

Sino ang nagbabayad ng mga premium

Ang mga organisasyon at negosyante ay dapat magbayad ng mga premium ng insurance para sa mga upahang indibidwal. Bukod dito, nalalapat ito sa parehong mga empleyado sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa at mga kontratista, kung hindi sila nakarehistro bilang mga indibidwal na negosyante, na may ilang mga nuances. Sa ilalim ng isang kasunduan sa sibil, ang mga kontribusyon sa social security ay hindi tinatasa, at ang pangangailangan para sa mga pagbabayad para sa mga pinsala ay depende sa kung ito ay itinakda sa dokumento.

Ang mga indibidwal na negosyante, pati na rin ang mga abogado, notaryo at iba pang mga indibidwal sa pribadong pagsasanay, ay dapat magbayad ng mandatoryong mga premium ng health insurance para sa kanilang sarili.

Paano kinakalkula ang mga premium ng insurance

May mga nuances.

Sa mga empleyado

Ang mga kontribusyon ay kinakalkula batay sa kita ng empleyado. Ang batayan para sa mga kalkulasyon ay binubuo ng mga suweldo, bonus, allowance, bayad sa bakasyon. Ang mga kontribusyon ay hindi sinisingil ng Tax Code ng Russian Federation, artikulo 422. Mga halagang hindi napapailalim sa mga premium ng insurance para sa:

• tulong pinansyal sa halagang mas mababa sa 4,000 rubles;
• mga pagbabayad para sa kabayaran para sa pinsala sa kalusugan;
• pagbabayad ng halaga ng nararapat na in-kind allowance;
• pagbabayad ng mga gastos para sa propesyonal na muling pagsasanay o advanced na pagsasanay;
• kabayaran para sa pagbawas ng kumpanya;
• materyal na tulong sa mga empleyado na may kaugnayan sa pagkamatay ng mga miyembro ng kanilang pamilya o kapanganakan ng mga bata (ngunit hindi hihigit sa 50,000 rubles bawat bata);
• ang halaga ng mga uniporme.

Ang halaga ng mga kontribusyon para sa mga empleyado ay ang Tax Code ng Russian Federation, artikulo 425. Mga rate ng mga kontribusyon sa insurance:

• para sa compulsory pension insurance - 22% (isang karagdagang taripa ay ibinibigay para sa nakakapinsala at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho);
• para sa sapilitang medikal na seguro - 5.1% (1.8% para sa mga dayuhan at walang estado na pansamantalang naninirahan sa Russian Federation);
• para sa compulsory social insurance (sa kaso ng sakit o may kaugnayan sa pagiging ina) - 2.9%;
• para sa seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho - 0, 2–8, 5%, depende sa klase ng panganib sa trabaho ng empleyado.

Ang mga rate na ito ay umiiral bilang default, ngunit may mga kundisyon para sa kanilang pagbabawas. Matapos ang taunang kita ng empleyado ay lumampas sa 1.465 milyong rubles, 10% ng mga kasunod na kita ay inilipat sa Pension Fund. Kapag ang kita ay umabot sa 966,000, ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund para sa natitirang mga kita ay hindi sisingilin. Ang mga limitasyong ito ay ipinakilala para sa 2021, at tumataas ang mga ito bawat taon.

Maaaring bawasan ng mga indibidwal na negosyante ang mga paglilipat sa compulsory social insurance kung binayaran nila ang mga empleyado ng sick leave o maternity money sa halagang ito. Bilang karagdagan, para sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad, ang Kodigo sa Buwis ng Russian Federation, ang Artikulo 427 ay ipinakilala. Mga pinababang rate ng mga premium ng insurance Binawasan ang mga rate ng mga premium ng insurance.

Sa sarili ko

Ang mga indibidwal na negosyante at may-ari ng pribadong kasanayan ay obligado na magbayad lamang ng mga kontribusyon para sa pensiyon at segurong pangkalusugan.

Mayroong flat rate para sa mga paglilipat sa Health Insurance Fund. Para sa 2021 ito ay 8 426 rubles, para sa 2022 - 8 766, para sa 2023 - 9 119. Ang halaga ng mga kontribusyon sa Pension Fund ay depende sa kita. Kung ito ay mas mababa sa 300,000 rubles, ang rate ay naayos din: 32,448 rubles para sa 2021, 34,445 para sa 2022, 36,723 para sa 2023. Kung nagawa mong kumita ng higit pa, pagkatapos ay 1% ng pagkakaiba sa pagitan ng aktwal na kita at 300,000 rubles ay idinagdag sa ipinahiwatig na mga numero.

May limitasyon para sa mga kontribusyon sa pension insurance. Ito ay katumbas ng nakapirming rate na pinarami ng 8. Alinsunod dito, para sa 2021 ang mga kontribusyon sa pensiyon ay hindi kukuha ng higit sa 259,584 rubles.

May eksepsiyon para sa mga pinuno ng sambahayan ng magsasaka (bukid). Nagbabayad sila para sa bawat uri ng kontribusyon ng isang nakapirming halaga na pinarami ng bilang ng mga miyembro ng sambahayan.

Sapilitan na magbayad ng mga premium ng insurance kahit na walang kita. Ang exemption ay maaaring makuha ng mga negosyante at may-ari ng pribadong pagsasanay na hindi nagtatrabaho, dahil:

• magsagawa ng serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription;
• pag-aalaga sa isang batang wala pang 1, 5 taong gulang, o isang taong may kapansanan sa unang grupo, o isang batang may kapansanan, o isang taong higit sa 80 taong gulang;
• lumipat pagkatapos ng isang asawa - isang serviceman sa lugar kung saan walang pagkakataon na makahanap ng trabaho;
• ay nasa ibang bansa dahil sa trabaho ng asawa sa isang diplomatikong misyon, opisina ng konsulado ng Russian Federation o isang internasyonal na organisasyon (ang listahan ng huli ay itinatag ng gobyerno).

Upang hindi legal na magbayad ng mga kontribusyon, ang mga kategoryang ito ng mga tao ay kailangang magsumite ng aplikasyon sa tanggapan ng buwis at mga dokumentong nagpapatunay sa karapatang gawin ito.

Kailan at saan binabayaran ang mga premium ng insurance

Ang mga malinaw na deadline ay naitakda na.

Sa mga empleyado

Ang mga hiwalay na pagbabayad ay ginawa para sa bawat uri ng kontribusyon. Ang pera ay dapat mailipat bago ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng araw kung saan natanggap ng empleyado ang mga bayad.

Ang mga kontribusyon sa pensiyon, kalusugan at panlipunang insurance ay mapupunta sa tanggapan ng buwis; para sa mga pinsala - direkta sa mga account ng Social Insurance Fund.

Sa sarili ko

Ang mga nakapirming halaga ay dapat ilipat sa tanggapan ng buwis bago ang Disyembre 31 ng kasalukuyang taon. Mga kontribusyon sa seguro sa pensiyon mula sa kita na higit sa 300 libong rubles - hanggang Hulyo 1 ng susunod na taon.

Paano at kailan mag-uulat sa pagbabayad ng mga premium ng insurance

Kailangan mong magsumite ng impormasyon sa Federal Tax Service sa isang quarterly na batayan. Mayroong 30 araw para dito pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pagsingil. Kung walang mga pagbabayad na ginawa sa mga empleyado para sa quarter, isang ulat na may zero indicator ay dapat isumite. Ang mga dokumento ay tinatanggap sa electronic form. Maaari lamang silang ibalik sa papel kung wala pang 25 empleyado.

Hindi mo kailangang mag-ulat ng mga pagbabawas para sa iyong sarili.

Ang artikulong ito ay nai-publish noong Oktubre 24, 2019. Noong Setyembre 2021, na-update namin ang text.