Talaan ng mga Nilalaman:

5 halimbawa ng mga kakila-kilabot na CEO mula sa mga sikat na pelikula
5 halimbawa ng mga kakila-kilabot na CEO mula sa mga sikat na pelikula
Anonim

At mga aral na mapupulot ng mga mismong namamahala sa mga tao.

5 halimbawa ng mga kakila-kilabot na CEO mula sa mga sikat na pelikula
5 halimbawa ng mga kakila-kilabot na CEO mula sa mga sikat na pelikula

1. Bill Lamberg, "Office Space"

Si Bill Lamberg ang archetype ng idiot na amo na masarap mapoot. Ang balangkas ng pelikula ay isang mahusay na satire sa pang-araw-araw na buhay ng isang malaking opisina mula sa lumikha ng Beavis at Butt-head. Ang pangunahing tauhan ay abala sa monotonous na gawain na hindi kailangan ng sinuman. At si Lamberg ay nagtuturo lamang sa mga empleyado at naglalakad sa paligid ng opisina na may isang tasa ng kape. At ang kanyang pagnanais na kontrolin ang lahat ay nagnanakaw ng lakas ng mga manggagawa at nakakasakit sa kumpanya.

Aralin: ang saloobin sa iyo ay nakasalalay din sa kung paano mo tinatrato ang mga empleyado. Maging magalang at huwag lumabag sa kanilang personal na oras. At ihinto ang micromanaging: hindi ito nakakatulong sa mga tao na gumanap nang mas mahusay.

Para ma-motivate ang isang tao, hanapin ang kanilang "red stapler" - kung ano ang pinaka gusto nila. Sa ganitong paraan maaari mong gamitin ang intrinsic motivation ng tao.

2. Miranda Priestley, The Devil Wears Prada

Ang plot ay umiikot kay Andy, isang aspiring journalist na nakakuha ng trabaho sa isang prestihiyosong fashion magazine. Ito ay pinamumunuan ng malupit na Miranda. Hindi niya pinahihintulutan ang mga pagtutol, hinihiling ang imposible at ginagawang mahirap ang buhay para sa mga empleyado sa lahat ng paraan. Demanding, pabagu-bago, maramot sa papuri, si Miranda ay hindi nagpapaliwanag ng anuman at hindi inuulit ang kanyang mga utos, ngunit hinihiling na matandaan ng mga katulong ang lahat ng kailangan niya.

Aralin: Ang pagtatanim ng takot sa mga nasasakupan ay hindi ang pinakamahusay na diskarte sa mahabang panahon. Sa huli, ang pinakamahuhusay na empleyado ay maiinip sa mga pagbabanta at bastos na pagtrato, at magpapalit sila ng trabaho. At huwag magbigay ng masyadong malabo na mga tagubilin. Bigyan ang mga empleyado ng impormasyon na makakatulong sa kanilang makumpleto nang maayos ang kanilang gawain.

3. Mark Zuckerberg, "Ang Social Network"

Marahil alam mo na ang kuwentong ito: habang nag-aaral sa Harvard, si Zuckerberg ay gumagawa ng website na may impormasyon tungkol sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng pag-hack ng database ng unibersidad. Habang gumagawa ng isa pang proyekto, naisip niya ang konsepto ng Facebook. Unti-unti, ang kanyang mga plano para sa site ay nagiging mas ambisyoso, ngunit sa proseso ay kailangan niyang idemanda at ipagkanulo ang kanyang mga kaibigan.

Aralin: minsan mahalaga hindi kung sino ang ideya, ngunit kung sino ang nakapagpatupad nito. Sa huli, si Zuckerberg ang nakagawa ng Facebook dahil naisip niya kung paano gawing serbisyo ang mayroon siya. Hindi siya umatras sa kanyang ideya, sa paniniwalang ito ay magdadala ng kita (at tama siya).

Kasabay nito, sa pelikula, ipinakita si Mark bilang isang mayabang at kahina-hinalang tao na nagtaksil sa kanyang mga kaibigan upang magtagumpay. Kaya huwag kalimutan: ang tiwala sa sarili ay makakatulong sa iyo na makaligtas sa mga paghihirap, ngunit ang labis na pagmamataas ay maaaring magdulot ng hindi lamang pera, kundi pati na rin ang mga mahal sa buhay. Maniwala ka sa iyong mga kakayahan, at alisin ang pagmamataas.

4. John Milton, "The Devil's Advocate"

Sino ang hindi nagsabi kahit minsan na ang kanyang amo ay ang demonyo mismo? Sa pelikulang ito, ito talaga. Sa ilalim ng pangalan ni John Milton, hinihikayat niya ang isang batang abogado, si Kevin Lomax, na hindi na nakikilala sa matibay na mga prinsipyo sa moral, sa kanyang kumpanya sa New York. At unti-unting nagiging malupit at malupit si Kevin, na dati ay nagsusumikap lamang para sa karunungan sa kanyang larangan.

Aralin: gabayan ng iyong panloob na compass. Maging malinaw kung sino ka at kung ano ang mahalaga sa iyo, at huwag hayaang baguhin iyon ng sinuman o anumang bagay. At tandaan din na kahit gaano ka man naging matagumpay, ang kaunting pagpapakumbaba ay hindi nakakasakit.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" at "Avengers: Endgame"

Mahirap talunin si Thanos. Sinira niya ang kalahati ng mga nabubuhay na nilalang sa mundo - ang ganitong malupit na gawa ay tiyak na mag-uutos sa iyo ng label ng isang supervillain na may megalomania. At tatalikuran ka rin nito sa lahat ng mga superhero na gustong sirain ka sa pinakaastig na paraan na posible.

Aralin: Sa kalaunan ay nalaman ng mga malupit na boss na ang kapangyarihan ay walang halaga kapag sapat na mga tao ang handang tanggalin ang mga ito. Gayunpaman, may mga positibong aral na matututunan mula sa istilo ng pamumuno ni Thanos.

Nakatuon siya sa layunin, hindi kailanman lumihis sa nilalayon na misyon at laging handang makipagkita sa mga kalaban sa personal na labanan. At si Thanos ay hindi eksaktong nagdurusa sa kawalan ng tiwala sa sarili. Kahit na ang kanyang pagmamataas ay dapat na magalit, dahil siya ang humahantong sa kanya sa pagbagsak - dalawang beses.

Inirerekumendang: