Talaan ng mga Nilalaman:

13 mito tungkol sa buhay na kailangang sirain
13 mito tungkol sa buhay na kailangang sirain
Anonim

Araw-araw tayo ay gumagawa ng mga desisyon, na ginagabayan ng ilang kilalang katotohanan at katotohanan. Ang ilan sa kanila ay ganap na mali. Sinira ng life hacker ang mga alamat na ito, armado ng mga resulta ng siyentipikong pananaliksik.

13 mito tungkol sa buhay na kailangang sirain
13 mito tungkol sa buhay na kailangang sirain

1. Ang pera ay ang pinakamahusay na paraan upang gantimpalaan ang isang empleyado

Maaaring ipagpalagay na ang pinakamahusay na paraan upang gantimpalaan ang isang subordinate sa trabaho ay isang cash bonus o pagtaas ng suweldo. Gayunpaman, ipinakita ng kamakailang pananaliksik na hindi pinahahalagahan ng mga tao ang gayong hakbang.

Marami ang umamin na walang mas sasarap pa sa papuri mula sa amo o libreng pizza para sa buong opisina. Nakakagulat, ngunit totoo: ang mga "bonus" na ito ay ginusto ng mga empleyado. isang one-off na pagbabayad o isang maliit na pagtaas ng suweldo. Ang pakiramdam na ang iyong trabaho ay pinahahalagahan ay mas mahalaga kaysa sa pera.

2. Ang kalmadong tao ay isang kaaya-ayang tao

Ang pagiging mahinahon ay isang masamang paraan upang makuha ang respeto ng iba. Kung sa tingin mo na ang isang kalmadong tao ay mukhang balanse, may kakayahan at malakas, nagkakamali ka.

Ang mga emosyon (kahit na ang pinakamaliwanag) ay isang paraan upang bumuo ng mga relasyon sa ibang tao. Kapag hindi ka nagpapakita ng anumang nararamdaman, nawawalan ng ugnayan ang mga tao sa iyo. … Para sa mga nakapaligid sa iyo, tila ikaw ay isang insensitive, matigas ang ulo at mahirap na tao. Kaya mas mabuting magpakita ng emosyon.

3. Magandang grado sa paaralan - magandang grado sa unibersidad

Ang pagganap sa mataas na paaralan ay hindi nakakaapekto sa anumang paraan kung paano ka mag-aaral sa unibersidad. Ang isang school report card na may magagandang marka, malamang, ay hindi makakatulong sa anumang paraan sa unibersidad. Pagkatapos ng lahat, ang pag-aaral sa isang institute o unibersidad ay mas mahirap at responsable kaysa sa paaralan. Walang panlabas na kontrol, at ang mga bagay ay kumplikado. Kaya naman, hindi nararapat na umasa na ang dating high school student ay magiging pagmamalaki ng faculty. …

4. Ang mga magalang na tao ay mabubuting tao

Ang sobrang magalang na mga tao ay maaaring maging lubhang mapanganib. Dapat mong tingnang mabuti ang empleyado na patuloy na pinupuri ang iyong trabaho, bagama't nagsasagawa ka lang ng mga nakagawiang gawain.

Ipinakita ng mga pag-aaral na ang mga taong patuloy na ngumingiti, nagsasalita nang magalang at lubhang nakakatulong ay mas malamang na ipagkanulo ang kanilang mga kakilala at madaling lumampas sa kanilang sariling moral na paniniwala. …

5. Mas mabuting magtayo ng karera kaysa magpalit ng trabaho

Ginugol ng aming mga magulang ang kanilang buhay sa pagbuo ng mga karera. Karaniwan na sa kanila ang hindi nagbabago ng trabaho sa paglipas ng mga taon. Binabago ng mga modernong uso ang kalagayang ito, na ginagawang mito ang konsepto ng karera.

Ngayon, ang mga trabaho ay madalas na nagbabago, na ginagawang isang pangmatagalang eksperimento ang bahaging ito ng kanilang buhay. Ang trabaho ay nagiging isang paraan ng pagpapahayag ng sarili, at ang propesyon ay maaaring iakma o baguhin kung talagang gusto mo.

6. Hindi mahalaga ang hitsura

Sa kabila ng katotohanan na ngayon ang paggalaw ng positibong pang-unawa ng sariling katawan (positibo sa katawan) ay nagiging mas at mas popular, ang "makatotohanang" mga parameter ng kagandahan ay na-promote, ang kasalukuyang estado ng mga gawain ay hindi masyadong kulay-rosas.

Iba ang buhay ng mga magagandang tao sa buhay ng mga hindi gaanong pinalad sa kanilang hitsura. Sinisira ng pananaliksik ang mito na hindi mahalaga ang hitsura. Ayon sa mga siyentipikong papel, ang mga magagandang tao ay nakakakuha ng mas mataas na sahod, mas mabilis na umakyat sa hagdan ng karera, at mas mahal sa trabaho.

