Ano ang panganib ng micromanagement

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Ang micromanagement ay isang pitfall hindi lamang para sa mga negosyante, kundi pati na rin para sa sinumang nagsusumikap para sa balanse sa trabaho-buhay. Pagkatapos ng lahat, kung hindi mo mapigilan ang pag-iisip tungkol sa maliliit na bagay, nililimitahan mo ang iyong kakayahang umunlad at mag-isip nang malikhain.

Maraming matagumpay na negosyante ang madalas na inilarawan bilang control freaks. At ito ay lubos na nauunawaan, dahil upang simulan ang iyong sariling negosyo o lumikha ng bago, kailangan mo ng maraming tiyaga at lakas.

Ang pag-uugali ng mga negosyanteng ito sa maraming paraan ay katulad ng pag-uugali ng mga magulang na handang gawin ang anumang paraan upang protektahan ang kanilang anak. Ngunit sa negosyo, ito ay madalas na humahantong sa kabiguan.

Upang lumago, umunlad, at sa parehong oras ay hindi ma-suffocate mula sa micromanagement, ang isang negosyante ay kailangang matutong magtiwala sa kanyang mga empleyado at hindi subukang kontrolin ang lahat ng maliliit na gawain. Ang pangunahing bagay ay tandaan ang mga malalaking layunin na nais niyang makamit. Ngunit hindi ito ganoon kadali.

Sa sitwasyong ito, ang mga parallel ay maaaring iguhit sa pag-uugali ng isang baguhan na motorista, na ang mga paggalaw sa likod ng gulong ay mabilis at paulit-ulit. Sa pamamagitan lamang ng pag-aaral na mapansin ang pagiging sensitibo ng kotse sa mga pagkilos nito, makakapag-relax ito at makakapagmaneho nang mas mabilis.

Kaya ito ay sa entrepreneurship. Kung hindi mo lubos na pinagkakatiwalaan ang iyong sariling sistema, bibigyan mo ng masyadong pansin ang detalye. Bilang resulta, palagi kang makakaramdam ng pressure. Maaari mo ring maramdaman na parang nawawalan ka na ng kontrol.

Upang maiwasan ito, ipinapayo na magtalaga ng mga karampatang empleyado na iyong pinagkakatiwalaan sa mga pangunahing posisyon at ilipat ang responsibilidad para sa ilang mga gawain sa kanila.

Upang mapanatili ang kakayahang lumago at mag-isip nang malikhain, dapat mong ayusin ang lahat ng kinakailangang punto sa iyong indibidwal na sistema ng balanse sa trabaho-buhay, pati na rin ang mga panuntunan na makakatulong sa iyong manatili sa kurso.

Kung susubukan mong isaisip ang higit sa sampung gawain nang sabay-sabay, hindi mo magagawang masuri ang mga koneksyon sa pagitan ng mga ito. Mahuhumaling ka sa maliliit na bagay at hindi ka makakapag-focus sa mahahalagang isyu.

Kaya huwag subukang panatilihin ang lahat sa iyong ulo sa lahat ng oras.

• Isulat ang lahat ng mga plano at gawain, parehong propesyonal at personal.
• Isipin ang mga ito, i-highlight ang pangunahing bagay at alisin ang mga hindi kinakailangang bagay.
• Itakda ang iyong sarili ng mga paalala.
• Gumawa ng paglilinis ng iyong mga listahan ng gagawin at proyekto bawat linggo. Ito ay magpapalaya sa iyong utak mula sa hindi kinakailangang impormasyon.

Para sa higit pang impormasyon sa sistemang ito (Pagkuha ng mga Bagay na Tapos), tingnan ang aklat ni David Allen na "".

Ito ang tanging paraan upang simulan mong talagang isipin ang mga bagay, at hindi lamang isipin ang mga ito.