Mga lugar ng trabaho: pakikipanayam kay Liza Surganova, punong editor ng KinoPoisk

2024 May -akda: Malcolm Clapton | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 04:13

Tungkol sa kung paano nagbago ang isa sa pinakamalaking mapagkukunan tungkol sa sinehan sa loob ng 15 taon at kung anong mga katangian ang kailangan upang maging isang mahusay na mamamahayag.

"Ngayon" KinoPoisk "ay higit pa sa isang encyclopedia" - tungkol sa pag-unlad at mga nagawa

Sabihin sa amin kung ano ang ginagawa ng editor-in-chief ng pinakasikat na serbisyo ng pelikula?

- Ang aking trabaho ay maaaring hatiin sa tatlong bahagi. Ang una ay nagtatrabaho sa editoryal board. Ito ay isang diskarte sa editoryal, na bumubuo ng mga bagong format at mga lugar ng trabaho, pagtatakda ng mga gawain, pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad, pagre-recruit ng mga tamang tao, at pagguhit ng badyet. Ang ganitong nakakabaliw na halo ng malikhain at administratibong gawain ay nakipag-ugnay sa gawain ng isang psychologist.

Ang pangalawa ay ang pakikipag-ugnayan sa iba pang pangkat ng KinoPoisk (produkto, disenyo, pag-unlad, marketing) at pag-align ng mga gawaing pang-editoryal alinsunod sa diskarte ng buong serbisyo. Kami ay hindi lamang isang ordinaryong media, ngunit bahagi ng isang malaking mapagkukunan. At patuloy naming iniisip kung paano makikinabang ang mga editor sa buong serbisyo: upang maakit ang atensyon ng mga tao sa iba't ibang mga pelikula, upang hikayatin silang bumili ng mga tiket mula sa amin o manood ng isang pelikula sa aming online na sinehan, upang gumana para sa imahe ng KinoPoisk.

At panghuli, ang komunikasyon sa industriya ng pelikula: mula sa mga press release sa koreo hanggang sa mga pag-uusap sa telepono sa mga espesyalista at producer ng PR, mga pagsasaayos ng panayam at pagpaplano ng magkasanib na mga kaganapan. Kahit na kailangan lang ng isang tao na itama ang kanilang pahina sa KinoPoisk, madalas din silang pumunta sa akin.

"KinoPoisk" kamakailan ay naging 15 taong gulang. Paano mo ipinagdiwang ang iyong anibersaryo?

- Ang 15 taon ay isang magandang kaganapan para sa amin, kaya dalawang beses kaming nagdiwang ng aming kaarawan. Una, nagkaroon kami ng internal event - isang film festival para sa mga empleyado. Naghati kami sa mga koponan, nag-shoot ng mga maiikling trailer para sa mga sikat na pelikula mula sa nangungunang 250 ng KinoPoisk, at pagkatapos ay pinanood ang mga ito sa malaking screen. Ang pinakamahusay na mga gawa ay iginawad. Napakasaya at nakaka-inspire, dahil marami sa atin ang unang sumubok na mag-imbento at gumawa ng sarili nating maliit na pelikula.

Makalipas ang isang linggo, nag-organisa kami ng isang party para sa aming mga kasosyo at kaibigan: mga aktor, producer, direktor, distributor at iba pang kinatawan ng industriya ng pelikula. Kasama ang musikero na si Vasya Zorky, gumawa kami ng isang konsiyerto sa Central House of Architects, kung saan ang iba't ibang mga aktor - mula kay Gosha Kutsenko hanggang Yulia Alexandrova - ay gumanap ng kanilang mga paboritong kanta mula sa mga pelikula. Nagbigay din kami ng parangal sa mga pinakamahusay na pelikula, serye sa TV, aktor at direktor sa loob ng 15 taon.

Sergey Bezrukov

Yulia Alexandrova

Sa loob ng 15 taon, ang mapagkukunan ay nagbago nang malaki. Sabihin sa amin, ano siya sa simula pa lang at kung ano na siya ngayon?

- Ang "KinoPoisk" noong 2003 ay nagsimula bilang base tungkol sa sinehan: isang site na may mga pahina ng mga pelikula at tao, isang koleksyon ng iba't ibang listahan. Ngayon ito ay higit pa sa isang encyclopedia.

Ang "KinoPoisk" ngayon ay isang site tungkol sa sinehan, kung saan maaari mong gawin ang lahat na interesado ka: alamin ang impormasyon tungkol sa pelikula sa database, magbasa ng balita o mga panayam sa aming media, bumili ng tiket sa sinehan, manood ng pelikula o serye online, mag-iwan ng review at / o i-rate ang pelikula.

At kung pag-uusapan natin ang iyong mga tagumpay bilang editor-in-chief? Ano ang nagbago sa nakalipas na dalawang taon?

- Marahil ang pinakamahalagang bagay na ginawa namin ay itawag ang atensyon ng malawak na madla sa katotohanan na ang KinoPoisk ay may sariling media. Kung mas maaga ito ay kilala pangunahin ng mga kinatawan ng industriya, kung saan mahalaga na mag-post ng ilang uri ng balita o panayam, o mga hardcore na gumagamit ng site, ngayon ay regular akong nakakarinig ng mga review mula sa mga taong walang kinalaman sa sinehan. Halimbawa: "Mayroon kang isang mahusay na artikulo na nai-publish", "Napanood ko ang iyong cool na video", "Hindi ko alam na may mga materyales tungkol sa sinehan sa site, ngunit ngayon nakikita ko kung ilan sa mga ito".

Hindi ako mula sa mundo ng film journalism, at mahalaga para sa akin na maakit ang atensyon ng ibang, bagong madla sa serbisyo. Samakatuwid, patuloy naming sinubukan ang aming sarili sa iba't ibang mga bagong format, inanyayahan ang mga malalakas na may-akda na sumulat para sa amin - mula sa mga kilalang kritiko ng pelikula hanggang sa mga social at political na mamamahayag, nakipag-usap sa pagpapalitan ng mga materyales sa mga social network na may iba't ibang publikasyon - mula Meduza hanggang Arzamas.

Sa wakas, muling idinisenyo at muling idinisenyo namin ang nabigasyon ng media. Noong nakaraan, ang mga balita at artikulo ay nakakalat sa iba't ibang bahagi ng site, at hindi madaling matisod ang mga ito. Ngayon ay mabilis silang mahahanap sa header at, na napakahalaga, sa mga pahina ng mga pelikula at tao. At ginawa namin ang disenyo ng mga materyales sa kanilang sarili na mas moderno at malinis, inalis ang lahat ng hindi kinakailangang elemento mula sa mga pahina. Malayo pa rin ito sa perpekto, ngunit, sa aking palagay, ang aming mga artikulo ay naging mas kaaya-ayang basahin.

Proud din ako sa aming YouTube channel.

Muli naming inisip ang diskarte sa video at gumawa ng pang-edukasyon at entertainment channel kung paano manood at umunawa ng mga pelikula.

Kinuha namin ang genre ng video essay na sikat sa Kanluran bilang batayan. Sa mga maiikling video - karaniwang mula 5 hanggang 20 minuto - sinusuri ng mga blogger at eksperto sa pelikula ang pelikula mula sa punto ng view ng direksyon, script, cinematography at literal na frame by frame ay nagpapaliwanag kung ano ang gustong sabihin ng may-akda at kung bakit ito o ang pelikulang iyon ay naging napakahalaga.. Bakit natin tinitingnan ang mga karakter mula sa puntong ito ng pananaw, kung paano nakakaapekto ang pag-edit sa ating pananaw sa pelikula, kung bakit napili ang partikular na scheme ng kulay, at iba pa. Lahat ay sinasabi nang simple at madali.

Ito ay isang pagsasawsaw sa wika ng sinehan, na, sa tingin ko, ay kulang na kulang ngayon. At isa itong alternatibo sa maraming kritiko sa YouTube, na ang pangunahing pamamaraan ay panlilibak sa sinehan. Sa panahon na ginagawa namin ito, ang channel ay lumago mula 30 hanggang 160 libong mga subscriber, at lumalaki nang mas mabilis at mas mabilis. Siyempre, hindi pa ito milyon-milyon, ngunit ang bawat naturang video ay binabati nang napakapositibo.

Nasanay ka na sa katotohanan na ang Internet ay karaniwang kalahati at kalahati: mayroong maraming mga haters at positibong pagsusuri. Dito, ang bawat video ay nakakakuha ng isang grupo ng mga gusto, mga tatlong hindi gusto at maraming mga laudatory na komento.

"Pabor ako sa mga empleyado na nag-imbento ng mga bagay at gumagawa ng mga ito" - tungkol sa pakikipagtulungan sa isang koponan at ang mga katangian ng isang mahusay na mamamahayag

Maaari mo bang sabihin sa amin ang higit pa tungkol sa koponan: paano ka nakikipag-ugnayan sa mga empleyado, anong mga katangian ang dapat taglayin ng isang kandidato na nangangarap na maging bahagi ng KinoPoisk?

- Mayroon kaming maliit na opisina ng editoryal, higit sa 10 tao. Samakatuwid, lahat tayo ay nakikipag-usap nang malapit. Buweno, regular akong nakikipagkita sa mga indibidwal, tinatalakay ang kanilang mga proyekto, mga gawain, magkasama kaming nag-iisip kung ano ang maaaring mapabuti.

Sa palagay ko, isa sa pinakamahalagang katangian para sa mga nagtatrabaho sa KinoPoisk o gustong sumali sa amin ay ang pagmamahal sa sinehan. At nalalapat ito hindi lamang sa opisina ng editoryal.

Ang mga propesyonal na katangian ay siyempre mahalaga din. Ngunit sa parehong oras, madalas naming kinukuha ang mga taong walang gaanong karanasan at tinutulungan silang lumago. Sa isang kahulugan, ako mismo ay ganoong tao, dahil dumating ako sa KinoPoisk nang walang anumang karanasan sa pamamahala ng editorial board.

Sa mga tao, palagi kong pinahahalagahan ang inisyatiba, organisasyon at kalayaan. Gusto kong makabuo ang mga empleyado ng mga bagay na gusto nilang gawin at gawin ang mga ito. Ngunit para lamang na sila mismo ay maaaring ayusin ang lahat ng ito, nang hindi inilipat ito sa mga balikat ng isang tao.

Gusto ko ring magtrabaho kasama ang mga taong gustong patuloy na umunlad, hindi natatakot na sumubok ng bago, hindi natatakot sa responsibilidad. At sinisikap kong bigyan ang aking mga empleyado ng mga pagkakataon para sa gayong pag-unlad.

Saan ka nagtrabaho bago ang KinoPoisk?

- Pagkatapos ng unibersidad, nagtrabaho ako sa Lenta.ru sa loob ng halos tatlong taon at umalis doon kasama ang buong koponan nang si Galya Timchenko ay tinanggal. Pagkatapos ay kumuha siya ng business journalism - sa Forbes at RBC. Kahit saan ako sumulat tungkol sa media at kung minsan tungkol sa sinehan.

Nag-aral ka ba sa Faculty of Journalism?

- Hindi. Sa totoo lang, wala akong intensyon na pumasok sa pamamahayag, bagama't karaniwan na ito sa mga kapwa ko humanities. Nag-aral ako upang maging isang English at Spanish translator sa Moscow State University, ngunit pagkatapos ng graduation ay napunta pa rin ako sa media. Marahil dahil noon ito ang pinakasimple at pinaka-halatang opsyon. At pagkatapos ay kinaladkad ito.

Sa tingin mo, kailangan ba ang akademikong edukasyon para sa mga gustong magtrabaho sa industriyang ito? At sa pangkalahatan - kailangan ba ito?

- Wala pa akong narinig na isang positibong opinyon tungkol sa edukasyon sa pamamahayag. Hindi bababa sa anyo kung saan ito umiiral ngayon sa Russia. Marami akong mga kaibigan na nagtapos sa Faculty of Journalism, at wala sa kanila ang nag-iisip na ito ay mapagpasyahan sa kanyang buhay at karera, at kung wala ito ay hindi siya maaaring maging isang mamamahayag. Sa kabaligtaran, alam ko ang maraming napakalakas na mamamahayag na walang pamamahayag o anumang mas mataas na edukasyon.

Iyon ay, dapat mayroong ilang talento, isang pagnanais na maging isang mamamahayag?

Sa pangkalahatan, palagi akong pabor sa pagtatrabaho para sa pag-ibig. Kung may gusto kang gawin, gagawa ka ng paraan. Kung nangangarap kang maging isang mamamahayag, makakapanayam ka ng mga tao, makakaisip ng mga paksa, magsulat ng mga tala at makipagtulungan sa iba't ibang publikasyon, unti-unting nakakakuha ng karanasan. Ang pagkakaroon ng edukasyon ay hindi napakahalaga dito.

Ang pamamahayag ay isang gawa. Makukuha mo pa rin ang lahat ng pinakamahalagang kasanayan at kaalaman kapag nagsimula kang magtrabaho. Ngunit ang talento, siyempre, ay mahalaga din.

Maaari mo bang pangalanan ang ilang katangian ng isang mabuting mamamahayag?

- Sa isang malawak na kahulugan - mga kasanayan sa komunikasyon. Ang pag-unawa kung paano hanapin ang mga taong kailangan mo, kung paano sila sasagutin ng mga tanong at kung paano sa pangkalahatan ay pasisimulan silang makipag-usap sa iyo. Kadalasan ay nangangailangan ng maraming oras at pasensya upang bumuo ng isang mapagkakatiwalaang relasyon sa isang pinagmulan. Kailangang medyo psychologist ka, medyo diplomat. At maging handa na magsalita ng iba't ibang uri ng mga wika.

Ang pangalawa ay ang pagmamatigas at ang kakayahang maghanap. Huwag lamang tumingin sa Internet, ngunit unawain kung saan hahanapin ang mahirap hanapin na impormasyon. Huwag sumuko kung hindi mo ito mahanap kaagad, subukan ang iba't ibang mga pagpipilian.

Ang isa pang mahalagang katangian ay ang katapatan. Hindi ko talaga gusto kapag ipinakilala ng mga mamamahayag ang kanilang sarili bilang ibang tao upang makakuha ng impormasyon, o sa ibang paraan ay linlangin ang kanilang mga mapagkukunan.

Gayundin, ang mga mamamahayag ay hindi dapat mang-insulto sa mga tao, sadyang saktan sila o pukawin sila. Narinig ko kamakailan ang isang kuwento tungkol sa kung paano pinaluha ng mga mamamahayag mula sa isang pederal na channel ang ina ng isang maysakit na bata upang pukawin ang ilang mga emosyon sa madla. Hindi naman kailangang ganyan.

"Ang aming gawain ay gumawa ng isang kawili-wiling publikasyon tungkol sa sinehan para sa isang malawak na madla" - tungkol sa mga paghihirap at mga plano

Bumalik tayo sa KinoPoisk. Sabihin sa amin kung anong mga paghihirap ang iyong kinakaharap at paano mo ito malulutas?

Ang mga pangunahing problema sa propesyonal - hindi lamang sa akin, ngunit ng buong koponan - ay nauugnay sa katotohanan na ang KinoPoisk ay isang malaking mapagkukunan na may malaking bilang ng mga gawain at isang mahabang kasaysayan.

Ang nabigong pag-restart ng website noong 2015 ay nagkaroon ng matinding sikolohikal na epekto sa parehong mga user at empleyado. Pagkatapos niya, lahat ay napaka-ingat sa pagbabago.

Tiyak na natutunan namin ang isang aral mula dito: ngayon ay tinatalakay namin nang maayos ang mga pagbabago, ipinapaalam sa mga gumagamit ang tungkol sa kung ano ang aming ginagawa at kung bakit, regular na nakikipag-usap sa kanila sa aming blog, tumugon sa mga komento, kabilang ang mga galit.

Nang muling idisenyo namin ang seksyon ng media, tiyak na nag-aalala kami tungkol sa kung paano ito malalaman ng mga tao. At sinabi namin sa mga user nang detalyado kung bakit namin ito ginagawa, na nag-aalok na subukan ang bagong disenyo. Oo, marami ang nagalit sa kanya sa mga salitang pamilyar na sa atin: "Hindi mo kailangang baguhin ang anuman!". Ngunit mayroon ding maraming mga komento: "Astig, oras na, natutuwa kami na nagbabago ka, at handang makibahagi dito." Ito ay isang masayang sorpresa para sa amin.

Malinaw, ang KinoPoisk ay kailangang magbago at maging mas moderno. Kaya lang, ang mga pagbabagong ito ay nangyayari nang mas mahinahon at maayos.

Ano ang iyong mga plano para sa pagbuo ng KinoPoisk?

- Patuloy naming ia-update ang disenyo para gawing mas maginhawa at moderno ang buong serbisyo. Sa media, mag-eeksperimento kami sa mga format at bagong may-akda: dito ang aming gawain ay gumawa ng isang kawili-wiling publikasyon tungkol sa sinehan para sa isang malawak, hindi-pelikula na mas interesadong madla.

Sa online na sinehan, plano naming palawakin ang library ng mga pelikula at serye sa TV, na may espesyal na diin sa pagiging eksklusibo na umaakit sa madla. Mayroon na tayong Castle Rock, Discovery of Witches at Manifesto - at dadami ang mga ganitong eksklusibong proyekto. Siyanga pala, kamakailan lang ay sumang-ayon kami sa pakikipagtulungan sa Amediateka, na nangangahulugan na sa tagsibol ay mapapanood ng aming mga user ang Game of Thrones nang direkta sa KinoPoisk.

Kung pag-uusapan natin ang tungkol sa mas ambisyosong mga plano, ito ay pag-personalize (gusto naming magrekomenda ng mga pelikula sa mga taong interesado sa mga tao nang tumpak hangga't maaari) at isang mas siksik na bundle ng iba't ibang bahagi ng mapagkukunan sa bawat isa. Kaya, sa na-update na disenyo ng media, nagdagdag kami ng mga card na may mga espesyal na pindutan: kapag nagbabasa ng isang artikulo, ang aming gumagamit ay maaaring agad na maglagay ng pelikula sa mga inaasahan, magpatuloy upang bumili ng mga tiket o panoorin ito online. Gusto naming gumugol ang user ng mas maraming oras sa amin hangga't maaari nang hindi umaalis saanman.

"Karamihan sa mga oras na nagpapalipat-lipat ako sa pagitan ng mga pagpupulong gamit ang isang laptop at isang notebook" - tungkol sa pamamahala ng oras, libangan at lugar ng trabaho

Paano mo ilalaan ang iyong oras sa napakaraming gawain? Gumagamit ka ba ng mga diskarte sa pamamahala ng oras?

- With that, medyo masama na ako. Ang tanging seryosong pamamahala ng oras na lumitaw sa aking buhay ay isang bata.

Kung kanina ay pwede akong umupo sa trabaho hanggang 10-11 pm, ngayon kailangan ko nang umalis para paalisin si yaya, ibig sabihin, 7-8 pm ay kailangan kong umalis ng opisina.

Ang pagtatrabaho sa bahay ay hindi rin gumagana: ang isang maliit na bata ay nangangailangan ng pansin at pangangalaga, at ang pag-upo sa isang computer ay hindi masyadong katugma dito. Kaya wala akong anumang mga pamamaraan, ngunit mayroong isang likas na limitasyon (laughs).

Paano ang tungkol sa libreng oras? Paano mo ito ginagastos? may hobby ka ba?

- Sa pamamagitan nito ito ay naging nakakatawa. Nang iniisip ko kung saan ako pupunta sa trabaho pagkatapos ng ilang taon sa mga publikasyong pangnegosyo, napagtanto ko na talagang gusto ko ang lahat ng bagay na may kaugnayan sa sinehan: panoorin ito, talakayin ito, pakikipanayam sa mga taong lumikha nito. At naisip ko: "Magiging mahusay na magtrabaho sa sinehan, upang ang isang libangan ay maging iyong trabaho." At nangyari nga. At ngayon, kapag sa aking libreng oras (sa pangkalahatan, siyempre, hindi mo maaaring tanungin ang mga taong may maliliit na bata tungkol dito!) Nanonood ako ng ilang uri ng mga serye sa TV, maaari kong aliwin ang aking sarili sa katotohanan na ito ay kinakailangan para sa trabaho. Sa kabilang banda, palagi kong nararamdaman na wala akong sapat na oras upang panoorin ang lahat ng kailangan ko.

Samakatuwid, ngayon mula sa mga tunay na libangan mayroon akong football lamang. Naglalaro ako ng GirlPower, isang club ng soccer ng mga kababaihan na ginawa ng mga kaibigan ko at magiging lima sa susunod na taon.

Bakit cool ang football?

• Una, ito ay isang regular na isport. Laging mahusay na tumakbo sa sariwang hangin, kahit na sa taglamig. At ito ay isang team sport, isang gambling sport, na perpekto para sa mga taong, tulad ko, ay medyo naiinip na pumunta sa gym.
• Pangalawa, ito ay isang mahusay na pag-reboot ng utak. Imposibleng maglaro at mag-isip tungkol sa trabaho o anumang mga problema.
• Pangatlo, nakakatuwa lang. Mayroon kaming isang mahusay na koponan at mahusay na mga coach. Ang GirlPower ay ibang-iba sa mga football club o club na may gayong diwa ng Sobyet, kung saan ikaw ay sinanay upang makamit ang mga resulta. Narito ang lahat ay naglalaro para sa kasiyahan: kung gagawin mo ito nang masama o mabuti, hindi ka masisipa sa labas ng koponan.

Ano ang hitsura ng iyong lugar ng trabaho?

- Karamihan sa mga oras na lumilipat ako sa pagitan ng mga pagpupulong gamit ang isang laptop at isang notebook at hindi ako partikular na naka-attach sa desktop. Samakatuwid, walang mga piraso ng trabaho dito, ang lahat ng pinakamahalagang bagay ay palaging nasa akin.

Ang natitira ay para sa kaginhawahan at kaaya-ayang mga alaala. Mga badge mula sa mga kumperensya at festival, mga tiket mula sa mga premiere ng Cannes Film Festival, mga postkard mula sa mga kasamahan, mga larawan ng iyong mga paboritong aktor, isang pusa na dinala mula sa Japan ng isang kasamahan, isang aso mula sa Isle of Dogs na dinala ng isa pang kasamahan mula sa Berlin, at isang Paddington bear na donasyon ni Volga sa pagpapalabas ng pangalawang pelikula. Sa itaas ng talahanayan ay mga poster ng mga paboritong pelikula: "The Grand Budapest Hotel" at "Ecstasy".

Life hacking mula kay Lisa Surganova

Mga pelikula

Para sa ika-15 anibersaryo, gumawa kami ng mga editor ng materyal: ang bawat empleyado ay sumulat ng tungkol sa 10 sa kanyang mga paboritong pelikula. Sa tingin ko ito ay isang super-list ng mga pelikula para sa bawat panlasa: maaari mo lamang itong sundan at panoorin ang lahat ng hindi mo pa nakikita. Napagpasyahan kong ayusin ang gayong hamon para sa aking sarili sa mga pista opisyal ng Bagong Taon.

Mga libro

Ang tanging libro na nabili ko para sa sarili ko at hindi para sa aking anak sa huling Non / fiction fair ay Time to Break Ice ni Katerina Gordeeva at Chulpan Khamatova. Sa isang banda, ito ay isang kuwento (kung minsan ay medyo personal) tungkol sa buhay ng dalawa nating magagandang kapanahon, na ipinakita sa anyo ng alinman sa diyalogo o monologo. Sa kabilang banda, ito ay isang libro tungkol sa kung ano ang nararamdaman ng "henerasyon ng Perestroika" sa sarili ngayon, kung ano ang nangyayari sa pamamahayag sa telebisyon at propesyon sa pag-arte, at, sa wakas, ang pinakamahalagang bagay ay kung paano gumagana ang kawanggawa sa Russia at kung paano ang "Bigyan Buhay” na pundasyon ay lumitaw at umunlad. At anong kagalakan, kalungkutan, sakripisyo at kompromiso ang naghihintay sa mga nagpasiyang italaga ang kanilang buhay sa kawanggawa.

Mga serye

Ang taglagas na ito ay karaniwang mayaman sa mga cool na palabas sa TV, parehong Russian at dayuhan. Nanood ako ng mga bagong proyekto mula sa TV-3 at TNT-Premier nang may labis na kasiyahan: "Tawagan si DiCaprio!" at "Isang ordinaryong babae". Mahusay na aktor, matapang na mga tema - sa loob ng maraming taon na ngayon ay wala pang sariwa sa sinehan ng Russia.

Sa mga banyaga, isa sa mga paborito ko ang American Vandal, isang Netflix mockumentary tungkol sa dalawang teenager na mahilig sa investigative journalism. Ganap na kalokohan at bastos na mga bagay ang nangyayari sa kanilang paaralan: ang mga hindi kilalang tao ay gumuhit ng mga titi sa mga sasakyan ng mga guro, at sinusubukan nilang alamin kung sino ang gumawa nito nang may mga seryosong mukha. Sobrang nakakatawa.

Well, simpleng ang pinakamahusay na serye sa TV - "The Good Wife" tungkol sa isang law firm sa Chicago, pati na rin ang kanyang spin-off na "Good Struggle". Napaka nakakatawa at may kaugnayan: ang mga manunulat ay patuloy na gumagawa ng mga episode at biro tungkol sa Trump, wiretapping, mga social network at iba pa. Isa rin itong hanay ng mga napakakagiliw-giliw na propesyonal at etikal na mga kaso: kung paano makipag-ayos, kumbinsihin ang mga tao na sila ay tama o gumawa ng mga desisyon sa mga kontrobersyal na sitwasyon, makipaglaro sa mga salita at legal na pamarisan, o ipagtanggol ang isang taong nagkasala.

Mga podcast at online na lektura

Medyo nakikinig ako sa mga podcast, hindi ako fan ng mga ito. Minsan nakikinig ako sa mga podcast ng mga kaibigan ko mula sa Meduza. Ngunit higit sa lahat gusto ko ang mga lektura ng "Arzamas". Sa tuwing nagmamaneho kami ng aking asawa sa isang lugar na malayo sa pamamagitan ng kotse, pinaandar namin ang mga ito at sa sobrang kasiyahan ay gumugugol kami ng ilang oras sa pag-uusap tungkol sa sining, kasaysayan at panitikan.