7. Ang mga desisyon ay kailangang gawin nang mabilis

Kung naisip mo na ang mga desisyon ay dapat gawin nang mabilis at may kumpiyansa, nagmamadali kaming biguin ka. Kinumpirma ng pananaliksik na ang gayong mga desisyon ay magiging mali at masama. Samakatuwid, huwag mahulog sa karaniwang mitolohiya at subukang gawin ang lahat ng mga desisyon nang maingat at maingat. …

8. Ang Brainstorming ay Nagdaragdag ng Pagkamalikhain

Sa katunayan, ang mga benepisyo ng brainstorming ay pinalaki. Ang alamat na ito ay madaling sirain sa iyong sarili. Tiyak na napansin mo na ang pinaka-mapanlikhang mga plano upang alipinin ang mundo ay naiisip mo kapag naligo ka, lumabas para sa meryenda o nagmumuni-muni sa iyong tasa ng kape sa umaga. Ito ay dahil ang utak ay pinaka-malikhain kapag ito ay hindi nasobrahan sa dagdag na trabaho. Gusto mo bang magkaroon ng magandang ideya? Itigil ang pag-iisip tungkol dito.

9. Ang passive rest ay ang pinakamagandang pahinga

Gusto mo ba ng passive relaxation, halimbawa, nanonood ng mga palabas sa TV at hindi tinatanggal ang kumot sa iyong mga tuhod? Maraming tao ang naniniwala na ito ang pinakamahusay na paraan upang makapagpahinga. Iba ang iniisip ng may-akda ng The Stream na si Mihaly Csikszentmihalyi. Nagmamadali siyang sirain ang alamat at sinabi na ang passive rest ay ang pinakamasamang paraan upang magpalipas ng oras sa labas ng trabaho.

Ang passive rest ay isang pag-aaksaya ng oras. Sumisipsip ka lang ng impormasyon nang hindi nakakakuha ng anumang mga bagong kasanayan o kakayahan. Maaga o huli, ang passive rest ay hindi magdadala ng kasiyahan, ngunit pagkabigo mula sa pangkaraniwan na nawalang oras.

10. Laging alam ng mga magulang kapag nagsisinungaling ang kanilang mga anak

Ang isang karaniwang mito kung minsan ay nagkakaroon ng ibang pormulasyon. Ito ay pinaniniwalaan na ang mga espesyalista na madalas at sa loob ng mahabang panahon ay nakikipagtulungan sa mga bata (mga tagapagturo, guro, nannies) ay nakakakilala ng mga kasinungalingan ng mga bata nang hindi nagkakamali.

Pananaliksik. sinisira nila ang alamat na ito. Kahit na ang pinaka may karanasan na mga magulang o mga propesyonal ay hindi maintindihan kung ang bata sa harap nila ay nagsisinungaling. Oh, kung alam lamang ito ng mga bata!

11. Para magmukhang propesyonal sa trabaho, kailangan mong sumunod sa dress code

Ito ay pinaniniwalaan na ang pagsunod sa dress code sa opisina ay tanda ng propesyonalismo at responsibilidad. Ngunit ang pagkakaroon ng red sneaker effect ay sumisira sa alamat na ito.

Ang mga maliliit na paglihis sa mga patakaran ay itinuturing ng iba bilang isang bagay na nagbibigay-diin sa pagka-orihinal at pagiging eksklusibo ng isang tao. Halimbawa, kung gagawin mo nang maayos ang iyong trabaho at umakma sa isang pormal na suit na may maliwanag na mga sneaker, kung gayon ang iba ay ituturing kang isang henyo na tao.

12. Dapat mong tanungin ang mga tinedyer kung paano nagpunta ang kanilang araw

Tandaan ang pakiramdam na ito: umuwi ka mula sa paaralan, ihagis ang iyong backpack sa sahig, at ang lahat ng iyong mga pangarap ay tungkol lamang sa pagpapalit ng komportableng damit sa lalong madaling panahon, pagtatago sa iyong silid at pagbawi? Ito ang dahilan kung bakit hindi dapat magmadali ang mga magulang sa mga tanong tulad ng, "Kumusta ang araw mo?" …

Ang mga magulang ay naniniwala na ito ay kung paano nila makokontrol ang buhay ng kanilang mga anak. Ngunit sa karamihan ng mga kaso, ang tapat na sagot sa tanong na "Kumusta ang iyong araw?" parang ganito:

  • Nakakainip ang heograpiya.
  • Ang matematika ay hindi maintindihan.
  • Si Vasya ay isang tanga, at si Lena ay nagkakalat ng tsismis.
  • Nakakainis yung teacher.

Kapag teenager ka, araw-araw ay mahirap. At hindi ko nais na mag-alala muli tungkol dito, pagsagot sa mga tanong ng aking mga magulang.

13. Ang mga introvert at extrovert ay ganap na naiiba

Ang dalawang uri ng mga tao na inilarawan sa maraming mga gawa sa sikolohiya ay hindi lahat na naiiba. Bagama't gusto ng mga psychologist na hatiin tayo sa mga introvert at extrovert, ang malinaw na dibisyong ito ay mas katulad ng isang alamat kaysa sa isang katotohanan.

Ang mga introvert at extrovert ay halos magkapareho sa uri ng bakasyon na gusto nila. Parehong ang mga iyon at ang iba ay maaga o huli ay napapagod sa kumpanya ng ibang mga tao. At pagkatapos ay kailangan nilang mapag-isa sa kanilang sarili. Ito ay naging mas gusto ng mga introvert at extrovert na gugulin ang oras na ito sa parehong paraan. Pareho silang mahilig magbasa. …

Inirerekumendang: